MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Công tác tham mưu:
- Tham mưu giúp TGĐ Công ty thực hiện toàn bộ công tác hạch toán, kế
toán, tài chính mà HĐQT giao theo quy định của Điều lệ Công ty.
- Kiểm tra giám sát việc chấp hành các chính sách kinh tế tài chính và chế
độ kế toán trong doanh nghiệp.
- Tổ chức phổ biến và hướng dẫn thi hành kịp thời các chế độ, thể lệ tài
chính, kế toán do Nhà nước ban hành cho các cấp thừa hành thuộc hệ thống
kế toán – thống kê .
2. Công tác quản lý nhân sự - điều hành hoạt động phòng kế toán:
- Chịu trách nhiệm về việc tổ chức bộ máy kế toán của Công ty, chỉ đạo
công tác hạch toán kế toán của Công ty.
- Lập kế hoạch và đảm bảo kế hoạch tài chính: trả nợ ngân hàng, mua hàng,
thanh toán cho nhà cung cấp, các khoản phát sinh khác.
- Cung cấp số liệu kế toán cho các cơ quan hữu quan: thuế, thống kê, chính
quyền, BQL.
- Thực hiện các giao dịch với ngân hàng trong việc vay tín dụng, lập phương án Kinh doanh trình Ngân hàng khi có yêu cầu.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến tài chính công ty: công nợ
khách hàng, công nợ nhà cung cấp…
- Tổng hợp, phân tích số liệu của các hoạt động SX – KD giúp cho BLĐ
đưa ra phương án kinh doanh tối ưu.
- Tổng hợp, phân tích kinh tế trong Công ty một cách thường xuyên, hàng
tháng đảm bảo phục vụ cho công tác điều hành của TGĐ, đồng thời xây
dựng các quy định về quản lý tài chính trong doanh nghiệp trình TGĐ ban
hành.
- Lập và hướng dẫn thực hiện các quy trình liên quan đến hoạt động của
Phòng kế toán.
- Hướng dẫn, kiểm tra và giám sát việc thực hiện các nghiệp vụ hàng ngày
của các kế toán viên: thu, chi, nhập xuất, bán hàng, ngân hàng, lập sổ sách,
lưu trữ chứng từ…xử lý các vấn đề phát sinh trong phòng.
- Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội
ngũ kế toán viên của Công ty ….
3. Công tác báo cáo
- Cùng với Kế toán Thuế lập BC tài chính thuế hàng năm
- Theo dõi các chương trình bán hàng, hỗ trợ việc tính lương và các chế độ
khác cho nhân viên bán hàng.
- Lập báo cáo kết quả hoạt động SX – KD hàng tháng, hàng năm hoặc theo
yêu cầu của BLĐ Công ty tại từng thời điểm
YÊU CẦU
Kinh nghiệm
Không yêu cầu
- Nam, Nữ sinh năm từ 81-85, Tốt nghiệp đại học, chuyên ngành Kế toán, tài chính
- Có chứng chỉ Kế toán trưởng, kế toán thuế
- Có 7-8 năm, kinh nghiệm làm Kế toán tài chính, kế toán tổng hợp, trên 3 năm làm kế toán trưởng
- Có kinh nghiệm tổ chức thiết lập hệ thống, Ưu tiên từng làm kế toán trong siêu thị, nhà hàng khoảng 5 năm
- Hiểu biết về các phần mềm kế toán: Fast, Misa, Effect, ưu tiên ứng viên đã sử dụng các phần mềm kế toán kết hợp bán hàng như Bravo
- Các kỹ năng chuyên môn: Sử dụng phần mềm kế toán, triển khai phần
mềm kế toán, Lập báo cáo, Quyết toán thuế...
- Các kỹ năng khác: Ngoại ngữ, tin học
Phẩm chất: chủ động, thông minh, chăm chỉ
QUYỀN LỢI
- Lương theo năng lực từ 20 - 25tr– Làm việc giờ hành chính, nghỉ 2 thứ 7 và 4 chủ nhật trong tháng.
- Chế độ thưởng hấp dẫn gồm: thưởng tháng lương 13, thưởng sáng kiến, cải tiến, thi đua, thưởng các ngày Lễ, Tết theo chính sách của Công ty.
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT theo quy định, và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Nhà nước;
- Du lịch hàng năm cùng công ty, khám sức khoẻ định kỳ và chế độ công đoàn hàng năm.
- Được tham gia chương trình đào tạo chuyên sâu của công ty.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, hiện đại. Lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Làm việc tại Công ty chuyên về hệ thống nhà hàng, nông trại
- Lưu Hữu Phước, Mỹ Đình 2, Hà Nội
Chia sẻ
Bình luận