Nhân Viên Chống Hàng Giả (Lương Cạnh Tranh)

- Đại diện cho C ty, bảo vệ quyền & lợi ích hợp pháp của Cty khi bị xâm hại, làm giả về SP & thương hiệu
- lên ý tưởng, quản lý các hoạt động làm sáng tỏ, điều tra nhằm phòng chống & phát hiện hàng giả hàng nhái trên thị trường
- đón nhận yêu cầu của công ty khi phát hiện hàng giả, hàng nhái, phối kết hợp với các cơ quan chức năng thực hiện & khắc phục các công việc có liên quan khi được giao
- Thực hiện triển khai có hiệu quả các hoạt động chống hàng giả hàng nhái trên thị trường
- Tổ chức truyền thông nội bộ, đào tạo chuyên môn, pháp luật về chống hàng giả bảo vệ thương hiệu cho Công ty
- phối hợp, support và phát triển nhóm ngũ nhân viên thực hiện các bước chống hàng giả, hàng nhái
- Update, cung cấp và tư vấn cho C ty các thông tin về chính sách, pháp luật & chủ trương của Nhà nước liên quan đến công tác chống hàng giả
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý

* Quyền lợi được hưởng
- cơ chế lương thưởng: hấp dẫn, cạnh tranh (thưởng: các ngày nghỉ Lễ, thưởng Tết âm lịch với mức thưởng từ 2.5 tháng lương trở lên & chế độ thưởng khác…).
- Đánh giá hiệu quả công việc: 1lần / năm & cơ chế điều chỉnh / nâng lương khác đúng quy định công ty.
- Cơ hội làm việc ở môi trường tập đoàn lớn mạnh toàn cầu với môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội đào tạo và phát triển.
- Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Bảy; Nghỉ phép 12 ngày / năm, sau 2 năm làm việc cộng thêm 2 ngày phép (cấp nhân viên); 3 ngày phép (cấp quản lý).
- Hoạt động kết nối nhóm team và hoạt động công ty: chương trình teambuilding hàng tháng, quý, tiệc năm mới, đi tham quan, ...
- chế độ Bảo hiểm: BH Xã hội (BHXH, Bảo hiểm y tế, BHTN), BH tai nạn cá nhân, BH chăm sóc sức khỏe
- cơ chế khác: Quà 8 / 3 & 20 / 10; Quà thiếu nhi dịp 1 / 6 & Tết trung thu, quà sinh nhật, chế độ khác (trợ cấp đi lại, điện thoại, công tác…) theo chính sách công ty.