Leasing Director/ Giám Đốc Cho Thuê (Bất Động Sản)

- Tham mưu cho Ban lãnh đạo ; chỉ đạo; phối hợp với các Trường phòng cho Thuê xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh ngắn hạn, trung hạn, dài hạn của các đơn vị thành viên và toàn hệ thống.
- Tổ chức xây dựng KPI, kế hoạch hành động hàng năm, quý, tháng và triển khai thực hiện nhằm đạt được các chỉ tiêu về cho thuê, tiến độ công việc do Ban lãnh đạo giao.
- Tổ chức xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự nhằm phục vụ kịp thời định hướng phát triển, cho thuê hiện tại và trong tương lai.
- Điều hành, chỉ đạo công việc đối với các Trưởng phòng cho thuê tại các đơn vị thành viên được phân công phụ trách (theo sơ đồ cơ cấu tổ chức) đảm bảo sự phối hợp hiệu quả trong việc thực hiện công việc.
- Tổ chức xây dựng các chính sách cho thuê, chính sách lương thưởng và hoa hồng cho nhân viên nhằm động viên, thưởng kịp thời cho cá nhân và tập thể có thành tích trong công tác. Trình Ban lãnh đạo phê duyệt và triển khai thực hiện.
- Tổ chức nghiên cứu, xây dựng, triển khai và giám sát thực hiện chính sách giá cho thuê, chính sách hỗ trợ khách thuê trong kinh doanh, nhằm đạt hiệu quả kinh doanh theo mục tiêu.
- Tổ chức thiết lập và phát triển các kênh cho thuê thông qua đại lý môi giới. Có kế hoạch và thực hiện chào thuê tới khách hàng nhóm nhằm tạo nguồn khách hàng cho Trung Tâm Thương Mại, Tòa nhà văn phòng, Căn hộ. Đại diện Công ty làm việc, xử lý các khiếu nại của khách thuê, đối tác; đề xuất ngân sách phục vụ cho hoạt động cho thuê, hoa hồng.
- Nhận chỉ đạo định hướng từ Ban lãnh đạo, triển khai, kiểm soát hoạt động Trung Tâm Thương Mại, Tòa nhà văn phòng, Căn hộ, theo các giá trị văn hóa, tầm nhìn, sứ mạng Công ty đã được xác lập.
- Tham gia đánh giá năng lực, hoạch định chiến lược đào tạo và nâng cao năng lực nhân viên; Tham mưu Ban lãnh đạo bố trí và tái bố trí lao động nhằm đảm bảo hiệu quả kinh doanh.
- Tham mưu Ban lãnh đạo ban hành, kiểm soát và duy trì thực hiện các quy trình hướng dẫn công việc, quy chế, quy định, nội quy, chính sách Công ty.
- Phân tích, đánh giá các cơ hội và nguy cơ kinh doanh nhằm đề xuất các định hướng về chiến lược hoạt động của Trung Tâm Thương Mại, Tòa nhà văn phòng, Căn hộ cho Ban lãnh đạo.
- Xây dựng triển khai các chương trình marketing theo kế hoạch: Tuần,Tháng, Quý và Năm đã được phê duyệt.
- Sử dụng ngân sách hoạt động theo: Tháng/ Quý và Năm và triển khai các công tác vận hành theo ngân sách đã được phê duyệt.
- Phối hợp với các đơn vị tư vấn, nhà cung cấp, Trưởng phòng cho thuê,…để giải quyết các công việc thường nhật trong quá trình hoạt động của đơn vị và toàn hệ thống.
- Thường xuyên nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, tình hình thực tế để xuất điều chỉnh các chính sách vận hành, cho thuê tới Ban lãnh đạo sao cho hiệu quả nhất.
- Chịu trách nhiệm phối hợp với các Trưởng phòng cho thuê và báo cáo cho Ban lãnh đạo
+ Báo cáo cho thuê & công nợ cuối mỗi tuần, tháng.
+ Báo cáo các hoạt động thu chi cuối ngày, tuần, tháng.
+ Báo cáo Kế hoạch & kết quả công việc, kết quả cho thuê vào cuối tuần, tháng, quý, năm.

- Lương tháng 13 và thưởng hiệu quả công việc hàng tháng – Bảo hiểm UIC và khám sức khỏe định kỳ hàng năm - Du lịch hàng năm và các chế độ khác theo quy định Công ty