Gấp - Quản Lý Tòa Nhà [Lương 15-20 Triệu]

- Hoàn thiện tổ chức Ban quản lý tòa nhà
- Tham vấn TP. QLVH về hoạt động quản lý vận hành của Ban quản lý tòa nhà
- Chịu trách nhiệm về hoạt động của Ban quản lý tòa nhà
- Phối hợp với các phòng ban khác trong Trung tâm trong việc cung ứng dịch vụ DVQL có hiệu quả.
- Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động quản lý vận hành tòa nhà, bất động sản trong phạm vi trách nhiệm được Trưởng phòng QLVH phân công.
- Được cung cấp đầy đủ và kịp thời cơ sở vật chất, trang thiết bị, chi phí đáp ứng yêu cầu hoạt động nhằm đạt được hiệu quả cao nhất.
- Được đề xuất tuyển dụng, từ chối tiếp nhận nhân sự; được phân công nhân sự thuộc ban quản lý mình phụ trách; đánh giá kết quả thử việc, mức độ hoàn thành chỉ tiêu của nhân viên, năng lực nhân viên; đề xuất khen thưởng, kỷ luật theo chính sách nhân sự của Công ty; đề xuất thanh lý HĐLĐ đối với nhân sự ban quản lý.
- Tham dự hội nghị, tham gia đóng góp ý kiến xây dựng các quy chế, quy định, chính sách của TT DVQL;
- Tham gia vào quá trình đánh giá chất lượng hoạt động và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của TT DVQL.
Các quyền khác được quy định tại Quy chế hoạt động của Công ty và hợp đồng lao động ký với Công ty.

1. Thu nhập: Thu nhập = Lương + Phụ cấp + KPI + Hoa hồng + Thưởng (Từ 20.000.000 trở lên)2. Được mua nhà ưu đãi giảm giá đặc biệt + Trả góp 5 năm không lãi suất;3. Mua ưu đãi Cổ phiếu DXG;4. Đóng các khoản BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động theo quy định (không gian lận bất kỳ 1 trường hợp nào);5. Chính sách phúc lợi rất tốt: Khám chữa bệnh cho NLĐ hàng năm, du lịch nghỉ mát 1 - 2 lần / năm, lương tháng 13, . Là 1 trong những công ty có thưởng tết cao, đến 5 tháng lương. 6. Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp;7. Chế độ đào tạo, hỗ trợ truyền thông tốt nhất - Là công ty BĐS được đánh giá có chế độ đào tạo và hỗ trợ nhân viên tốt nhất hiện nay.8. Các hoạt động tập thể thường xuyên: Teambuilding, Outing, Bóng đá...