Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

HRBP Manager

Viet Thai International

Địa chỉ công ty: 135/37/50 Nguyen Huu Canh, Ward 22, Quận Bình Thạnh , Hồ Chí Minh , Việt Nam

Quy mô : Từ 1000 - 3000 nhân viên

Lượt xem: 340 |

Ngày cập nhật: 29/12/2018 (2 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hồ Chí Minh

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lươngThỏa thuận

chức vụChức vụ:Thực tập sinh
kinh nghiệmKinh nghiệm:Không yêu cầu
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Không yêu cầu
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:0 ứng viên

Mô tả công việc

( Xem thêm ) ( Rút gọn )
1. Support weekly meetings with respective business units.
2. Consult with line management, provide HR supports when appropriate.
3. Manage and resolve complex employee relations issues. Conduct effective, thorough and objective investigations.
4. Maintain in-depth knowledge of legal requirements related to day-to-day management of employees, reduce legal risks and ensure regulatory compliance. Partner with the legal department as needed/required.
5. Provide performance management guidance to line management (coaching, counseling, career development, disciplinary actions) when appropriated.
6. Work closely with management and employees to improve work relationships, build morale, increase productivity and retention.
7. Provide HR policy guidance and interpretation.
8. Develop contract terms for new hires, promotions and transfers.
9. Assist international employees with expatriate assignments and related HR matters.
10. Provides guidance and input on business unit restructures, workforce planning and succession planning.
11. Identify training needs for business units and individual executive coaching needs.
12. Participate in evaluation and monitoring of success of training programs. Follow-up to ensure training objectives are met.

Yêu cầu công việc

Education: University graduation
Experience:
■ 5 -7 years of working experience in human resources management
■ Experience in FMCG or F&B industries would be highly preferable.
Work related skills:
■ Business Acumen.
■ Consultation.
■ Critical Evaluation.
■ Cultural Awareness.
■ HR Expertise.
■ Leadership & Navigation.
■ Relationship Management.
■ Ethical Practice.
Soft skills:
■ Communication.
■ High sense of people
■ Demonstrated a strong analytical aptitude, problem solving and judgement skills.
■ Fully proficient with MS Office
■ Change management
■ Influence skill

Quyền lợi được hưởng

- 13th month salary, performance bonus
- Health, Accident, Life insurance
- Teambuilding
so sánh lươngSo sánh lương Nộp hồ sơ

Chia sẻ:

Địa điểm:

Chức danh:

Từ khóa liên quan

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại