Kangaroo Group

- Kiểm soát công nợ khách hàng : Đối chiếu với KH về doanh thu , công nợ và các chính sách CK, KM
- Tính thưởng, chiết khấu , khuyến mại : Dựa vào hợp đồng, chính sách của công ty để tính
- Báo cáo : Báo cáo về các tình trạng công nợ

- Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm trước Ban Lãnh đạo Tập đoàn đối với toàn bộ hoạt động của phòng/ban Kế hoạch Kinh doanh.
- Tham mưu cho Ban Tổng Giám Đốc về hoạch định chiến lược, kế hoạch kinh doanh dài hạn cho các khối ngành của Tập đoàn.
- Thực hiện phân tích hàng tuần / hàng tháng về năng suất SKU phù hợp với xu hướng thị trường khu vực và hợp tác với các bên liên quan để tinh chỉnh các phạm vi sản phẩm.
- Dự báo các yếu tố bán hàng và nâng cao đúng cách để lập kế hoạch đặt hàng hiệu quả và tối ưu hóa tăng trưởng doanh số của các danh mục liên quan.
- Quản lý đơn đặt hàng và lập kế hoạch cung ứng.
- Cân đối P&L cho các kênh, ngành hàng.
- Phối hợp với Nhóm phân tích dữ liệu & lập kế hoạch các sản phẩm để kiểm soát mức tồn kho trung bình (ngày tồn kho) của tổng số mặt hàng.
- Chủ trì và phối hợp với các phòng ban hướng dẫn các đơn vị thuộc Tập đoàn xây dựng kế hoạch kinh doanh năm, kế hoạch trung, dài hạn
- Tổ chức lập báo cáo phản biện kế hoạch kinh doanh của các công ty thành viên.
- Tổ chức, tham gia công tác kiểm soát, đôn đốc các kế hoạch, chỉ tiêu của các đơn vị. Đề xuất và điều chỉnh kế hoạch quý, 6 tháng, năm.
- Chủ trì xây dựng các quy trình làm việc cho Phòng Kế hoạch kinh doanh tại Tập đoàn.
- Chịu trách nhiệm phát triển nhân sự: Cân đối nhu cầu, đào tạo hướng dẫn nhân viên phòng Kế hoạch kinh doanh, đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên.
- Tổng hợp kế hoạch bán hàng từ kinh Doanh
- Phân tích và đánh giá tình khả thi của kế hoạch
- Điều phối kế hoạch mua hàng và thời gian đáp ứng
- Thúc đẩy kinh doanh thực hiện kế hoạch bán hàng
- Quản lý hiệu quả chỉ số hàng tồn kho

- Tiếp nhận và xử lý thông tin, ý kiến góp ý, giải đáp thắc mắc của khách hàng qua internet/ điện thoại; chuyển thông tin nhận được cho những bộ phận có trách nhiệm giải quyết đồng thời theo dõi kết quả của quá trình đó cho đến khi hoàn tất.
- Chủ động gọi điện thoại chăm sóc khách hàng theo lịch làm việc từng ngày: định kỳ lên danh mục gọi điện thoại cho khách hàng về mọi dịch vụ của Siêu thị: mua hàng, hàng hóa, thanh toán, hóa đơn, giao nhận, lắp đặt, hướng dẫn sử dụng…
- Nắm bắt các yêu cầu của khách hàng, tìm hiểu những mong muốn của khách hàng đối với dịch vụ tại Siêu thị và báo cáo lên cấp quản lý.
- Trực tiếp cập nhật các thông tin dữ liệu khách hàng vào hệ thống theo quy định của Công ty.
- Triển khai các chương trình telemarketing trực tiếp đến khách hàng, tư vấn, chăm sóc khách hàng thân thiết.
- Cập nhật chính sách ưu đãi, khuyến mại và kinh doanh của Siêu thị để có thể hướng dẫn và cung cấp thông tin cần thiết cho khách hàng (qua điện thoại/email… hoặc trực tiếp).

Số lượng cần tuyển: 01 ASM (Nghệ An, Hà Tĩnh)
- Lập kế hoạch và thực hiện chỉ tiêu doanh số, chỉ tiêu KPIs khu vực được giao.
- Theo dõi và kiểm soát công nợ khách hàng.
- Phân bổ kế hoạch và theo dõi, kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện kế hoạch của Nhân viên bán hàng trực thuộc;
- Quản lý và phát triển hệ thống khách hàng và phát triển hệ thống phân phối.
- Triển khai thực hiện các chương trình bán hàng, các hoạt động khuyến mại, hỗ trợ khách hàng;
- Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh, các chương trình, hình thức khuyến mại tại khu vực mình phụ trách và đưa ra đề xuất, kiến nghị;
- Làm báo cáo và báo cáo về hoạt động kinh doanh của khu vực phụ trách;
- Tuyển dụng, quản lý, đào tạo và kiểm tra, giám sát và đánh giá nhân viên bán hàng khu vực quản lý.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của GĐKD

Số lượng cần tuyển: 01 ASM (Thái Nguyên Bắc Cạn, Cao Bằng, Lạng Sơn)
- Lập kế hoạch và thực hiện chỉ tiêu doanh số, chỉ tiêu KPIs khu vực được giao.
- Theo dõi và kiểm soát công nợ khách hàng.
- Phân bổ kế hoạch và theo dõi, kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện kế hoạch của Nhân viên bán hàng trực thuộc;
- Quản lý và phát triển hệ thống khách hàng và phát triển hệ thống phân phối.
- Triển khai thực hiện các chương trình bán hàng, các hoạt động khuyến mại, hỗ trợ khách hàng;
- Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh, các chương trình, hình thức khuyến mại tại khu vực mình phụ trách và đưa ra đề xuất, kiến nghị;
- Làm báo cáo và báo cáo về hoạt động kinh doanh của khu vực phụ trách;
- Tuyển dụng, quản lý, đào tạo và kiểm tra, giám sát và đánh giá nhân viên bán hàng khu vực quản lý.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của GĐKD

•Tư vấn, giới thiệu và bán sản phẩm thương hiệu Kangaroo tại các siêu thị.
• Đảm bảo tốt việc trưng bày sản phẩm của công ty.
• Xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng, lịch sự và trung thực với khách hàng.
• Xây dựng hình ảnh tốt về công ty đối với khách hàng.
• Theo dõi sự phản hồi từ phía khách hàng, báo cáo lại cho quản lý và các bộ phận liên quan.
• Địa điểm làm việc: Lực chọn 1 trong Siêu thị điện máy tại các điểm sau: Phù Ninh ,Phú Thọ, ; Cao Lộc ,Lạng Sơn

•Tư vấn, giới thiệu và bán sản phẩm thương hiệu Kangaroo tại các siêu thị.
• Đảm bảo tốt việc trưng bày sản phẩm của công ty.
• Xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng, lịch sự và trung thực với khách hàng.
• Xây dựng hình ảnh tốt về công ty đối với khách hàng.
• Theo dõi sự phản hồi từ phía khách hàng, báo cáo lại cho quản lý và các bộ phận liên quan.
• Địa điểm làm việc: Lựa chọn 1 trong Siêu thị điện máy tại các điểm sau TT Me,Gia Viễn ,Ninh Bình: Siêu Thị Lan Chi Giao Thủy

•Tư vấn, giới thiệu và bán sản phẩm thương hiệu Kangaroo tại các siêu thị.
• Đảm bảo tốt việc trưng bày sản phẩm của công ty.
• Xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng, lịch sự và trung thực với khách hàng.
• Xây dựng hình ảnh tốt về công ty đối với khách hàng.
• Theo dõi sự phản hồi từ phía khách hàng, báo cáo lại cho quản lý và các bộ phận liên quan.
• Địa điểm làm việc: Lựa chọn 1 trong Siêu thị điện máy tại các điểm sau Yên Mỹ,Mỹ Hào ,Văn Lâm ,Hưng Yên

•Tư vấn, giới thiệu và bán sản phẩm thương hiệu Kangaroo tại các siêu thị.
• Đảm bảo tốt việc trưng bày sản phẩm của công ty.
• Xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng, lịch sự và trung thực với khách hàng.
• Xây dựng hình ảnh tốt về công ty đối với khách hàng.
• Theo dõi sự phản hồi từ phía khách hàng, báo cáo lại cho quản lý và các bộ phận liên quan.
• Địa điểm làm việc: Lựa chọn 1 trong Siêu thị điện máy tại các điểm sau Phú Thái, Kinh Môn, Lai Cách,Gia Lộc Hải Dương

•Tư vấn, giới thiệu và bán sản phẩm thương hiệu Kangaroo tại các siêu thị.
• Đảm bảo tốt việc trưng bày sản phẩm của công ty.
• Xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng, lịch sự và trung thực với khách hàng.
• Xây dựng hình ảnh tốt về công ty đối với khách hàng.
• Theo dõi sự phản hồi từ phía khách hàng, báo cáo lại cho quản lý và các bộ phận liên quan.
• Địa điểm làm việc: Chọn 1 trong các Siêu thị điện máy tại
+ Yên Thế,Bố Hạ, Bắc Giang
+ Chùa Dâu, TT Hồ,Quế Võ, Bắc Ninh

•Tư vấn, giới thiệu và bán sản phẩm thương hiệu Kangaroo tại các siêu thị.
• Đảm bảo tốt việc trưng bày sản phẩm của công ty.
• Xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng, lịch sự và trung thực với khách hàng.
• Xây dựng hình ảnh tốt về công ty đối với khách hàng.
• Theo dõi sự phản hồi từ phía khách hàng, báo cáo lại cho quản lý và các bộ phận liên quan.
• Địa điểm làm việc: Lựa chọn 1 trong Siêu thị điện máy tại các điểm sau
+ Nguyễn Kim Hạ Long, Uông Bí,Siêu thị Lan Chi Quảng Yên, Quảng Ninh
+ Thủy Nguyên,Siêu thị Lan Chi Thủy Nguyên, Hải Phòng.

•Tư vấn, giới thiệu và bán sản phẩm thương hiệu Kangaroo tại các siêu thị.
• Đảm bảo tốt việc trưng bày sản phẩm của công ty.
• Xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng, lịch sự và trung thực với khách hàng.
• Xây dựng hình ảnh tốt về công ty đối với khách hàng.
• Theo dõi sự phản hồi từ phía khách hàng, báo cáo lại cho quản lý và các bộ phận liên quan.
• Địa điểm làm việc:
+ Lam Sơn, Tĩnh Gia,Hậu Lộc,Yên Định, Thanh Hóa
+Phú Bình ,Sông Công, Thái Nguyên

•Tư vấn, giới thiệu và bán sản phẩm thương hiệu Kangaroo tại các siêu thị.
• Đảm bảo tốt việc trưng bày sản phẩm của công ty.
• Xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng, lịch sự và trung thực với khách hàng.
• Xây dựng hình ảnh tốt về công ty đối với khách hàng.
• Theo dõi sự phản hồi từ phía khách hàng, báo cáo lại cho quản lý và các bộ phận liên quan.
• Địa điểm làm việc: Vĩnh Yên,Vĩnh Tường,

Tư vấn, giới thiệu và bán sản phẩm thương hiệu Kangaroo tại các siêu thị.
• Đảm bảo tốt việc trưng bày sản phẩm của công ty.
• Xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng, lịch sự và trung thực với khách hàng.
• Xây dựng hình ảnh tốt về công ty đối với khách hàng.
• Theo dõi sự phản hồi từ phía khách hàng, báo cáo lại cho quản lý và các bộ phận liên quan.
• Địa điểm làm việc: Lựa chọn 1 trong Siêu thị điện máy tại các điểm sau
- Kim Bảng,Đồng Văn,Siêu thị Lan Chi Đồng Văn,Hà Nam
- Kiến Xương ,Thái Bình

•Tư vấn, giới thiệu và bán sản phẩm thương hiệu Kangaroo tại các siêu thị.
• Đảm bảo tốt việc trưng bày sản phẩm của công ty.
• Xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng, lịch sự và trung thực với khách hàng.
• Xây dựng hình ảnh tốt về công ty đối với khách hàng.
• Theo dõi sự phản hồi từ phía khách hàng, báo cáo lại cho quản lý và các bộ phận liên quan.
• Địa điểm làm việc: Lựa chọn 1 trong Siêu thị điện máy xanh tại các điểm ở Hà Giang, Lai Châu

•Tư vấn, giới thiệu và bán sản phẩm thương hiệu Kangaroo tại các siêu thị tại Hà Nội
• Đảm bảo tốt việc trưng bày sản phẩm của công ty.
• Xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng, lịch sự và trung thực với khách hàng.
• Xây dựng hình ảnh tốt về công ty đối với khách hàng.
• Theo dõi sự phản hồi từ phía khách hàng, báo cáo lại cho quản lý và các bộ phận liên quan.
• Địa điểm làm việc: Lựa chọn linh hoạt tại các Quận Tây Hồ, Hoàn Kiếm, Thanh Trì, Hà Đông, Cầu Giấy, Sóc Sơn, Đông Anh,Gia Lâm,Hoàng Mai,Mỹ Đức,Quốc Oai

KINH DOANH TẠI CÁC KHU VỰC: HẢI PHÒNG, THANH HÓA, NGHỆ AN, YÊN BÁI, LÀO CAI, HƯNG YÊN, QUẢNG NINH.
- Khảo sát tìm hiểu thị trường
- Hỗ trợ nhà phân phối bán hàng tới các đại lí thuộc địa bàn quản lí
- Thu thập thông tin, đề xuất chính sách bán hàng để phát triển thị trường;
- Phân tích và đề xuất chủng loại, sản lượng hàng bán theo từng thời điểm;
- Triển khai, tiếp thị và phát triển hệ thống bán hàng trong khu vực;
- Thực hiện xúc tiến bán hàng, chăm sóc khách hàng

- Tham mưu cho Giám đốc nhà máy/ Ban giám đốc trong công tác hoạch định kế hoạch mua hàng và cung ứng vật lực phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh và tổ chức điều hành kho bãi trong hệ thống sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Quản lý, phát triển các Nhà cung ứng theo qui trình của công ty theo các chỉ tiêu: năng lực, sản phẩm, thời gian giao hàng, dịch vụ hậu mãi, phương pháp thanh toán, tiềm năng phát triển.
- Phê duyệt, chỉ đạo thực hiện, thực hiện các thủ tục chứng từ xuất nhập khẩu hàng hóa như: Hợp đồng mua bán, bộ chứng từ vận chuyển, bộ chứng từ nhập khẩu, các thủ tục thanh toán, các thủ tục giao nhận hàng hóa.
- Xem xét, đề xuất và thực hiện các yêu cầu mua hàng hóa hay dịch vụ đáp ứng cho hoạt động SXKD trên cơ sở Ban Giám Đốc đã phê duyệt một cách nhanh chóng, chủ động và hiệu quả.
- Kiểm tra chất lượng và tiến độ cung ứng của toàn bộ vật lực đầu vào phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh toàn Công ty.
- Soạn thảo, theo dõi các đơn hàng Hợp đồng kinh tế ký kết với các Nhà Cung ứng.
- Điều hành, quản lý nhân viên phòng Mua và Cung ứng, kho bãi để thực hiện công tác chuyên môn.
- Xây dựng môi trường cung ứng lành mạnh, năng động, trách nhiệm và hiệu quả. Bảo đảm cung ứng đúng số lượng, chất lượng, thời hạn, có tính đến tiết kiệm chi phí để thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh theo phương châm : CHỦ ĐỘNG – KỊP THỜI VÀ HIỆU QUẢ.
- Đảm bảo yêu cầu bảo mật thông tin kinh tế – tài chính.

- Chịu trách nhiệm về các hoạt động bán hàng và thái độ làm việc của các nhân viên PG/ SR của Công ty tại các Siêu thị, Nhà phân phối...
- Thường xuyên kiểm tra các hoạt động bán hàng và việc tuân thủ nội quy làm -việc của PG/ SR.
- Hỗ trợ đào tạo kiến thức sản phẩm và kỹ năng mềm cho các nhân viên PG/ SR
- Hướng dẫn các nhân viên PG/ SR để giải quyết các vấn đề phát sinh.
- Tổng hợp báo cáo doanh số của các nhân viên bán hàng để tính lương.
- Tiến hành đánh giá định kỳ cho các nhân viên PG/ SR.
- Đề xuất thưởng phạt các nhân viên PG/ SR theo quy định.
- Báo cáo phân tích Doanh thu hàng tháng theo yêu cầu của Ban Giám đốc khi cần thiết, không phải chịu trách nhiệm về doanh số bán hàng.
- Đào tạo các PG/SR về kỹ năng bán hàng
- Đóng góp các ý kiến để thúc đẩy việc bán hàng.

- Khảo sát tìm hiểu thị trường
- Hỗ trợ nhà phân phối bán hàng tới các đại lí thuộc địa bàn quản lí
- Thu thập thông tin, đề xuất chính sách bán hàng để phát triển thị trường;
- Phân tích và đề xuất chủng loại, sản lượng hàng bán theo từng thời điểm;
- Triển khai, tiếp thị và phát triển hệ thống bán hàng trong khu vực;
- Thực hiện xúc tiến bán hàng, chăm sóc khách hàng