CÔNG TY TNHH TMDV HOME CARE DIGITAL
(Tổng điểm uy tín: 3 điểm)
(Điểm uy tín còn: 3 điểm)
(Điểm uy tín đã đổi: 0 điểm)
Tổng thời gian trên site: 10 phút
Điểm đạt: 8
| Phiên | Thời gian đăng nhập | Thời gian thoát | Thời gian ở trên site |
|---|---|---|---|
| 1 | 18/08/2025 - 17:09:20 | 18/08/2025 - 17:09:02 | 59 phút |
| 2 | 18/08/2025 - 16:16:32 | 18/08/2025 - 16:16:14 | 59 phút |
| 3 | 18/08/2025 - 15:40:00 | 18/08/2025 - 15:27:09 | 47 phút |
| 4 | 18/08/2025 - 15:34:40 | 18/08/2025 - 15:34:22 | 59 phút |
| 5 | 18/08/2025 - 15:15:08 | 18/08/2025 - 15:03:03 | 47 phút |
Hoạt động xem ứng viên
Điểm đạt: 0
| STT | Tên ứng viên | Thời gian | Tỉnh thành | Ngành nghề | Loại |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Nghiêm văn huy | 18/08/2025 - 14:21:36 | Toàn quốc | Xây dựng |
...
|
| 2 | LẠI VĂN LONG | 18/08/2025 - 13:44:54 | Toàn quốc | Điện - Điện tử |
...
|
| 3 | VŨ MINH ĐỨC | 18/08/2025 - 13:44:31 | Toàn quốc | Xây dựng |
...
|
| 4 | Vũ minh đức | 18/08/2025 - 13:43:31 | Toàn quốc | Kỹ thuật |
...
|
| 5 | lê văn cường | 18/08/2025 - 13:42:25 | Toàn quốc | Xây dựng |
...
|
Tổng số điểm đã dùng: 0
Điểm đạt: 0
| Lượt mua hàng | Số điểm | Ngày | Ngày hết điểm |
|---|---|---|---|
| 1 | 700 | 15/08/2025 - 13:13:25 | 29/08/2025 - 23:59:59 |
Tổng số lượt chia sẻ tin tuyển dụng: 0
Điểm đạt: 0
| STT | Tiêu đề | Chat365 | Vkontakte | Linked In | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Chưa cập nhật | |||||||
Tổng số lượt ứng viên được nhà tuyển dụng chia sẻ: 0
Điểm đạt: 0
| STT | Ứng viên | Chat365 | Vkontakte | Linked In | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Chưa cập nhật | |||||||
Chia sẻ bài viết và các URL khác: 0
Điểm đạt: 0
| STT | Link page | Chat365 | Vkontakte | Linked In | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Chưa cập nhật | |||||||
Hiệu ứng tia sét
Điểm đạt: 0
Không đạt: Hiệu ứng tia sét
Đánh giá sao: 0
Điểm đạt: 0
Ứng viên đã xem tin tuyển dụng
Điểm đạt: 10
| STT | Tên ứng viên | Thời gian xem | Tiêu đề tin | Đánh giá |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Hồ Thị Bích Hằng | 17 phút 1 giây | Tuyển Nhân Viên Bán Hàng | Chưa đánh giá |
| 2 | Hồ Thị Bích Hằng | 17 phút 8 giây | Tuyển Nhân Viên Bán Hàng | Chưa đánh giá |
| 3 | đỗ văn thảo nguyên | 17 phút 16 giây | Tuyển Nhân Viên Bán Hàng | Chưa đánh giá |
| 4 | Nguyễn Văn Phú | 16 phút 32 giây | Tuyển Nhân Viên Bán Hàng | Chưa đánh giá |
| 5 | Nguyễn thị thuỳ linh | 16 phút 43 giây | Tuyển Nhân Viên Bán Hàng | Chưa đánh giá |
Bình luận
Điểm đạt: 0
| STT | Tài khoản | Thời gian | Link page | Bình luận |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Mai Thùy Thanh Vân | 25/08/2025 - 09:20:54 | Tuyển Nhân Viên Bán Hàng | Nếu bị tai nạn lao động, có được hỗ trợ không? |
| 2 | Phạm Lan Anh | 25/08/2025 - 09:20:54 | Tuyển Nhân Viên Bán Hàng | Quy trình tuyển dụng của công ty gồm những bước nào ạ? |
| 3 | Nguyễn Thị Thảo | 25/08/2025 - 09:20:54 | Tuyển Nhân Viên Bán Hàng | Quy trình tuyển dụng gồm bao nhiêu vòng vậy ạ? |
| 4 | Hồ Ngọc Trà Mi | 24/08/2025 - 17:04:25 | Tuyển Nhân Viên Bán Hàng | Đi công tác có hỗ trợ chi phí không ạ? |
| 5 | Đoàn Thanh Trúc | 24/08/2025 - 17:04:25 | Tuyển Nhân Viên Bán Hàng | Công ty có môi trường làm việc thoải mái và thân thiện không ạ? |
NTD bình luận, đánh giá ứng viên, bình luận NTD khác, bình luận bài viết
Điểm đạt: 0
| STT | Thời gian | Link page | Bình luận | Đánh giá | |
|---|---|---|---|---|---|
| Chưa cập nhật | |||||
Ứng viên ứng tuyển + phù hợp
Điểm đạt: -15
Tin chưa có ứng viên ứng tuyển: 0
Tổng lượt chuyển page: 29
Điểm đạt: 0
Lượt truy cập 1
Số lượng page đã xem:
| STT | Thời gian | Link page | Thời gian ở lại page |
|---|
Lượt truy cập 2
Số lượng page đã xem:
| STT | Thời gian | Link page | Thời gian ở lại page |
|---|
Lượt truy cập 3
Số lượng page đã xem:
| STT | Thời gian | Link page | Thời gian ở lại page |
|---|
Lượt truy cập 4
Số lượng page đã xem:
| STT | Thời gian | Link page | Thời gian ở lại page |
|---|
Lượt truy cập 5
Số lượng page đã xem:
| STT | Thời gian | Link page | Thời gian ở lại page |
|---|
Điểm đánh giá nội dung tin tuyển dụng: 0 %
Điểm đạt: 0
Cấp độ tài khoản: CƠ BẢN (Xem loại VIP tại đây )
Điểm đạt: 0
| Thời gian nâng cấp VIP | Loại VIP |
|---|
