Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự - Đi Làm Ngay

Công Ty Cổ Phần Hà Ân Long An

Địa chỉ công ty: Lô 36, Đường số 1, Khu Công Nghiệp Tân Đức, Xã Đức Hòa Hạ, Long An.

Quy mô : Từ 500 - 999 nhân viên

Lượt xem: 397 |

Ngày cập nhật: 04/03/2018 (3 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hồ Chí Minh

Quận huyện tuyển dụng: Quận 1

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lương5 - 7 triệu

chức vụChức vụ:Nhân viên
kinh nghiệmKinh nghiệm:2 - 5 năm kinh nghiệm
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Cao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:1 ứng viên
ngành nghềNgành nghề: Nhân sự

Mô tả công việc

( Xem thêm ) ( Rút gọn )
A. NHIỆM VỤ:
1. Thực hiện tất cả các các thủ tục báo cáo bảo hiểm xã hội cho cơ quan chức năng.
2. Hỗ trợ công tác tuyển dụng nhân sự.
3. Tiến hành các thủ tục tiếp nhận nhân sự theo quy trình tuyển dụng đã ban hành.
4. Theo dõi thời hạn thử việc của nhân sự, phối hợp với các bộ phận để thực hiện việc đánh giá hiệu quả công việc sau thời gian thử việc của các nhân sự, từ đó thực hiện việc ký kết hợp đồng lao động phù hợp với quy định của Công ty.
5. Theo dõi thời hạn hợp đồng lao động của toàn bộ nhân sự Công ty. Thực hiện các thủ tục ký mới, gia hạn hợp đồng lao động với cán bộ công nhân viên.
6. Quản lý, lưu trữ các dữ liệu thông tin về lý lịch nhân sự, biến động thay đổi nhân sự, thuyên chuyển nhân sự và các dữ liệu khác có liên quan trên phần mềm quản lý nhân sự.
7. Thực hiện lưu trữ các hồ sơ về nhân sự, các hồ sơ khác có liên quan trong quá trình làm việc.
8. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng Hành chính Nhân sự.
B. CÁC MỐI QUAN HỆ CÔNG VIỆC:
1. Trực tiếp nhận sự phân công, chỉ đạo từ Trưởng Phòng Hành chính Nhân sự.
2. Báo cáo công việc cho Trưởng Phòng Hành chính Nhân sự.
3. Phối hợp với tất cả các bộ phận, Phòng ban để hoàn thành công việc được giao.
4. Xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa phù hợp với văn hóa Công ty.
C. QUYỀN HẠN:
1. Yêu cầu cán bộ công nhân viên trong toàn Công ty thực hiện theo Nội quy lao động.
2. Được Trưởng phòng phân quyền một cách hợp lý theo đúng chức năng để chủ động thực hiện công việc.
3. Được quyền xử lý các sự việc phát sinh theo đúng quy định đã ban hành hoặc đã thông qua ý kiến của Trưởng phòng Hành chính Nhân sự.
4. Đề xuất ý kiến, biện pháp xử lý, các chế độ, chính sách, quy định có liên quan đến người lao động.
Chi tiết sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

1. Nữ tuổi từ 25 - 38.
2. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
3. Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm tại vị trí Hành chính nhân sự.
4. Am hiểu về Luật lao động, luật BH.
Chi tiết sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn.

Quyền lợi được hưởng

1. Hưởng lương cao tương xứng với khả năng.
2. Thưởng Tết, Lương tháng 13, Thưởng hoàn thành dự án xuất sắc, thưởng nhân viên xuất sắc của năm theo quy chế công ty.
3. Chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ theo luật định.
4. Chế độ nghỉ mát và phúc lợi khác đầy đủ theo Quy chế công ty.
Chi tiết sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn.
so sánh lươngSo sánh lương Nộp hồ sơ

Chia sẻ:

Địa điểm:

Chức danh:

Tìm việc làm theo tiêu chí

Tìm việc làm theo tiêu chí:

Tìm việc làm Nhân sự

Tìm việc làm liên quan: Tại đây

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại