MÔ TẢ CÔNG VIỆC
-Lên ý tưởng và phát triển thiết kế theo định hướng phát triển thương hiệu và truyền thông của dự án bao gồm: website, poster, các hình ảnh cho Facebook, và hỗ trợ các ấn phẩm thiết kế khác cho truyền thông;
-Thiết kế Logo, Bộ nhận diện thương hiệu, Tờ rơi, Profile, Brochure, Catalogue, Sách, Báo, Tạp chí, Bộ văn phòng (Name card, Letter head, Phong bì, Folder...), Poster, Backdrop, Banner, Standee, Giấy mời, Lịch, Thiếp chúc mừng, Hộp, Bao bì, Nhãn mác, Túi, Giao diện Website...
-Lên ý tưởng, phát triển ý tưởng cho sản phẩm bao gồm: màu sắc, họa tiết,...
-Hỗ trợ bộ phận Marketing về xu hướng, phong cách, thẩm mỹ trong thiết kế và tham gia các buổi họp về sáng tạo;
-Đưa ra ý tưởng sáng tạo, tư vấn cho khách hàng;
-Sản phẩm thiết kế phải đạt chất lượng cao về tính sáng tạo và thẩm mỹ.
-Phải hoàn thành công việc được giao đúng thời hạn quy định theo yêu cầu của khách và của công ty, thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ chuyên môn, kinh doanh của Công ty.
-Chịu trách nhiệm về chất lượng, tiến độ công việc phụ trách.
YÊU CẦU
Kinh nghiệm
Hơn 1 năm kinh nghiệm
Bằng cấp
Cao đẳng trở lên
- Sử dụng thành thạo: Ai, Corel, Photoshop;
- biết sử dụng các phần mềm đồ họa; Tư duy sáng tạo, nhiều ý tưởng;...
- Nhanh nhẹn, cẩn trọng, tỉ mỉ, chú ý đến từng chi tiết, chịu khó, hoàn thành công việc đúng thời hạn và có trách nhiệm trong công việc;
- Làm việc có tinh thần tự giác và trách nhiệm, có khả năng chịu áp lực cao trong công việc
- Ưu tiên những ứng viên Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Mỹ thuật, có kinh nghiệm hoặc đã làm công việc tương tự trong các công ty truyền thông, giải trí, tổ chức sự kiện, sản xuất chương trình truyền hình, quảng cáo truyền hình, ...
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm 1 năm làm thiết kế ứng dụng.
QUYỀN LỢI
- Thu nhập cạnh tranh theo vị trí công việc trên thị trường (10 – 12 triệu / tháng + % thưởng doanh số).Thưởng theo thành tích và năng lực: Thưởng tháng lương13, Thưởng ngày Lễ, ngày Tết hàng năm. Chương trình Quỹ Hạnh Phúc, Quỹ Innogen (ý tưởng sáng tạo) cho nhân viên toàn công ty. v.v.
- Có nhiều cơ hội phát triển bản thân. Cơ hội thăng tiến cao (năng lực tốt sẽ có cơ hội được promote lên teamleader).
- Nghỉ mát, du lịch, teambuilding hàng năm. Chương trình thưởng đặc biệt cho nhân sự xuất sắc.
- Chế độ nghỉ phép năm, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
- Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, năng động; văn hóa, coi trọng con người.
Chia sẻ
Bình luận