Nhân Viên Hcns

Quản lý công tác tuyển dụng của công ty (các kênh tuyển, hồ sơ tuyển, phân loại…) theo yêu cầu của thành phố
- Chấm công, tính tiền lương cho Cán bộ nhân viên
- Quản lý hồ sơ, lý lịch của CNV toàn Công ty: lưu hồ sơ CNV trong file theo bộ phận. Lập danh sách CNV C ty theo biểu mẫu, Update định kỳ hàng tháng
- Soạn thảo Contract lao động, Contract thời vụ, ký kết, tất toán hợp đồng lao động
- Quản lý việc đào tạo của Cty, lên lịch, sắp xếp theo kế hoạch trưởng phòng đưa xuống
- Chi trả phúc lợi cho CBNV theo kế hoạch của trưởng phòng
- Lập các quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm….theo yêu cầu của Trưởng phòng & thực hiện các thủ tục liên quan
- Quản lý công tác bảo hiểm XH tại Cty, cập nhập các thông tin mới, giải quyết cơ chế cho CBNV
- - Hệ thống hóa hệ thống văn bản, các bước sẵn có của Cty, khai triển & theo dõi vận hành
- Theo dõi, kiểm tra nhân viên vệ sinh thực hiện công việc, tình hình công tác vệ sinh, quản lý việc thực hiện 5S tại công ty
- Quản lý lịch trình xe, theo dõi & điều phối xe, lập báo cáo chi phí hoạt động xe hằng tháng
- Quản lý trang thiết bị tài sản trong Cty, lập list danh sách và theo dõi
- Quản lý đồng phục , đồ bảo hộ, tổ chức cấp phát đúng quy định
- Quản lý việc sử dụng phòng họp, tổ chức chuẩn bị phòng họp theo yêu cầu
- Quản lý văn bản đến, văn bản đi, bưu kiện giấy tờ cấp phát
- Tổ chức các chương trình even, teambuing, year end part, du lịch đúng quy định công ty

- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHTN, BHYT
- Nghỉ Lễ, Tết theo Luật Lao Động
- Chế độ đãi ngộ hiếu hỉ, 8 / 3, 20 / 10; 1 / 1 ….vv
- Tham quan nghỉ mát hàng năm, team buiding, end year party….vvv
- Được hưởng lương tháng 13, thưởng cuối năm, thưởng thành tích, thưởng doanh số,…
- Xét tăng lương hàng năm