Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

[ Hot Job ] Quản Lý Hành Chính Nhân Sự Biết Tiếng Trung

Công Ty Cổ Phần Năng Lượng Môi Trường Thiên Ý Hà Nội

Địa chỉ công ty: Tòa nhà Vinaconex 9 Phạm Hùng, Từ Liêm, Hà Nội

Quy mô : Đang cập nhật

Lượt xem: 463 |

Ngày cập nhật: 13/10/2018 (3 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lương20 - 30 triệu

chức vụChức vụ:Thực tập sinh
kinh nghiệmKinh nghiệm:Không yêu cầu
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Không yêu cầu
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:Không giới hạn ứng viên

Mô tả công việc

( Xem thêm ) ( Rút gọn )
• Trách nhiệm chính:
- Đảm bảo Nguồn Nhân sự đảm bảo số lượng, chất lượng phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh
- Giám sát việc tuân thủ chấp hành giờ giấc, thời gian làm việc theo đúng Nội quy quy định Công ty
- Giám sát việc chấp hành đúng quy trình, quy định của Công ty, từ đó đề xuất cải tiến, chỉnh sửa quy trình, quy định cho phù hợp tình hình thực tế
- Đánh giá chất lượng nhân sự, trả lương, thưởng đúng năng lực
- Đào tạo và phát triển nhân sự
• Nhiệm Vụ Cụ Thể
Xây dựng hệ thống
- Xây dựng hệ thống văn bản qui phạm nội bộ , đảm bảo tuân thủ Luật lao động và hệ thống pháp luật Việt Nam
- Xây dựng và thực thi các qui trình quản lý nhân sự ;
- Phối hợp, đôn đốc các Phòng, ban, bộ phận xây dựng các quy định, quy trình cho các hoạt động của doanh nghiệp
Quản lý hệ lao động, đánh giá nhân sự
- Thực hiện công tác định biên và rà soát, đánh giá nhân sự toàn Công ty hàng năm
- Hoạch định nhân sự, lập kế hoạch và thực hiện Tuyển dụng & Đào tạo, nâng cao chất lượng nhân sự ;
- Đánh giá NLĐ khi kết thúc HĐTV/HĐLĐ. Đề xuất Ban Lãnh đạo ký tiếp HĐLĐ, hoặc chấm dứt HĐLĐ
- Tham gia kiểm soát, đánh giá KPIs định kỳ của nhân sự
Chế độ chính sách
- Xây dựng, đánh giá, điều chỉnh các Quy chế liên quan tới quy chế lương thưởng phúc lợi, thang bảng lương, chế độ xét nâng lương định kỳ của doanh nghiệp
- Quản lý các chế độ định kỳ, quan tâm chăm sóc đời sống của của nhân sự tại bệnh viện, gồm: lương, thưởng đúng quy định; phối hợp với BCH Công đoàn thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu hỷ,…
- Quản lý các chế độ định kỳ, quan tâm chăm sóc đời sống của của nhân sự tại doanh nghiệp, gồm: lương, thưởng đúng quy định; phối hợp với BCH Công đoàn thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu hỷ,…
- Đề xuất, triển khai, đánh giá các chương trình thi đua khen thưởng định kỳ trong doanh nghiệp
- Hàng ngày kiểm soát tuân thủ quy định giờ giấc làm việc, chấm công của CBNV trong DN
- Phê duyệt cho CBNV nghỉ phép, nghỉ việc riêng, ....
- Quản lý, triển khai kỷ luật lao động do CBNV vi phạm các quy định, quy trình của DN
- Điều phối nhân sự tại các Phòng, Ban, bộ phận để tăng cao năng suất lao động và hiệu quả trong hoạt động thường ngày của DN
- Quản lý tài sản (mua sắm, sửa chữa, thay thế, kiểm kê,….), công tác an toàn lao động, PCCC
- Quản lý, triển khai, điều phối các hoạt động: hội họp, tổ chức sự kiện trong DN
Công việc khác
- Lập Kế hoạch và tổ chức triển khai các chương trình truyền thông nội bộ Công ty: tổ chức sinh nhật, nghỉ mát, tổng kết cuối năm,…
- Tham mưu cùng BGĐ những quyết định chung của DN
- Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp

Yêu cầu công việc

QUYỀN LỢI:
- Mức lương: Thỏa thuận
- Thưởng các ngày lễ trong năm. Khám sức khoẻ định kỳ, đi Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
- Chế độ tăng lương: theo năng lực bản thân, không giới hạn thời gian và mức tăng.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước
- Được hưởng đầy đủ các chế độ do Luật Việt Nam quy định.
- Ngày nghỉ: Theo quy định của Nhà nước Việt Nam.
YÊU CẦU:
- Biết tiếng Trung
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh;
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương;
- Hiểu biết Quản trị Nhân sự, Luật, quản trị Hành chính
- Kỹ năng Giải quyết quan hệ lao động; Soạn thảo văn bản, tài liệu, Quy trình, quy định; Đánh giá; Ghi nhận thông tin - phân tích - tổng hợp - báo cáo và truyền đạt thông tin;
- Kỹ năng Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công việc; Sử dụng thành thạo phần mềm tin học văn phòng; phần mềm quản lý hệ thống; Kỹ năng kiểm tra, đánh giá nội bộ; Kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề; Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục
- Thái độ Khéo léo, tinh tế, linh hoạt, Chủ động, nhiệt tình, nghiêm túc, ý thức trách nhiệm và tính tuân thủ.
KÍCH NỘP ĐƠN để gửi trực tiếp CV tới nhà tuyển dụng (Mrs.Phương SĐT: Không chín tám chín một ba chín năm bốn năm)

Quyền lợi được hưởng

- Thưởng các ngày lễ trong năm. Khám sức khoẻ định kỳ, đi Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
- Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định của Luật lao động
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
so sánh lươngSo sánh lương Nộp hồ sơ

Chia sẻ:

Địa điểm:

Chức danh:

Từ khóa liên quan

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại