HR & GA LEADER - TRƯỞNG NHÓM HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

– Thực thi các chế độ lương thưởng, phúc lợi …. theo quy định của công ty và của Pháp luật hiện hành; Xây dựng các chính sách nhân sự theo yêu cầu của cấp trên

- Lên Plan công việc HCNS theo tháng, quý, năm.

- Chịu trách nhiệm phân bổ, theo dõi công việc, kết quả hoàn thành công việc của nhân sự trong team và báo cáo lại cho cấp trên

- Lên plan việc đào tạo và phát triển nội bộ cho nhân viên hàng tháng. Ghi nhận, đánh giá, lưu trữ kết quả đào tạo của nhân viên.

- Tham gia quản lý, hỗ trợ tuyển dụng nhân sự cho các phòng ban khác

- Xây dựng cơ cấu tổ chức nhân sự, mô tả công việc của từng vị trí.

- Quản lý và hỗ trợ việc xin visa, giấy phép lao động

- Tham gia soạn thảo Nội quy, quy chế làm việc trong Công ty. Hướng dẫn và giám sát thực hiện. 

- Công việc khác theo sự phân công của cấp trên

Lương: 20-30 triệu (có thể thỏa thuận)

• Chế độ thưởng: Theo quy định của công ty (2 lần/năm)
• Có cơ hội đi công tác và đào tạo tại nước ngoài
• Đi du lịch cùng công ty

- Ngoài bảo hiểm xã hội, công ty còn mua thêm bảo hiểm tai nạn MSIG và bảo hiểm sức khỏe VBI cho nhân viên

Chế độ đãi ngộ khác:

•  Trợ cấp tiếng Nhật (N1: 3.000.000 VND, N2: 1.000.000 VND, N3: 500.000 VND/tháng) 

- Trợ cấp tiếng Anh (IELTS 5.0~IELTS 6.5 và TOEIC 600 đến TOEIC 850: 500.000 VND/tháng, IELTS 7.0 trở lên và TOEIC 850 trở lên: 1.000.000 VND/tháng)

• Trợ cấp ăn trưa: 45.000VND/Ngày

Trợ cấp đi lại: 25.000~60.000 VND/ngày