CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ PCCC GIANG PHÁT
(Tổng điểm uy tín: 4 điểm)
(Điểm uy tín còn: 4 điểm)
(Điểm uy tín đã đổi: 0 điểm)
Tổng thời gian trên site: 46 phút
Điểm đạt: -2
| Phiên | Thời gian đăng nhập | Thời gian thoát | Thời gian ở trên site |
|---|---|---|---|
| 1 | 15/08/2025 - 11:34:43 | 15/08/2025 - 11:34:25 | 59 phút |
| 2 | 15/08/2025 - 11:34:43 | 15/08/2025 - 11:34:25 | 59 phút |
| 3 | 15/08/2025 - 11:34:17 | 15/08/2025 - 11:19:07 | 44 phút |
| 4 | 15/08/2025 - 11:34:17 | 15/08/2025 - 11:33:59 | 59 phút |
| 5 | 15/08/2025 - 11:30:51 | 15/08/2025 - 11:30:33 | 59 phút |
Hoạt động xem ứng viên
Điểm đạt: 0
| STT | Tên ứng viên | Thời gian | Tỉnh thành | Ngành nghề | Loại |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Trịnh Thị Hoa | 14/08/2025 - 10:38:06 | Toàn quốc | Hành chính - Văn phòng-Lao động phổ thông-Chăm sóc khách hàng |
...
|
| 2 | DƯƠNG NGỌC TRÂM | 14/08/2025 - 07:48:43 | Toàn quốc | Kế toán - Kiểm toán |
...
|
| 3 | Trịnh Thị Hoa | 13/08/2025 - 14:25:51 | Toàn quốc | Hành chính - Văn phòng-Lao động phổ thông-Chăm sóc khách hàng |
...
|
| 4 | Đặng Thị Quỳnh Như | 13/08/2025 - 14:14:17 | Toàn quốc | Kế toán - Kiểm toán |
...
|
| 5 | Võ Thụy Anh Thư | 13/08/2025 - 14:14:07 | Toàn quốc | Kế toán - Kiểm toán |
...
|
Tổng số điểm đã dùng: 0
Điểm đạt: 0
| Lượt mua hàng | Số điểm | Ngày | Ngày hết điểm | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Chưa cập nhật | |||||
Tổng số lượt chia sẻ tin tuyển dụng: 0
Điểm đạt: 0
| STT | Tiêu đề | Chat365 | Vkontakte | Linked In | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Chưa cập nhật | |||||||
Tổng số lượt ứng viên được nhà tuyển dụng chia sẻ: 0
Điểm đạt: 0
| STT | Ứng viên | Chat365 | Vkontakte | Linked In | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Chưa cập nhật | |||||||
Chia sẻ bài viết và các URL khác: 0
Điểm đạt: 0
| STT | Link page | Chat365 | Vkontakte | Linked In | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Chưa cập nhật | |||||||
Hiệu ứng tia sét
Điểm đạt: 0
Không đạt: Hiệu ứng tia sét
Đánh giá sao: 0
Điểm đạt: 0
Ứng viên đã xem tin tuyển dụng
Điểm đạt: 10
| STT | Tên ứng viên | Thời gian xem | Tiêu đề tin | Đánh giá |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Nguyễn Tuấn Anh | 2 giây | KẾ TOÁN NỘI BỘ | Chưa đánh giá |
| 2 | LÊ NGỌC LONG | 26 phút 36 giây | KẾ TOÁN NỘI BỘ | Chưa đánh giá |
| 3 | Phan Trần Phương Khanh | 15 phút 9 giây | KẾ TOÁN NỘI BỘ | Chưa đánh giá |
| 4 | trịnh thành nhứt | 15 phút 59 giây | KẾ TOÁN NỘI BỘ | Chưa đánh giá |
| 5 | Phan Trần Phương Khanh | 16 phút 5 giây | KẾ TOÁN NỘI BỘ | Chưa đánh giá |
Bình luận
Điểm đạt: 0
| STT | Tài khoản | Thời gian | Link page | Bình luận |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Nguyễn Thu Trinh | 25/08/2025 - 09:28:07 | KẾ TOÁN NỘI BỘ | Công ty có nhận hồ sơ ứng tuyển qua email không? |
| 2 | PHAN THỊ THUỲ DƯƠNG | 22/08/2025 - 10:02:24 | KẾ TOÁN NỘI BỘ | Nếu không đạt chỉ tiêu, có bị trừ lương không? |
| 3 | Trương đoàn thuý huỳnh | 22/08/2025 - 06:37:50 | KẾ TOÁN NỘI BỘ | Nếu đi làm muộn một chút, có ảnh hưởng đến đánh giá không ạ? |
| 4 | Trần Mỹ Tâm | 22/08/2025 - 06:37:50 | KẾ TOÁN NỘI BỘ | Nếu nghỉ việc, có thể tiếp tục hưởng bảo hiểm không ạ? |
| 5 | Nguyễn THỊ TRÚC LAN | 22/08/2025 - 06:37:49 | KẾ TOÁN NỘI BỘ | Công ty có cắt giảm nhân sự thường xuyên không? |
NTD bình luận, đánh giá ứng viên, bình luận NTD khác, bình luận bài viết
Điểm đạt: 0
| STT | Thời gian | Link page | Bình luận | Đánh giá | |
|---|---|---|---|---|---|
| Chưa cập nhật | |||||
Ứng viên ứng tuyển + phù hợp
Điểm đạt: -4
Tin chưa có ứng viên ứng tuyển: 0
Tổng lượt chuyển page: 18
Điểm đạt: 0
Lượt truy cập 1
Số lượng page đã xem:
| STT | Thời gian | Link page | Thời gian ở lại page |
|---|
Lượt truy cập 2
Số lượng page đã xem:
| STT | Thời gian | Link page | Thời gian ở lại page |
|---|
Lượt truy cập 3
Số lượng page đã xem:
| STT | Thời gian | Link page | Thời gian ở lại page |
|---|
Lượt truy cập 4
Số lượng page đã xem:
| STT | Thời gian | Link page | Thời gian ở lại page |
|---|
Lượt truy cập 5
Số lượng page đã xem:
| STT | Thời gian | Link page | Thời gian ở lại page |
|---|
Điểm đánh giá nội dung tin tuyển dụng: 0 %
Điểm đạt: 0
Cấp độ tài khoản: CƠ BẢN (Xem loại VIP tại đây )
Điểm đạt: 0
| Thời gian nâng cấp VIP | Loại VIP |
|---|
