Giám Đốc Phát Triển Thị Trường Nhật Bản

- Yêu cầu về học vấn:
- Có trình độ Đại học thuộc một trong những ngành Kinh tế, QTKD, ngoại ngữ.
- Sử dụng thành thạo các kỹ năng tiếng Nhật.(nghe, nói, đọc, viết.) với trình độ từ N2 KYU trở lên.
- Am hiểu đất nước, môi trường kinh doanh và con người Nhật.
- Yêu cầu về Kinh nghiệm chuyên môn: 03 năm trong lĩnh vực kinh doanh, thương mại, dịch vụ, trong đó ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực xuất khẩu lao động thị trường Nhật Bản hoặc đã làm việc làm việc trong các công ty Nhật Bản.
- Kinh nghiệm quản lý chung: Có 02 năm làm quản lý ở cấp Trưởng phòng trở lên trong lĩnh vực kinh doanh, thương mại, dịch vụ tại doanh nghiệp quy mô > 100 nhân viên và đã từng quản lý nhân viên từ 5 người trở lên.
- Có kỹ năng trong việc lập chiến lược, lập kế hoạch và giám sát các họat động kinh doanh;
- Có tư duy và khả năng phân tích, tổng hợp tốt, nhạy bén với môi trường kinh doanh; Yêu thích, đam mê lĩnh vực kinh doanh;có mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng;
- Có khả năng xây dựng và phát triển đội ngũ (tổ chức, phân công, định hướng, đào tạo, huấn luyện, động viên, khuyến khích nhân viên)
- Có kỹ năng đàm phán, giao tiếp và thuyết trình tốt;
- Có kiến thức cơ bản về tài chính (phục vụ cho việc lập và triển khai KD);
- Ngoại hình phù hơp với vị trí dự tuyển.
- Sức khỏe tốt, có thể đi công tác nước ngoài thường xuyên và dài ngày
- Các yêu cầu khác:
- Độ tuổi: 30 - 40
- Giới tính: Nam/nữ (ưu tiên Nam)
- Sức khỏe: Tốt, có thể đi công tác nước ngoài thường xuyên và lâu dài.
- Hình thức, tác phong, tính cách: Ngoại hình khá, nhanh nhẹn, cởi mở, quyết liệt.