Hiệu Trưởng Trường Tiểu học (Lương 20-30 Triệu)

- tham dự xây dựng quy hoạch phát triển Trường Cấp 1, xây dựng và  tổ chức thực thi kế hoạch chăm sóc giáo dục trẻ của từng năm học; đánh giá, báo cáo kết quả thực hiện với Hội đồng Quản trị và các cơ quan quản lý có liên quan;
- Tổ chức thực hiện các quyết định của Hội đồng quản trị; lập dự toán kinh phí hoạt động hàng năm; báo cáo định kì về tài chính & các hoạt động của nhà trường; kiến nghị giải pháp huy động, quản lý, sử dụng những nguồn lực trình Hội đồng Quản trị phê duyệt;
- lập kế hoạch Đào tạo, tập huấn nâng cao nghiệp vụ nghiệp vụ cho những giáo viên, nhân viên.
- Giám sát việc thực hiện chương trình giáo dục ở trường, đảm bảo để trường thỏa mãn được mọi tiêu chuẩn do pháp luật nguyên tắc & Chấp hành nghiêm ngặt các chính sách & quy trình hoạt động chung của Trường;
- Tổ chức & quản lý nhân sự & các hoạt động hàng ngày của nhà trường, giải quyết mọi vấn đề phát sinh trong phạm vi hoạt động của nhà trường với những cơ quan quản lý, nhân viên, GV,học sinh ở trường và phụ huynh
- Có khả năng thích ứng với những thay đổi một cách hiệu quả & thực hiện những nhiệm vụ cần thiết khác nếu được giao phó.

- Chế độ lương ưu đãi 
- Có bảo hiểm 
- Nếu biết cách phát triển và phát triển tốt sẽ tăng lương 
- Chế độ đãi ngộ khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn trực tiếp
- Một năm sẽ được 12 ngày phép 
- Sẽ có lịch nghỉ hè và tham quan du lịch