Nhân viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

CÔNG TY TNHH IOTLINK

Ngành nghề:

Hành chính - Văn phòng

Lĩnh vực:

nhân viên hành chính tổng hợp

Lương: Thỏa Thuận

Địa điểm: Hồ Chí Minh

Cập nhật: 19/01/2026 (20 ngày trước)

Mức lương

Thỏa Thuận

Địa điểm

Hồ Chí Minh

Kinh nghiệm

0 - 1 năm kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ: 19/02/2026 (11 ngày)

CÔNG TY TNHH IOTLINK

Hành chính - Văn phòng

Công ty

Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

Địa điểm làm việc: Quận 7, HCM

1. Công việc Nhân sự:

- Chịu trách nhiệm quản lý và thực hiện toàn bộ công tác nhân sự của Công ty, bao gồm hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, theo dõi biến động nhân sự và các thủ tục liên quan theo quy định pháp luật và quy định của Công ty.

- Tham gia xây dựng, rà soát và cập nhật các quy định, quy chế, chính sách nhân sự của Công ty (nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể và các quy định liên quan).

2. Công việc C&B

- Chịu trách nhiệm công tác chấm công, tính lương, quản lý thời gian làm việc, nghỉ phép, tăng ca và các chế độ phúc lợi của người lao động.

- Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục liên quan đến thuế thu nhập cá nhân của người lao động theo quy định của pháp luật.

- Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ theo quy định.

- Đảm bảo thường xuyên cập nhật và triển khai các quy định pháp luật có liên quan đến lao động, tiền lương, thuế và bảo hiểm,…. nhằm tuân thủ pháp luật và quyền lợi hợp pháp của người lao động.

3. Tuyển dụng

- Chịu trách nhiệm triển khai công tác tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của Công ty, bao gồm lập kế hoạch, tổ chức tuyển dụng và tiếp nhận nhân sự mới.

- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc đánh giá thử việc và hoàn tất thủ tục tiếp nhận nhân sự chính thức.

4. Nhiệm vụ khác

- Chịu trách nhiệm thực hiện các báo cáo định kỳ, báo cáo phát sinh liên quan đến công tác nhân sự, lao động theo yêu cầu của cơ quan quản lý nhà nước và của Công ty.

- Tham gia và hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện và chương trình phúc lợi của Công ty theo kế hoạch.

- Tiếp nhận, giải đáp các thắc mắc của người lao động liên quan đến chế độ, chính sách của Công ty; tham gia phối hợp xử lý và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động theo quy định.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên, phù hợp với chức năng và phạm vi công việc của vị trí.

Yêu cầu

- Có tối thiểu 06 tháng kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.

- Am hiểu hoặc có kinh nghiệm thực hiện các thủ tục liên quan đến hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân và các quy định pháp luật liên quan đến nhân sự.

- Có kỹ năng tốt sàng lọc, phỏng vấn và đánh giá ứng viên phù hợp với yêu cầu, đồng thời đảm bảo Employer Branding trong quá trình tuyển dụng.

- Có kỹ năng giao tiếp, phối hợp và làm việc nhóm, xử lý tình huống hiệu quả trong môi trường đa nhiệm.

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

Quyền lợi

Bảo hiểm theo quy định (BHXH, BHYT, BHTN).
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo Pháp luật.
Phép thâm niên: Mỗi 03 năm làm việc được cộng thêm 01 ngày phép năm.
Thời gian làm việc: thứ 2 - thứ 6 (từ 8.30AM - 5.30PM)
Lương tháng 13 & review lương: dựa trên KPIs cá nhân năm và kết quả kinh doanh của công ty.