Nhân viên hành chính nhân sự (không yêu cầu kinh nghiệm) - làm việc tại tp Bắc Giang

Công tác nhân sự: - Tiếp nhận nhu cầu về nhân sự của các phòng ban, đánh giá dữ liệu nhân sự để từ đó đưa ra kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo quý, năm hoặc đột xuất. - Thực hiện các chiến dịch tuyển dụng, quy trình tuyển dụng của công ty, hỗ trợ phỏng vấn, cập nhật, lưu trữ, quản lý thông tin ứng viên. - Đo lường tỷ lệ nghỉ việc, tỷ lệ tuyển dụng thành công. - Ghi chép, kiểm soát nguồn ngân sách của công tác nhân sự. Tham mưu cho Ban Giám đốc xây dựng bộ máy tổ chức của công ty. - Tiếp nhận các vấn đề, thắc mắc về lương thưởng, chính sách, chế độ đãi ngộ từ các cá nhân trong công ty và đề xuất hướng giải quyết cho quản lý. - Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng, hoàn thiện cơ chế lương thưởng, chính sách và các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc, thực hiện chế độ đãi ngộ cho nhân sự trong doanh nghiệp. - Thu thập dữ liệu đánh giá năng lực của nhân sự, đưa ra đề xuất đào tạo cho nhân viên mới, nâng cao năng lực nhân viên cũ. - Xây dựng kế hoạch phát triển nghề nghiệp theo lộ trình công danh của công ty. Công tác hành chính: - Chuẩn bị cho các cuộc họp: văn phòng, khánh tiết, tài liệu và làm thư ký cuộc họp. - Nhập liệu, lưu trữ tài liệu theo hệ thống trên phần mềm hành chính nhân sự. - Quản lý và điều phối tài sản, văn phòng phẩm cho các phòng ban trong Công ty. - Tham mưu đề xuất cho BGĐ xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực hành chính – nhân sự. - Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cẩu của Ban Giám đốc.

- Lương khởi điểm: từ 7 đến 10 triệu + Thưởng KPI theo quy chế chi tiêu nội bộ. - Thưởng các dịp lễ: 30/4, - 1/5, 1 / 6, 2/9, Tết Trung thu, Tết Dương lịch, Lương tháng 13, Lương tháng 14, Sinh nhật. - Hưởng hoa hồng theo hiệu quả công việc: Thưởng theo đầu người, Nhân sự tuyển dụng được (500k / nhân sự). - Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) - Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7 hàng tuần (nghỉ chiều t7 và chủ nhật). Làm thêm giờ được hưởng lương thêm giờ theo quy định của Luật Lao động. - Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty như: Tham quan, Nghỉ mát, Nghỉ Tết, Lễ, ... - Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại, thân thiện và nhiều cơ hội thăng tiến. - Được cử đi học tập nâng cao trình độ chuyên môn và trực tiếp Tổng Giám đốc đào tạo, hướng dẫn.

- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch. - Hộ khẩu, Chứng minh nhân dân và Giấy khám sức khoẻ. - Các bằng cấp có liên quan.