Tìm việc làm nhanh & Tuyển dụng hiệu quả

Tìm kiếm nâng cao

Learning & Development Officer (For Cs&l)

Công Ty TNHH Nhà Máy Bia Heineken Việt Nam

Lượt xem: 516 | Ngày cập nhật: 09/01/2019 (4 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hồ Chí Minh

Mức lương: Thỏa thuận

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Chat365

Quét mã QR chat ngay nhà tuyển dụng

Thông tin

- Chức vụ: Nhân viên

- Kinh nghiệm: Hơn 2 năm kinh nghiệm

- Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

- Yêu cầu bằng cấp: Cử nhân trở lên

- Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

- Số lượng cần tuyển: 0 ứng viên

- Ngành nghề: Vận tải - Lái xe

Mô tả công việc

Operational Excellence: - Work closely with Customer Services & Logistic team (CS&L), leadership team, breweries, section, supplier project managers, supplier training manager, sub-contractors to prepare training plan, implement and evaluation to ensure the right people are in right place and at right time with the right skills. - Lead and ensure in house training, attachment training, supplier training of extension projects will be OTIF, meet target and within budget. - Plan and develop the right knowledge, right skills for the right people of each sections to ensure their capability to operate & maintain the old and the new brewery to meet the CS&L/Supply Chain/Brewery’s target. - Plan & ensure all L&D activities are aligned with HVB Group. People and Organization Development: - Identifies individual learning & development needs and ensures right solutions. - Defines & implements action plans to meet organizational capability requirements. - Ensure proper execution & transparency through training plan On-The-Job & Personal-Development-Plan following up. Strategic Partnering: - Fosters productive working relationships both within the function and across functions. - Regularly connects with other functions to gain understanding of the functional strategies and people related needs. - Provides day to day support and guidance to line Managers on L&D related matters. Employee Relations: - Effectively implements plans/ following climate survey deep dive to increase employee engagement

Yêu cầu công việc

Experience requirements: - At least 2 years relevant experience in foreign invested FMCG companies in: - Learning development management. - Training Management Systems. - Familiar in handling TPM activities, working with supplier. - Understanding manufacturing processes. Skill requirements: - Good communication and Interpersonal skills - Open-minded, patient and creative - Good customer service orientation, planning and problem solving skills - Clear and effective communication with staff, peers and cross function partners by verbal or email, reporting forms - PC literacy (word, excel, power point etc.) - English proficiency for speaking/writing/listening.

Quyền lợi được hưởng

Hình ảnh

Lưu công việc Phản ánh NTD Ứng tuyển nhanh So sánh lương
Chia sẻ:

Việc làm tương tự

Địa điểm:

Chức danh:

Từ khóa liên quan:

Tìm việc làm theo tiêu chí Tìm việc làm theo tiêu chí

Kết nối ứng viên và nhà tuyển dụng Chat với nhà tuyển dụng

Đăng nhập Ứng viên để Ứng tuyển và Chat với nhà tuyển dụng

App CV365

App CV365

App UV

App Timviec365 UV

App CV365

Tải ngay

App UV

Tải ngay

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Thông báo

Đóng