[Gấp] Cán Bộ Tuyển Dụng – Đào Tạo

1. Triển khai các hoạt động Tuyển dụng:
- Trực tiếp thực hiện/Hỗ trợ đăng thông tin tuyển dụng, thu nhận hồ sơ, nhập dữ liệu ứng viên
- Sắp xếp lịch tuyển dụng, đặt phòng thi, phỏng vấn, thông báo lịch thi/phỏng vấn tới ứng viên
- Phân tích, báo cáo hiệu quả tuyển dụng theo các kênh, chất lượng nhân viên sau tuyển dụng (theo yêu cầu của từng đợt tuyển)
2. Triển khai hoạt động đào tạo:
- Hỗ trợ tổ chức/trực tiếp triển khai các chương trình/lớp học theo kế hoạch đào tạo của đơn vị/ bộ phận đã được phê duyệt
- Quản lý lớp học, giảng viên, học viên và cập nhật thông tin, kết quả liên quan.
- Phân tích hiệu quả đào tạo, đề xuất các khóa đào tạo phù hợp với nhu cầu và mục tiêu của Công ty
3. Các công việc khác:
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý cấp trên
- Thực hiện các báo cáo công việc liên quan tới các trách nhiệm/chức năng công việc được phân công

- Có mức thu nhập hấp dẫn - Hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe đặc biệt dành cho bản thân và gia đình (FPT Care) - Có cơ hội tham gia các hoạt động đào tạo nâng cao trình độ.