Công ty TNHH bao bì Hương Sen
(Tổng điểm uy tín: 23 điểm)
(Điểm uy tín còn: 23 điểm)
(Điểm uy tín đã đổi: 0 điểm)
Tổng thời gian trên site: 0 phút
Điểm đạt: 7
| Phiên | Thời gian đăng nhập | Thời gian thoát | Thời gian ở trên site |
|---|---|---|---|
| 1 | 25/08/2025 - 16:58:12 | 25/08/2025 - 16:57:55 | 59 phút |
| 2 | 25/08/2025 - 16:57:06 | 25/08/2025 - 16:40:22 | 43 phút |
| 3 | 25/08/2025 - 16:56:31 | 25/08/2025 - 16:39:43 | 43 phút |
| 4 | 25/08/2025 - 16:54:57 | 25/08/2025 - 16:39:02 | 44 phút |
| 5 | 25/08/2025 - 16:54:54 | 25/08/2025 - 16:38:00 | 43 phút |
Hoạt động xem ứng viên
Điểm đạt: 0
| STT | Tên ứng viên | Thời gian | Tỉnh thành | Ngành nghề | Loại |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | NGUYEN THI DIEU QUYNH | 25/08/2025 - 16:39:20 | Toàn quốc | Biên - Phiên dịch |
...
|
| 2 | Triệu Văn Thiêm | 25/08/2025 - 16:39:03 | Toàn quốc | Kỹ thuật |
...
|
| 3 | Vũ thị thúy | 25/07/2025 - 16:17:47 | Toàn quốc | Hành chính - Văn phòng |
...
|
| 4 | Vuong thị thành | 17/07/2025 - 13:26:59 | Toàn quốc | Hành chính - Văn phòng |
...
|
| 5 | Vương thị thành | 17/07/2025 - 13:26:26 | Toàn quốc | Hành chính - Văn phòng |
...
|
Tổng số điểm đã dùng: 0
Điểm đạt: 0
| Lượt mua hàng | Số điểm | Ngày | Ngày hết điểm | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Chưa cập nhật | |||||
Tổng số lượt chia sẻ tin tuyển dụng: 0
Điểm đạt: 0
| STT | Tiêu đề | Chat365 | Vkontakte | Linked In | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Chưa cập nhật | |||||||
Tổng số lượt ứng viên được nhà tuyển dụng chia sẻ: 0
Điểm đạt: 0
| STT | Ứng viên | Chat365 | Vkontakte | Linked In | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Chưa cập nhật | |||||||
Chia sẻ bài viết và các URL khác: 0
Điểm đạt: 0
| STT | Link page | Chat365 | Vkontakte | Linked In | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Chưa cập nhật | |||||||
Hiệu ứng tia sét
Điểm đạt: 0
Đạt: Hiệu ứng tia sét
Đánh giá sao: 0
Điểm đạt: 0
Ứng viên đã xem tin tuyển dụng
Điểm đạt: 10
| STT | Tên ứng viên | Thời gian xem | Tiêu đề tin | Đánh giá |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Nguyễn Thị Hương Trà | 20 phút 6 giây | Nhân viên Hành chính nhân sự | Chưa đánh giá |
| 2 | HƯƠNGX XUAN | 46 giây | Nhân viên phòng Tổ chức hành chính | Chưa đánh giá |
| 3 | HƯƠNGX XUAN | 5 phút 45 giây | Nhân viên phòng Tổ chức hành chính | Chưa đánh giá |
| 4 | HƯƠNGX XUAN | 56 giây | Nhân viên phòng Tổ chức hành chính | Chưa đánh giá |
| 5 | Vũ thị bình | 2 giây | Nhân viên phòng Tổ chức hành chính | Chưa đánh giá |
Bình luận
Điểm đạt: 0
| STT | Tài khoản | Thời gian | Link page | Bình luận |
|---|---|---|---|---|
| 1 | HƯƠNGX XUAN | 26/03/2025 - 08:59:42 | Nhân viên Hành chính nhân sự | Văn hóa công ty có khuyến khích sáng tạo và đổi mới không ạ? |
| 2 | Vũ ĐỨC MẠNH | 19/03/2025 - 15:46:47 | Nhân viên KCS | Nếu đi làm xa, có hỗ trợ xăng xe không ạ? |
| 3 | Triệu Văn Thiêm | 19/03/2025 - 15:46:47 | Nhân viên KCS | Công ty có yêu cầu kỹ năng mềm nào đặc biệt không ạ? |
| 4 | Nghiêm XUÂN HUY | 19/03/2025 - 15:46:47 | Nhân viên KCS | Hợp đồng có thời hạn bao lâu ạ? |
| 5 | 阮氏妙琼 | 19/03/2025 - 15:46:46 | Nhân viên KCS | Nếu làm việc từ xa, công ty có quản lý hiệu suất thế nào ạ? |
NTD bình luận, đánh giá ứng viên, bình luận NTD khác, bình luận bài viết
Điểm đạt: 0
| STT | Thời gian | Link page | Bình luận | Đánh giá | |
|---|---|---|---|---|---|
| Chưa cập nhật | |||||
Ứng viên ứng tuyển + phù hợp
Điểm đạt: 3
Tin chưa có ứng viên ứng tuyển: 0
Tổng lượt chuyển page: 88
Điểm đạt: 0
Lượt truy cập 1
Số lượng page đã xem:
| STT | Thời gian | Link page | Thời gian ở lại page |
|---|
Lượt truy cập 2
Số lượng page đã xem:
| STT | Thời gian | Link page | Thời gian ở lại page |
|---|
Lượt truy cập 3
Số lượng page đã xem:
| STT | Thời gian | Link page | Thời gian ở lại page |
|---|
Lượt truy cập 4
Số lượng page đã xem:
| STT | Thời gian | Link page | Thời gian ở lại page |
|---|
Lượt truy cập 5
Số lượng page đã xem:
| STT | Thời gian | Link page | Thời gian ở lại page |
|---|
Điểm đánh giá nội dung tin tuyển dụng: 0 %
Điểm đạt: 0
Cấp độ tài khoản: VIP1 (Xem loại VIP tại đây )
Điểm đạt: 2
| Thời gian nâng cấp VIP | Loại VIP |
|---|---|
| 04/11/2024 - 12:56:47 | 1 |
