Phát tiến
(Tổng điểm uy tín: 5 điểm)
(Điểm uy tín còn: 5 điểm)
(Điểm uy tín đã đổi: 0 điểm)
Tổng thời gian trên site: 4 giờ 35 phút 18 giây
Điểm đạt: 9
Phiên | Thời gian đăng nhập | Thời gian thoát | Thời gian ở trên site |
---|---|---|---|
1 | 30/07/2025 - 16:05:00 | 30/07/2025 - 16:04:43 | 59 phút |
2 | 30/07/2025 - 15:40:57 | 30/07/2025 - 15:41:01 | 4 giây |
3 | 29/07/2025 - 16:22:52 | 29/07/2025 - 16:22:36 | 59 phút |
4 | 29/07/2025 - 16:17:29 | 29/07/2025 - 16:04:06 | 46 phút |
5 | 29/07/2025 - 16:13:48 | 29/07/2025 - 16:00:24 | 46 phút |
Hoạt động xem ứng viên
Điểm đạt: 0
STT | Tên ứng viên | Thời gian | Tỉnh thành | Ngành nghề | Loại |
---|---|---|---|---|---|
1 | MaiPhạm Hồng Uyên | 29/07/2025 - 16:04:08 | Toàn quốc | Quản trị kinh doanh |
...
|
2 | MaiPhạm Hồng Uyên | 29/07/2025 - 15:59:40 | Toàn quốc | Quản trị kinh doanh |
...
|
3 | Hoàng Tâm | 11/07/2025 - 10:24:11 | Toàn quốc | Giao thông vận tải - Thủy lợi - Cầu đường |
...
|
4 | MaiPhạm Hồng Uyên | 07/07/2025 - 14:29:49 | Toàn quốc | Quản trị kinh doanh |
...
|
5 | Hồ Thị Thảo | 07/07/2025 - 14:28:51 | Toàn quốc | Biên - Phiên dịch-Sinh viên mới tốt nghiệp - Thực tập |
...
|
Tổng số điểm đã dùng: 0
Điểm đạt: 0
Lượt mua hàng | Số điểm | Ngày | Ngày hết điểm | ||
---|---|---|---|---|---|
Chưa cập nhật |
Tổng số lượt chia sẻ tin tuyển dụng: 0
Điểm đạt: 0
STT | Tiêu đề | Chat365 | Vkontakte | Linked In | |||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Chưa cập nhật |
Tổng số lượt ứng viên được nhà tuyển dụng chia sẻ: 0
Điểm đạt: 0
STT | Ứng viên | Chat365 | Vkontakte | Linked In | |||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Chưa cập nhật |
Chia sẻ bài viết và các URL khác: 0
Điểm đạt: 0
STT | Link page | Chat365 | Vkontakte | Linked In | |||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Chưa cập nhật |
Hiệu ứng tia sét
Điểm đạt: 0
Không đạt: Hiệu ứng tia sét
Đánh giá sao: 0
Điểm đạt: 0
Ứng viên đã xem tin tuyển dụng
Điểm đạt: 10
STT | Tên ứng viên | Thời gian xem | Tiêu đề tin | Đánh giá |
---|---|---|---|---|
1 | PHAN CONG | 16 phút 54 giây | Hành Chính Nhân Sự | Chưa đánh giá |
2 | Nguyễn thị Mỹ Hạnh | 16 phút 33 giây | Hành Chính Nhân Sự | Chưa đánh giá |
3 | Phạm Thụy Duyên | 14 phút 36 giây | Hành Chính Nhân Sự | Chưa đánh giá |
4 | Phạm Thụy Duyên | 27 phút 24 giây | Hành Chính Nhân Sự | Chưa đánh giá |
5 | Phạm Thụy Duyên | 16 phút 50 giây | Hành Chính Nhân Sự | Chưa đánh giá |
Bình luận
Điểm đạt: 0
STT | Tài khoản | Thời gian | Link page | Bình luận |
---|---|---|---|---|
1 | Phát tiến | 01/07/2025 - 13:27:53 | Hành Chính Nhân Sự | Quan tâm cv lâu dài nhắn tin hoặc alo 0906752065 |
2 | HỒ THỊ KIM CHI | 24/06/2025 - 15:41:59 | Hành Chính Nhân Sự | Khi phỏng vấn, có cần mang theo hồ sơ giấy không? |
3 | TSẰN THỊ HƯƠNG LIỄU | 24/06/2025 - 12:41:57 | Hành Chính Nhân Sự | Đánh giá hiệu suất có dựa trên kết quả cá nhân hay tập thể không ạ? |
4 | TRần Vũ Đức | 24/06/2025 - 09:42:03 | Hành Chính Nhân Sự | Công ty có khuyến khích nhân viên đóng góp ý kiến không ạ? |
5 | Huỳnh Thị Linh Đơn | 24/06/2025 - 00:41:55 | Hành Chính Nhân Sự | Nếu phải chuyển công tác xa, công ty có hỗ trợ gia đình không ạ? |
NTD bình luận, đánh giá ứng viên, bình luận NTD khác, bình luận bài viết
Điểm đạt: 0
STT | Thời gian | Link page | Bình luận | Đánh giá |
---|---|---|---|---|
1 | 01/07/2025 13:27:53 | Hành Chính Nhân Sự | Quan tâm cv lâu dài nhắn tin hoặc alo 0906752065 | Chưa đánh giá |
Ứng viên ứng tuyển + phù hợp
Điểm đạt: -14
Tin chưa có ứng viên ứng tuyển: 0
Tổng lượt chuyển page: 82
Điểm đạt: 0
Lượt truy cập 1
Số lượng page đã xem:
STT | Thời gian | Link page | Thời gian ở lại page |
---|
Lượt truy cập 2
Số lượng page đã xem:
STT | Thời gian | Link page | Thời gian ở lại page |
---|
Lượt truy cập 3
Số lượng page đã xem:
STT | Thời gian | Link page | Thời gian ở lại page |
---|
Lượt truy cập 4
Số lượng page đã xem:
STT | Thời gian | Link page | Thời gian ở lại page |
---|
Lượt truy cập 5
Số lượng page đã xem:
STT | Thời gian | Link page | Thời gian ở lại page |
---|
Điểm đánh giá nội dung tin tuyển dụng: 0 %
Điểm đạt: 0
Cấp độ tài khoản: CƠ BẢN (Xem loại VIP tại đây )
Điểm đạt: 0
Thời gian nâng cấp VIP | Loại VIP |
---|