1. Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh:
- Xây dựng và giám sát các chiến lược kinh doanh nhằm phát triển doanh số và thị phần tại khu vực Hải Phòng.
- Phân tích thị trường, đánh giá cơ hội, điều chỉnh chiến lược phù hợp để đạt hiệu quả tối ưu.
- Định hướng và điều phối kế hoạch theo mục tiêu ngắn và dài hạn.
- Lập kế hoạch kinh doanh, phân bổ chỉ tiêu doanh số cho CBNV trong sàn, đề xuất điều động nhân sự phù hợp
2. Quản lý đội ngũ kinh doanh:
- Lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội ngũ NVKD đảm bảo hiểu rõ sản phẩm và chiến lược.
- Đặt mục tiêu, đánh giá hiệu quả và thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm.
- Tổ chức các chương trình khuyến khích, chính sách hoa hồng để tạo động lực.
- Thực hiện công tác báo cáo về hoạt động kinh doanh của nhân viên cho Giám đốc Miền
3. Quản lý quan hệ khách hàng và đối tác:
- Duy trì, phát triển mối quan hệ với khách hàng, đối tác, nhà đầu tư, chủ đầu tư.
- Đàm phán hợp đồng, đảm bảo điều khoản hợp lý và có lợi cho công ty.
- Xây dựng mạng lưới đối tác và mở rộng kênh phân phối.
4. Giám sát và tối ưu hóa doanh thu:
- Đề xuất chiến lược giá để nâng cao hiệu quả kinh doanh.
- Đánh giá và cải tiến kênh bán hàng, tối ưu quy trình kinh doanh.
- Báo cáo doanh thu, chi phí, hiệu quả kinh doanh định kỳ cho Ban LĐ.
- Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và tiêu chuẩn ngành BĐS.
- Đề xuất tuyển dụng, khen thưởng, kỷ luật đối với nhân sự trực thuộc Sàn được phân công
Chia sẻ
Bình luận
Mạc thanh hoà
Em thấy tin tuyển dụng, không biết còn hạn không ạ?