Nhân Viên Hành Chánh Nhân Sự

Công tác tuyển dụng:
- Nhận phiếu yêu cầu tuyển dụng của các bộ phận.
- Xem xét, đánh giá và lấp kế hoạch tuyển dụng và trình duyệt BLĐ.
- Tổ chức tuyển dụng theo chương trình được phê duyệt.
- Theo dõi đánh giá kết quả thử việc, triển khai ký hợp đông lao động thử việc và HDLD chính thức cho người lao động.
- Trực tiếp tổ chức, tham gia việc huấn luyện cho NLĐ về chính sách, nội quy, quy chế của Công ty.
- Theo dõi đánh giá kết quả thử việc, triển khai ký hợp đồng lao động thử việc và HĐLĐ chính thức cho người lao động.
Gải quyết kỷ luật, khiếu nại nại thắc mắc:
- Tiếp nhận biên bản sự viện, biên bản vị pham, giải quyết theo đúng quy trình xử lý biên bản.
- Tổ chức việc giải quyết khiếu nại, thắc mắc (nếu có)
Quản lý hồ sơ nhân sự:
- Lưu giữ hồ sơ của ứng viên, nhân viên, nhân viên nghỉ việc theo quy định.
- Cập nhật danh sách toàn bộ CBCNV trong toàn Nhà máy.
Công việc hành chính:
- Soạn thảo hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động.....
- Thực hiện công tác hành chính văn thư giữa Nhà máy với Công ty.
- Thực hiện các hoạt động hành chính khác do BLĐ giao.

- Tuổi: từ 24 đến 35.
- Trình độ học vấn: Cao đẳng trở lên.
- Số năm kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm.
- Ngôn ngữ: Tiếng Anh thành thạo hoặc tiếng trung thành thạo (Ưu tiên)
Yêu cầu khác:
- Có kinh nghiệm làm công tác quản lý ít nhất 2 năm trở lên.
Yêu cầu khác:
- Nhanh nhẹn, trung thực, nhiệt tình.