Giám Đốc Quản Lý Rủi Ro Tín Dụng - QLRR - MSB - Hà Nội

Khách hàng của chúng tôi, Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (Maritime Bank - MSB) được thành lập vào năm 1991. Đến nay, Maritime Bank đã trở thành một ngân hàng thương mại cổ phần phát triển mạnh, bền vững và tạo được niềm tin đối với khách hàng. Chúng tôi đang cần tuyển cho vị trí Giám đốc Quản lý Rủi ro Tín dụng với mô tả công việc như sau:
1. Xây dựng và triển khai chính sách, quy định, quy trình, báo cáo, hệ thống quản lý rủi ro tín dụng của các Ngân hàng chuyên doanh phù hợp với khẩu vị rủi ro và chiến lược kinh doanh, bảo đảm tuân thủ quy định của MaritimeBank và quy định của pháp luật về Quản lý Rủi ro Tín dụng. Phân tích, đánh giá hiệu quả chương trình/chính sách tín dụng áp dụng cho sản phẩm theo từng giai đoạn, đảm bảo sự thay đổi chính sách tín dụng kịp thời khi cần thiết.
2. Thiết lập, tổ chức, hoàn thiện, triển khai hoạt động phê duyệt tín dụng chuyên nghiệp, hiệu quả, bảo đảm tuân thủ quy định về phê duyệt tín dụng của các Ngân hàng chuyên doanh.
3. Xây dựng, củng cố và triển khai mô hình thu hồi nợ với đa dạng các chiến lược thu nợ, xử lý nợ rủi ro phù hợp với các nhóm khách hàng khác nhau trong các Ngân hàng chuyên doanh nhằm mục đích tối đa hóa hiệu quả thu nợ.
4. Xây dựng, hoàn thiện và triển khai hoạt động kiểm soát sau, phòng chống gian lận, cảnh báo nợ sớm, quản lý nợ của các Ngân hàng chuyên doanh.
5. Xây dựng và củng cố cơ cấu tổ chức, phát triển nguồn lực, đội ngũ quản trị rủi ro tín dụng của các Ngân hàng chuyên doanh.
6. Triển khai các hoạt động, cách thức nhằm nâng cao nhận thức và kỹ năng quản trị rủi ro tín dụng cho các CBNV thuộc các Ngân hàng chuyên doanh.
7. Triển khai các hoạt động tập trung vào Phân tích, Quản lý vào Báo cáo danh mục.
8. Thực hiện các biện pháp nhằm đảm bảo nợ rủi ro nằm trong mức độ quy định.
9. Công tác Quản lý Nhân sự:
- Lập kế hoạch, phân công công việc và tổ chức triển khai công tác tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn, công tác đánh giá, đề xuất thi đua khen thưởng, kỷ luật và phát triển nguồn nhân lực của mảng Quản lý Rủi ro các Ngân hàng chuyên doanh;
- Truyền thông, hướng dẫn thực hiện các văn bản định chế liên quan;
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa hiệu suất cao và đoàn kết tại đơn vị.
10. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc Khối QLRR.

- Lương thưởng hấp dẫn - BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.