Nhân Viên Giám Sát Hệ Thống Cửa Hàng

- Theo dõi, kiểm tra và đánh giá nhân viên tại các cửa hàng trực thuộc hệ thống thực hiện đúng đủ các nội quy, quy định công ty.
- Giám sát, huấn luyện và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng khu vực phụ trách.
- Nắm được các hình thức và chương trình khuyến mãi tại cửa hàng nhằm hướng dẫn và hỗ tợ nhân viên.
- Nắm bắt được các sản phẩm bán chạy/ không bán chạy để có kế hoạch đề xuất xử lý kịp thời.
- Kiểm soát, bảo quản các trang thiết bị, tài sản… tại cửa hàng và đề xuất kịp thời sửa chữa, thay thế khi trang thiết bị hư hỏng, cũ...
- Hướng dẫn, giải thích về sản phẩm cho nhân viên để đảm bảo nhân viên hiểu biết kiến thức sản phẩm nhằm phục vụ tốt khách hàng.
- Đảm bảo việc thu thập thông tin cạnh tranh, thị hiếu người tiêu dùng trong phạm vi mình phụ trách một cách kịp thời chính xác.
- Phân tích dữ liệu, hành vi, xu hướng tiêu dùng để lập dự báo/ kế hoạch bán hàng phù hợp.
- Hướng dẫn và xử lý các đề nghị, khiếu nại của khách hàng trong khu vực phụ trách.
- Thực hiện đầy đủ các báo cáo theo quy định công ty.
- Thực hiện các yêu cầu công việc khác từ Ban lãnh đạo.
- Đi công tác thường xuyên.

- Từ 25 tuổi trở lên.
- Trình độ Trung cấp trở lên chuyên ngành kinh tế hoặc các ngành có liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong vị trí tương đương. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh thời trang, bán lẻ.
- Khả năng giao tiếp tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Kỹ năng quản lý, làm việc theo nhóm.
- Khả năng chịu được áp lực công việc cao, làm việc độc lập.
- Kỹ năng phân tích, xử lý.
- Năng động, nhiệt tình, trung thực cởi mở và có trách nhiệm với công việc được giao.

- Lương thưởng tháng 13.
- Thưởg hiệu quả công việc.
- Xét duyệt tăng lương 1 năm/ lần.
- Du lịch 1 lần/ năm.
- Được hưởng các chế độ khác theo quy định của công ty.
- Làm việc trong môi trường trẻ, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao.

- Hồ sơ photo (kèm ảnh)
- Bổ sung hồ sơ công chứng đầy đủ khi được nhận việc.