CÔNG TY TNHH JIUXIN VIỆT NAM
(Tổng điểm uy tín: 5 điểm)
(Điểm uy tín còn: 5 điểm)
(Điểm uy tín đã đổi: 0 điểm)
Tổng thời gian trên site: 19 phút
Điểm đạt: -1
| Phiên | Thời gian đăng nhập | Thời gian thoát | Thời gian ở trên site |
|---|---|---|---|
| 1 | 23/05/2025 - 16:54:21 | 23/05/2025 - 16:49:49 | 55 phút |
| 2 | 23/05/2025 - 16:24:36 | 23/05/2025 - 16:48:55 | 24 phút 19 giây |
| 3 | 23/05/2025 - 16:24:36 | 23/05/2025 - 16:24:28 | 59 phút |
| 4 | 23/05/2025 - 16:21:48 | 23/05/2025 - 16:16:53 | 55 phút |
| 5 | 23/05/2025 - 16:21:10 | 23/05/2025 - 16:16:26 | 55 phút |
Hoạt động xem ứng viên
Điểm đạt: 0
| STT | Tên ứng viên | Thời gian | Tỉnh thành | Ngành nghề | Loại |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | NGUYỄN NGỌC TRÀ MY | 23/05/2025 - 16:16:27 | Toàn quốc | Nhân sự |
...
|
| 2 | DO PHAM KIM NGAN | 23/05/2025 - 16:15:28 | Toàn quốc | Nhân sự |
...
|
| 3 | Nhân viên | 23/05/2025 - 16:14:04 | Toàn quốc | Hành chính - Văn phòng |
...
|
| 4 | NguyEn ThI Thanh ThUy | 23/05/2025 - 16:13:28 | Toàn quốc | Hành chính - Văn phòng |
...
|
| 5 | nguyễn thị tình | 23/05/2025 - 16:12:57 | Toàn quốc | Nhân sự |
...
|
Tổng số điểm đã dùng: 0
Điểm đạt: 0
| Lượt mua hàng | Số điểm | Ngày | Ngày hết điểm | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Chưa cập nhật | |||||
Tổng số lượt chia sẻ tin tuyển dụng: 0
Điểm đạt: 0
| STT | Tiêu đề | Chat365 | Vkontakte | Linked In | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Chưa cập nhật | |||||||
Tổng số lượt ứng viên được nhà tuyển dụng chia sẻ: 0
Điểm đạt: 0
| STT | Ứng viên | Chat365 | Vkontakte | Linked In | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Chưa cập nhật | |||||||
Chia sẻ bài viết và các URL khác: 0
Điểm đạt: 0
| STT | Link page | Chat365 | Vkontakte | Linked In | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Chưa cập nhật | |||||||
Hiệu ứng tia sét
Điểm đạt: 0
Không đạt: Hiệu ứng tia sét
Đánh giá sao: 0
Điểm đạt: 0
Ứng viên đã xem tin tuyển dụng
Điểm đạt: 10
| STT | Tên ứng viên | Thời gian xem | Tiêu đề tin | Đánh giá |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Võ thị Mỹ kiều | 14 phút 25 giây | Tuyển Nhân Viên Nhân Sự | Chưa đánh giá |
| 2 | trần xuân thiều | 2 giây | Tuyển Nhân Viên Nhân Sự | Chưa đánh giá |
| 3 | Nguyễn Thị Thùy Giang | 13 phút 45 giây | Tuyển Nhân Viên Nhân Sự | Chưa đánh giá |
| 4 | Phạm Thị Kim Thanh | 6 phút 42 giây | Tuyển Nhân Viên Nhân Sự | Chưa đánh giá |
| 5 | TRƯƠNG QUẾ TRÂM | 5 phút 5 giây | Tuyển Nhân Viên Nhân Sự | Chưa đánh giá |
Bình luận
Điểm đạt: 0
| STT | Tài khoản | Thời gian | Link page | Bình luận |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Phạm Thị Cúc | 31/05/2025 - 22:52:06 | Tuyển Nhân Viên Nhân Sự | Có cơ hội được đào tạo để phát triển thêm không? |
| 2 | Nguyễn Thị An | 31/05/2025 - 22:52:06 | Tuyển Nhân Viên Nhân Sự | Nếu chưa có đủ kỹ năng, có cơ hội học hỏi thêm không ạ? |
| 3 | Nguyễn Thị Mỹ Duyên | 31/05/2025 - 22:52:06 | Tuyển Nhân Viên Nhân Sự | Công ty có hỗ trợ thiết bị làm việc cho nhân viên remote không ạ? |
| 4 | TRẦN XUÂN ĐẠI | 31/05/2025 - 19:49:41 | Tuyển Nhân Viên Nhân Sự | Lương thử việc có khác lương chính thức không ạ? |
| 5 | Nguyễn Văn Chương | 31/05/2025 - 19:49:41 | Tuyển Nhân Viên Nhân Sự | Nhân viên nam có được nghỉ thai sản khi vợ sinh con không ạ? |
NTD bình luận, đánh giá ứng viên, bình luận NTD khác, bình luận bài viết
Điểm đạt: 0
| STT | Thời gian | Link page | Bình luận | Đánh giá | |
|---|---|---|---|---|---|
| Chưa cập nhật | |||||
Ứng viên ứng tuyển + phù hợp
Điểm đạt: -4
Tin chưa có ứng viên ứng tuyển: 0
Tổng lượt chuyển page: 37
Điểm đạt: 0
Lượt truy cập 1
Số lượng page đã xem:
| STT | Thời gian | Link page | Thời gian ở lại page |
|---|
Lượt truy cập 2
Số lượng page đã xem:
| STT | Thời gian | Link page | Thời gian ở lại page |
|---|
Lượt truy cập 3
Số lượng page đã xem:
| STT | Thời gian | Link page | Thời gian ở lại page |
|---|
Lượt truy cập 4
Số lượng page đã xem:
| STT | Thời gian | Link page | Thời gian ở lại page |
|---|
Lượt truy cập 5
Số lượng page đã xem:
| STT | Thời gian | Link page | Thời gian ở lại page |
|---|
Điểm đánh giá nội dung tin tuyển dụng: 0 %
Điểm đạt: 0
Cấp độ tài khoản: CƠ BẢN (Xem loại VIP tại đây )
Điểm đạt: 0
| Thời gian nâng cấp VIP | Loại VIP |
|---|
