
Mã QR đăng nhập App
Tìm kiếm nâng cao
✘15 - 20 triệu
Hà Nội
Lượt xem: 378
|Cập nhật: 23/10/2018 (5 năm trước)
Thông tin chung
Chức vụ
Thực tập sinhHình thức làm việc
Toàn thời gian cố địnhSố lượng cần tuyển
0 ngườiHạn nộp hồ sơ
Đã hết hạn nộp hồ sơĐịa điểm làm việc
Tỉnh thành
Hà Nội
1. Recruitment
- Identify recruitment channels and recommend most cost effective recruitment channel based on local requirements
- Organize the recruitment process, short list candidates, conduct interviews, prepare offer letter and contract for successful candidates, perform new employee’s reference check
- Manage onboarding process and follow up in order to facilitate their integration in the company
- Follow up welcome and orientation for new employees
- Create, maintain and update job descriptions
- Responsible for exit process including exit interviews, severance package analysis and calculation
2. Payroll
- Check monthly SHUI of employees at Hanoi Office for timely and accurate payment
- Check timekeeping, attendance records of all departments at Hanoi Office
- Salary budget calculation and data analysis
- Maintain employee database (Masterlist, hard copies); ensure all data kept with highest confidentiality and updated accurately and punctually (including leave, absence, resignation, changes of data…)
3. Training
- Propose training plan according to training needs analysis.
- Coordinate and follow up internal and external training programs.
- Maintain employee training record.
4. Others
- Keep tracking data and follow up to renew all health insurance program (Healthcare, Global health) for all employees at Hanoi Office.
- Follow up Labor contract renewal
- Manage employee relations and benefits
- Be in charge of expats employment management such as Visa, Work Permit (WP) and Temporary Resident Card (TRC) application/renewal at Hanoi Office.
- Support annual performance assessment process
- Other tasks assigned by GA Manager
Kinh nghiệm
Không yêu cầuBằng cấp
Không yêu cầuGiới tính
Không yêu cầu
- Gender: Female
- Education: Bachelor degree with majors in: Human Resoursces Management (priority), Business Administration with knowledge in labor law.
- Years of experience: from 2-3 years at the similar position
- Good at English & MS Office
- Soft skills: Negotiation skills, Logical thinking skills, Problem- solving skills, Decision-making
- Other requirements: Management skills, fast learning, teamwork, can-do attitude, detail oriented
- Thirteenth salary ; performance review twice a year
- Global insurance applied to all employees
- A lot of training programs conducted by Mitsubishi Electric Corporation
Bạn có phù hợp với công việc này không?
Đăng nhập với tư cách ứng viên ngay để xem các phân tích từ AI365
0/5
0 đánh giá
5
0
4
0
3
0
2
0
1
0
Bạn đánh giá sao tin tuyển dụng này
ĐỊA ĐIỂM
CHỨC DANH
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
HƯỚNG DẪN TÌM VIỆC
TÌM VIỆC LÀM THEO TIÊU CHÍ
Tìm việc làm liên quan: Tại đây
Tin tuyển dụng bạn đang xem đã hết hạn ứng tuyển
AI365 lựa chọn ra (5) tin tuyển dụng tương tự với tin bạn đang xem, bạn có thể lựa chọn những tin phù hợp nhất để ứng tuyển nhanh một lần duy nhất!
Đã chọn 0 công việc
Cách 1: Đăng nhập tài khoản của bạn
Thông báo
Bạn đã ứng tuyển thành công. Tải app chat Tại đây để nhận được kết quả ứng tuyển từ nhà tuyển dụng
Chia sẻ
Bình luận