Công ty CP PT ĐT XD HT
(Tổng điểm uy tín: 9 điểm)
(Điểm uy tín còn: 9 điểm)
(Điểm uy tín đã đổi: 0 điểm)
Tổng thời gian trên site: 27 phút 12 giây
Điểm đạt: 0
| Phiên | Thời gian đăng nhập | Thời gian thoát | Thời gian ở trên site |
|---|---|---|---|
| 1 | 21/07/2025 - 11:26:34 | 21/07/2025 - 11:26:34 | 0 phút |
| 2 | 07/06/2025 - 18:46:40 | 07/06/2025 - 18:46:32 | 59 phút |
| 3 | 06/06/2025 - 11:20:34 | 06/06/2025 - 11:20:26 | 59 phút |
| 4 | 06/06/2025 - 11:14:06 | 06/06/2025 - 11:14:06 | 0 phút |
| 5 | 02/06/2025 - 10:15:46 | 02/06/2025 - 10:15:46 | 0 phút |
Hoạt động xem ứng viên
Điểm đạt: 0
| STT | Tên ứng viên | Thời gian | Tỉnh thành | Ngành nghề | Loại |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | DIỆP MINH PHƯỚC | 22/05/2025 - 10:47:04 | Toàn quốc | Nhân viên kinh doanh-Nhập liệu-Nhân sự |
...
|
| 2 | đẶNG VĂN HIẾU | 20/05/2025 - 14:27:57 | Toàn quốc | Điện - Điện tử |
...
|
| 3 | HOÀNG VĂN CHƯƠNG | 20/05/2025 - 14:27:05 | Toàn quốc | An toàn lao động |
...
|
| 4 | Trần Văn Hà | 19/05/2025 - 09:24:57 | Toàn quốc | Xây dựng |
...
|
| 5 | nguyentruong | 19/05/2025 - 09:24:12 | Toàn quốc | Xây dựng |
...
|
Tổng số điểm đã dùng: 0
Điểm đạt: 0
| Lượt mua hàng | Số điểm | Ngày | Ngày hết điểm | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Chưa cập nhật | |||||
Tổng số lượt chia sẻ tin tuyển dụng: 0
Điểm đạt: 0
| STT | Tiêu đề | Chat365 | Vkontakte | Linked In | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Chưa cập nhật | |||||||
Tổng số lượt ứng viên được nhà tuyển dụng chia sẻ: 0
Điểm đạt: 0
| STT | Ứng viên | Chat365 | Vkontakte | Linked In | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Chưa cập nhật | |||||||
Chia sẻ bài viết và các URL khác: 0
Điểm đạt: 0
| STT | Link page | Chat365 | Vkontakte | Linked In | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Chưa cập nhật | |||||||
Hiệu ứng tia sét
Điểm đạt: 0
Không đạt: Hiệu ứng tia sét
Đánh giá sao: 0
Điểm đạt: 0
Ứng viên đã xem tin tuyển dụng
Điểm đạt: 10
| STT | Tên ứng viên | Thời gian xem | Tiêu đề tin | Đánh giá |
|---|---|---|---|---|
| 1 | NGUYỄN DƯƠNG ĐỨC ANH | 20 phút 37 giây | Giám sát an toàn lao động | Chưa đánh giá |
| 2 | trần xuân thiều | 44 phút 58 giây | Giám sát an toàn lao động | Chưa đánh giá |
| 3 | Nguyễn Thị Kim Trang | 20 phút | Giám sát an toàn lao động | Chưa đánh giá |
| 4 | Phan Đình Trí | 9 phút 23 giây | Tuyển Giám sát hiện trường | Chưa đánh giá |
| 5 | Nguyễn Thị Thu Triều | 7 giờ 48 phút 6 giây | Giám sát an toàn lao động | Chưa đánh giá |
Bình luận
Điểm đạt: 0
| STT | Tài khoản | Thời gian | Link page | Bình luận |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Trần Duy Tân | 27/05/2025 - 16:53:36 | Giám sát an toàn lao động | Công ty có khóa học nội bộ hay liên kết với trung tâm đào tạo không? |
| 2 | VĂN NGỌC MINH | 27/05/2025 - 16:53:36 | Giám sát an toàn lao động | Nếu làm từ xa, có phải đến văn phòng định kỳ không ạ? |
| 3 | nguyen thi kieu linh | 27/05/2025 - 16:53:36 | Giám sát an toàn lao động | Chế độ lương áp dụng thế nào ak? |
| 4 | HOÀNG VĂN CHƯƠNG | 27/05/2025 - 13:52:37 | Giám sát an toàn lao động | Công ty có tuyển freelancer không ạ? |
| 5 | Trần Nhựt An | 27/05/2025 - 13:52:37 | Giám sát an toàn lao động | Công ty đánh giá hiệu suất nhân viên theo tiêu chí nào ạ? |
NTD bình luận, đánh giá ứng viên, bình luận NTD khác, bình luận bài viết
Điểm đạt: 0
| STT | Thời gian | Link page | Bình luận | Đánh giá | |
|---|---|---|---|---|---|
| Chưa cập nhật | |||||
Ứng viên ứng tuyển + phù hợp
Điểm đạt: -6
Tin chưa có ứng viên ứng tuyển: 0
Tổng lượt chuyển page: 34
Điểm đạt: 0
Lượt truy cập 1
Số lượng page đã xem:
| STT | Thời gian | Link page | Thời gian ở lại page |
|---|
Lượt truy cập 2
Số lượng page đã xem:
| STT | Thời gian | Link page | Thời gian ở lại page |
|---|
Lượt truy cập 3
Số lượng page đã xem:
| STT | Thời gian | Link page | Thời gian ở lại page |
|---|
Lượt truy cập 4
Số lượng page đã xem:
| STT | Thời gian | Link page | Thời gian ở lại page |
|---|
Lượt truy cập 5
Số lượng page đã xem:
| STT | Thời gian | Link page | Thời gian ở lại page |
|---|
Điểm đánh giá nội dung tin tuyển dụng: 100.00 %
Điểm đạt: 5
Cấp độ tài khoản: CƠ BẢN (Xem loại VIP tại đây )
Điểm đạt: 0
| Thời gian nâng cấp VIP | Loại VIP |
|---|
