Giám Đốc Dự Án

- Lập và quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình.
- Lập và thẩm tra tổng mức đầu tư.
- Lập và thẩm tra dự toán – tổng dự toán công trình xây dựng.
- Tìm kiếm, đàm phán, ký kết các hợp đồng với các nhà thầu phụ, đội khoán cho các công trường đảm bảo đủ nhân lực thi công tại công trường
- Kiểm tra các biện pháp thi công, bản vẽ shop drawing đã được Chủ đầu tư phê duyệt. Cập nhật bản vẽ khi có phát sinh trình chủ đầu tư duyệt làm cơ sở tính khối lượng phát sinh.
- Bóc tách khối lượng công trình.
- Kiểm tra việc thực hiện hồ sơ thanh toán, quyết toán, hoàn công
- Kiểm tra, đối chiếu khối lượng thực hiện tại các công trường so với dự toán ban đầu và thanh toán từng kỳ
- Theo dõi, quản lý hợp đồng thi công, nghiệm thu, thanh quyết toán, báo giá, thanh lý hợp đồng với các đối tác
- Thanh quyết toán hợp đồng kinh tế.
- Quyết toán dự án hoàn thành.
* Công tác dự án:
- Làm các Hợp đồng đối với chủ đầu tư/ thầu phụ.
- Đảm bảo các hồ sơ an toàn lao động cũng như các hồ sơ pháp lý khi bắt đầu triển khai dự án cũng như trong suốt quá trình thực hiện dự án.
- Theo dõi, quản lý hợp đồng thi công, nghiệm thu, thanh quyết toán, báo giá, thanh lý hợp đồng với các đối tác
- Phối hợp với các phòng/ Bộ phận có liên quan trong công việc thực hiện thanh quyết toán với chủ đầu tư/ các thầu phụ.
* Công tác đấu thầu
- Lập hoàn chỉnh bộ hồ sơ đấu thầu, chỉ định thầu cũng như các thông tin pháp lý liên quan đến công tác đấu thầu, chỉ định thầu
- Trực tiếp triển khai công tác đấu thầu từ giai đoạn tìm hiểu, thu thập, phân tích thông tin về các dự án thi công xây lắp để quyết định hủy bỏ hoặc tham gia dự thầu.
- Chủ trì trong việc tổ chức đấu thầu từ khi mua hồ sơ cho đến khi ký kết hợp đồng thi công, chịu trách nhiệm về tính pháp lý và dữ liệu kỹ thuật trong quá trình đấu thầu chào giá.
- Xây dựng quy trình quản lý/điều hành Phòng nhằm hoạt động có hiệu quả, đảm bảo mục tiêu Ban Giám đốc đề ra
- Các yêu cầu khác theo yêu cầu của cấp trên trong phạm vi công việc liên quan.

Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN... và các chế độ khác của Công ty;Được đánh giá năng lực thực tế và có chế độ đãi ngộ xứng đáng với các nỗ lực và đóng góp cho công ty;Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển năng lực chuyên môn và hoàn thiện bản thân;Các chế độ phụ cấp theo yêu cầu công việc