NHÂN VIÊN KẾ HOẠCH PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM

Nhiệm vụ 1: Tham gia cùng Quản lý đề xuất sản phẩm mới (30%) trong đó:

• 20% Cập nhật xu hướng sản phẩm gia dụng thị trường Trung quốc, đánh giá tính phù hợp của sản phẩm ở thị trường Việt Nam và phù hợp định hướng của Công ty, Đề xuất phát triển sản phẩm mới
• 80% Tiếp nhận sản phẩm mới đề xuất từ Quản lý, tham gia đánh giá và đề xuất bao gồm:

- Thu thập ý kiến phản hồi về chất lượng sản phẩm

- Phối hợp Thu mua nhập khẩu tìm mẫu thực tế, quản lý hàng mẫu mua về

- Phối hợp bộ phận liên quan ước tính giá vốn sản phẩm, đánh giá tính phù hợp, tiềm năng thị trường và tính khả thi của sản phẩm, đưa ra ý kiến đề xuất

Nhiệm vụ 2: Lập kế hoạch hoàn chỉnh theo dõi tiến độ phát triển sản phẩm (50%)

Sau khi chốt triển khai sản xuất sản phẩm mới, tiến hành lập kế hoạch các bước, timeline, bộ phận phụ trách, deadline…. Từ khâu lên bản vẽ thiết kế, sản xuất khuôn, nguyên vật liệu, thử mẫu đầu, bao bì, ….

· Làm việc các bộ phận liên quan để lập kế hoạch timeline hoàn chỉnh

· Theo dõi, đốc thúc các bộ phận liên quan thực hiện đúng tiến độ, báo cáo cho quản lý

· Phối hợp điều chỉnh, xử lý các vấn đề phát sinh để đảm bảo tiến độ: góp ý thiết kế mẫu mã, chất lượng sản phẩm, thông tin trên bao bì, ấn phẩm của sản phẩm mới …

Nhiệm vụ 3: Hoàn tất hồ sơ để đưa vào sản xuất hàng loạt (10%)

· Lập hồ sơ tiêu chuẩn, quy trình và văn bản liên quan

· Thực hiện các thủ tục kiểm định và test chứng nhận liên quan đến sản phẩm.

· Tạo mã code và quản lý danh mục mã code.

Nhiệm vụ 4: Các công việc phát sinh theo sự sắp xếp của Quản Lý (10%)

- Đóng BHXH ngay khi ký hợp đồng chính thức, Mỗi tháng 1 ngày phép năm, nghỉ Lễ Tết theo quy định hiện hành

- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, Teambuilding hàng năm

- Mỗi năm xét tăng lương 1 lần

- Cơ hội thăng cấp sau 6 tháng nếu đạt kết quả làm việc tốt