Chi tiết công ty

Kiểm Toán Xây Dựng Cơ Bản

công ty TNHH kiểm toán việt mỹ

Lượt xem: 410 | Ngày cập nhật: 24/11/2017 (4 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hồ Chí Minh

Quận huyện tuyển dụng: Quận Tân Bình

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lương: 5 - 7 triệu

Chat ngay

Thông tin

- Chức vụ: Nhân viên

- Kinh nghiệm: 1 - 2 năm kinh nghiệm

- Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

- Yêu cầu bằng cấp: Đại học trở lên

- Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

- Số lượng cần tuyển: 4 ứng viên

- Ngành nghề: Xây dựng

Mô tả công việc

Thực hiện kiểm toán theo đúng yêu cầu hồ sơ chuẩn của Công ty, đáp ứng yêu cầu của chuẩn mực kiểm toán về hồ sơ kiểm toán
Lập hồ sơ quản lý chất lượng thi công công trình;
Tính toán, bảo vệ khối lượng nghiệm thu trong phạm vi công việc được giao;
Lập dự toán thầu, chào giá, bóc tách, theo dõi các dự án về chất lượng, đơn giá, tiến độ thanh toán của các công việc được phân công;
Lập hồ sơ hoàn công, quyết toán, theo dõi thực hiện hợp đồng, quá trình thanh quyết toán công trình;
Tính toán và quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình;
Bóc tách khối lượng công trình;
Thường xuyên cập nhật các văn bản pháp quy về lập, quản lý chi phí xây dựng công trình;
Bóc tách khối lượng, lập hồ sơ dự toán công trình, hồ sơ dự thầu;
Lập bản vẽ hoàn công, thanh toán giai đoạn; Quyết toán công trình;
Kiểm tra các bản vẽ, số lượng và đảm bảo tính toán chính xác;
Chủ động và linh hoạt giải quyết các vấn đề kỹ thuật, cũng như các vấn đề phát sinh khác.

Yêu cầu công việc

Độ tuổi 24 tuổi trở lên; Mức lương: Thương lượng
Ưu tiên các ứng viên đã làm từ 1 - 3 năm trong các công ty kiểm toán chuyên về xây dựng; hoặc công ty chuyên về quản lý dự án; tư vấn đầu tư xây dựng.....

Quyền lợi được hưởng

Cơ hội huấn luyện:
- Có cơ hội đào tạo nghề nghiệp để nâng cao năng lực làm việc, bao gồm cả đào tạo các chứng chỉ nghề nghiệp Quốc tế và phát triển sự nghiệp bền vững;
Đồng nghiệp:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Phúc lợi:
- Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty.
- Chế độ phúc lợi, đãi ngộ: Nghỉ và thưởng các ngày lễ, tết, phép, thăm hỏi, du lịch, nghỉ mát...
Phụ cấp khác: - Xét thưởng và nâng lương hàng năm theo quy chế Công ty.