Nhân Viên hành chánh - Nhân Sự

- Làm công việc nhân sự, tuyển dụng, ĐIỀU HÀNH
- Chấm công, giám sát theo dõi nhân viên đi sớm về muộn theo qui định của công ty
- Quản lý hồ sơ tài liệu
- tham gia đề xuất khen thưởng, đề bạt, kỷ luật đối với người lao động trong Công ty; đề ra tăng, giảm nhân sự cho các hoạt động của Cty.
- Lập list danh sách hồ sơ NV
- Các công việc liên quan, theo chỉ thị của giám đốc

-Tuổi: 25-35 độ tuổi
- ngoại hình cân đối, có thể lực tốt.
- Tốt nghiệp Đại Học hoặc trên ĐH hệ chính quy chuyên ngành Kinh tế lao động, Quản trị nhân lực.
- ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự tại các công ty / dự án chuyên về sản xuất trực tiếp có quy mô lớn từ 300 công nhân trở lên.
- nắm được Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, các văn bản pháp quy, văn bản hành chính liên quan.
- thành thạo Microsoft Ofice & các phần mềm ứng dụng trong công việc.
- Có kỹ năng truyền đạt, thuyết phục, trình bày, đào tạo, huấn luyện.
- Có kỹ năng quản lý.
- Tự tin, chững chạc, phong thái chuyên nghiệp.
- nhạy bén trong đánh giá & giải quyết các vấn đề phát sinh.
- Có khả năng làm việc với áp lực công việc cao, có khả năng đi công tác.

- Hỗ trợ: 25.000đ ăn trưa + Trách nhiệm
- Được làm trong môi trường năng động, tạo điều kiện tối đa cho sự sáng tạo
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN,...
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và ổn định; thu nhập hấp dẫn và tăng trưởng.
- Được làm việc và thể hiện năng lực bản thân một cách tối đa.
- Có điều kiện khẳng định bản thân, cơ hội thăng tiến.
- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi và các chế độ đối với người lao động theo bộ luật Lao động và theo quy định của Công ty.