Tìm việc làm nhanh & Tuyển dụng hiệu quả

Tìm kiếm nâng cao

Megahome Company

Chi Tiết Nhà Tuyển Dụng

địa chỉ
Địa chỉ: 1768/10/14 Tỉnh Lộ 10, Phường Tân Tạo, Quận Bình Tân, Tp.hcm

quy mô công ty
Quy mô: Từ 100 - 499 nhân viên

website công ty
Website: megahomevietnam.com

mã số thuế công ty
Mã số thuế: 312603116

lĩnh vực hoạt động
Lĩnh vực: Công ty sản xuất đồ gia dụng

Mô tả công ty

"Thành lập ngày 30/12/2013, trụ sở chính tọa lạc tại 1768/10/14 Tỉnh lộ 10, KP1, Tân Tạo, Bình Tân, Hồ Chí Minh. Trong những ngày đầu khởi nghiệp, công ty chỉ có 5 nhân viên làm việc trong 250 m2 với không gian làm việc nhỏ hẹp, không có cơ sở máy móc và phương tiện vận chuyển.
Ngày 06/11/2014, Megahome chính thức ra mắt chi nhánh tại Hà Nội.
Kể từ tháng 12 năm 2017, Công ty đã xây dựng nhà máy sản xuất đầu tiên tại TP.Hồ Chí Minh với trang thiết bị tiên tiến, phương tiện vận tải được tăng cường, giúp nâng cao năng suất và chất lượng lao động lên một tầm cao mới.
Ngày 30/12/2018, đánh dấu sự kiện Megahome tròn 5 tuổi. Doanh nghiệp tự hào khi trở thành đối tác cao cấp của hàng loạt thương hiêu lớn trong nước như Big C, AEON Mall, Co.op Mart, Mega Market, Điện máy xanh, Emart, Lazada, Shopee... Nhận được sự tin tưởng của người tiêu dùng trong nước và hơn 500 Đại lý, Nhà Phân phối khắp cả nước."

Megahome Company Tuyển Dụng

TRỢ LÝ BAN GIÁM ĐỐC

Nhân viên
10 - 15 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhNữ
ngành nghềHành chính - Văn phòng
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
Kiểm soát tính tuân thủ trong công việc (Quy trình làm việc) và kỷ luật (Nội quy, quy định) của tất cả các phòng ban trong công ty.
Theo dõi, đôn đốc, nhắc nhở việc thực hiện các Báo cáo. Tổng hợp, đánh giá các phòng ban, đề xuất định hướng và phương án khắc phục các vấn đề
Truyền thông định hướng chiến lược của BOD xuống các bộ phận 1 cách chính xác và ghi nhận các ý kiến từ các cấp nhân viên lên BOD để xem xét, điều chỉnh nếu chưa phù hợp
Tham gia khảo sát, đánh giá, đề xuất phương án trong các mối quan hệ đối nội đối ngoại (nếu có)
Chuẩn bị, tham gia các cuộc họp, ghi biên bản họp, thông dịch cho BOD (nếu được yêu cầu)
Tham gia xác định mục tiêu, xây dựng kế hoạch để theo đuổi mục tiêu trong từng giai đoạn cụ thể, triển khai kế hoạch chi tiết đến từng bộ phận, theo dõi, đánh giá kết quả
Hỗ trợ BOD trong việc kiểm soát thời gian và công việc
Tham gia hỗ trợ các công việc của các phòng ban liên quan khi cần hỗ trợ: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, marketing, kinh doanh
Soạn thảo hợp đồng, văn bản theo yêu cầu và định hướng của BOD
Làm việc với cơ quan nhà nước về các thủ tục hành chính
Các công việc khác theo yêu cầu của BOD
Xem chi tiết

Nhân Viên Vận Hành Máy CNC

Nhân viên
10 - 15 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhNam
ngành nghềCơ khí - Chế tạo
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
- Biết đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật;
- Trực tiếp vận hành máy phay CNC để gia công khuôn mẫu, sử dụng được thành thạo phần mềm Cimcoedit, am hiểu G-Code;
- Set up, vận hành, máy gia công: Phay CNC, Tiện CNC, Tiện Cơ, Phay cơ, máy cắt dây, máy bắn điện, máy mài...;
- Sử dụng thành thạo các dụng cụ đo dùng trong cơ khí chính xác như pan ME, thước kẹp;
- Chuẩn bị dụng cụ, phôi liệu, đồ gá để gia công;
- Đo kiểm kích thước sau khi gia công;
- Phối hợp xử lý kỹ thuật trong gia công;
- Thực hiện khoa học theo tiêu chuẩn 5S, ISO;
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý;
Xem chi tiết

Bình Tân - Chuyên Viên Tuyển Dụng – Đào Tạo

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân sự
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
Tuyển dụng (Công việc chính - Chiếm 60% công việc)
- Phát triển, nâng cao hình ảnh thương hiệu công ty trong mắt ứng viên;
- Phát triển đa kênh tuyển dụng (đa kênh: nội bộ, web, mạng xã hội, qua người quen, báo chí, phát tờ rơi, trung tâm giới thiệu việc làm,...) đảm bảo nhu cầu nhân lực cho công ty;
- Tìm kiếm, tạo nguồn ứng viên, đánh giá và đề xuất các giải pháp tuyển dụng hiệu quả;
- Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng công ty;
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo quy trình của Công ty: Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp và tổ chức phỏng vấn qua điện thoại, tham gia phỏng vấn trực tiếp, gửi thư mời nhận việc, hướng dẫn thủ tục hồ sơ nhận việc cho nhân viên mới, thông tin cho các bộ phận liên quan để chuẩn bị cơ sở vật chất, email, hợp đồng,… cho nhân viên mới;
- Sắp xếp, lưu trữ hồ sơ nhân sự;
- Tham gia xây dựng hệ thống quản trị nhân sự: MTCV, hệ thống bài thi test phỏng vấn, SĐTC, Quy chế, Quy định, Quy trình,…
Đào tạo (30% công việc)
- Đánh giá, xác định nhu cầu đào tạo nội bộ của công ty theo từng giai đoạn bao gồm: đào tạo hội nhập nhân viên mới, đào tạo sản phẩm, đào tạo nội quy quy chế, đào tạo an toàn PCCC, an toàn lao động, đào tạo kỹ năng mềm và văn hóa doanh nghiệp,…
- Xây dựng kế họach đào tạo;
- Xây dựng chương trình đào tạo chi tiết, tài liệu đào tạo;
- Thực hiện triển khai đào tạo nội bộ;
- Tổ chức thi đua, bài test kiểm tra đánh giá định kỳ cho nhân viên mới và đội ngũ nhân viên cũ;
- Đánh giá, báo cáo hiệu quả đào tạo.
Công tác khác (10% công việc)
- Xây dựng phát triển văn hóa công ty;
- Tham gia xây dựng phát triển công đoàn công ty;
- Tương tác, hỗ trợ công tác khác trong Team nhân sự;
- Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.
Xem chi tiết

Trợ Lý Sản Xuất

Nhân viên
10 - 15 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhNam
ngành nghềThư ký - Trợ lý
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
1. Quản lý/ Giám sát
- Hỗ trợ Quản lý sản xuất (QLSX) trong việc triển khai, tổ chức thực hiện hoạt động vận hành sản xuất của toàn bộ Khối sản xuất;
- Giám sát theo dõi việc thực hiện các Nội quy, Quy định, Quy trình sản xuất, Vận hành mà công ty đã ban hành (Ý thức chấp hành, tác phong, thái độ, tính kỷ luật) của cán bộ Công Nhân viên trong Khối Sản xuất;
- Kiểm tra, giám sát việc thực hiện tiến độ công việc của các Bộ phận;
- Tham gia việc tổ chức Đào tạo đội ngũ công nhân nâng cao chuyên môn, tay nghề, kiến thức và thực hành 5S;
- Triển khai thông tin xuống cho các Bộ phận sản xuất, khi có thay đổi kế hoạch hoặc phát sinh mới;
- Kiểm tra/ nhắc nhở các Bộ phận sản xuất thực hiện đúng các thao tác vận hành đảm bảo An toàn, Vệ sinh lao động và PCCC;
2. Lập và triển khai kế hoạch sản xuất
- Hỗ trợ QLSX trong việc cập nhật kế hoạch kinh doanh và tình hình hoạt động sản xuất công ty để lập kế hoạch sản xuất Ngày/ Tuần/ Tháng/… hoặc kế hoạch sản xuất theo đơn hàng cho từng đối tượng khách hàng (SX linh hoạt theo từng giai đoạn, thời điểm và điều kiện của sản xuất);
- Triển khai lệnh sản xuất của QLSX cho các Bộ phận. Điều độ nhân sự, phân công công việc hàng ngày cho các tổ sản xuất theo yêu cầu của QLSX;
- Tham gia xây dựng hệ thống tiêu chí chất lượng cho từng loại sản phẩm;
- Theo yêu cầu của QLSX, phối hợp với các bộ phận Nhân sự, Kho vận, Thu mua, Kế toán để cân đối và chuẩn bị nguồn lực sản xuất: Con người, Nguyên vật liệu đầu vào, Thiết bị máy móc, Quy trình Sản xuất – Vận hành.
3. Kiểm soát sản xuất
- Kiểm soát chất lượng sản phẩm đảm bảo các tiêu chuẩn kỹ thuật, nắm bắt thông tin từ sản xuất, kịp thời phát hiện và đề ra giải pháp khắc phục lỗi, nếu có;
- Tham gia xây dựng hoàn thiện hệ thống quy trình sản xuất của các Bộ phận;
- Hướng dẫn, đôn đốc công nhân làm việc đảm bảo theo đúng quy trình công nghệ, đúng tiến độ sản xuất theo yêu cầu;
- Theo dõi, đánh giá và đề xuất các các giải pháp tăng Sản lượng và hiệu quả sản xuất.
4. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của QLSX.
Xem chi tiết

Chuyên Viên Tuyển Dụng – Đào Tạo

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân sự
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
1) Tuyển dụng (Công việc chính - Chiếm 60% công việc)
Phát triển, nâng cao hình ảnh thương hiệu công ty trong mắt ứng viên;
Phát triển đa kênh tuyển dụng (đa kênh: nội bộ, web, mạng xã hội, qua người quen, báo chí, phát tờ rơi, trung tâm giới thiệu việc làm,...) đảm bảo nhu cầu nhân lực cho công ty;
Tìm kiếm, tạo nguồn ứng viên, đánh giá và đề xuất các giải pháp tuyển dụng hiệu quả;
Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng công ty;
Thực hiện công tác tuyển dụng theo quy trình của Công ty: Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp và tổ chức phỏng vấn qua điện thoại, tham gia phỏng vấn trực tiếp, gửi thư mời nhận việc, hướng dẫn thủ tục hồ sơ nhận việc cho nhân viên mới, thông tin cho các bộ phận liên quan để chuẩn bị cơ sở vật chất, email, hợp đồng,… cho nhân viên mới;
Sắp xếp, lưu trữ hồ sơ nhân sự;
Tham gia xây dựng hệ thống quản trị nhân sự: MTCV, hệ thống bài thi test phỏng vấn, SĐTC, Quy chế, Quy định, Quy trình,…
2) Đào tạo (30% công việc)
Đánh giá, xác định nhu cầu đào tạo nội bộ của công ty theo từng giai đoạn bao gồm: đào tạo hội nhập nhân viên mới, đào tạo sản phẩm, đào tạo nội quy quy chế, đào tạo an toàn PCCC, an toàn lao động, đào tạo kỹ năng mềm và văn hóa doanh nghiệp,…
Xây dựng kế họach đào tạo;
Xây dựng chương trình đào tạo chi tiết, tài liệu đào tạo;
Thực hiện triển khai đào tạo nội bộ;
Tổ chức thi đua, bài test kiểm tra đánh giá định kỳ cho nhân viên mới và đội ngũ nhân viên cũ;
Đánh giá, báo cáo hiệu quả đào tạo.
3) Công tác khác (10% công việc)
Xây dựng phát triển văn hóa công ty;
Tham gia xây dựng phát triển công đoàn công ty;
Tương tác, hỗ trợ công tác khác trong Team nhân sự;
Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.
Xem chi tiết

NHÂN VIÊN KHO THÀNH PHẨM

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềThống kê
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
Chịu trách nhiệm đối với danh mục Thành phẩm
Thực hiện đúng nghiệp vụ nhập - xuất kho khi có phát sinh theo quy trình Công ty ban hành bao gồm:
1. Chuẩn bị kho bãi và nhận hàng
- Dựa trên yêu cầu nhập kho, chuẩn bị kho bãi chứa hàng, sắp xếp nếu không có chỗ chứa hàng;
- Nhận hàng.
2. Kiểm tra thành phẩm nhập – xuất kho, ký xác nhận và lưu chứng từ
- Kiểm tra số lượng hàng nhập – xuất thực tế/ quy cách hàng hóa (màu sắc, kích thước,...);
- Ghi số lượng thực tế vào cột thực nhập/ thực xuất;
- Báo cho BP liên quan nếu sai sót số lượng/ quy cách;
- Ký xác nhận.
3. Sắp xếp thành phẩm trong kho
- Sắp xếp cho công nhân phụ kho chuyển thành phẩm vào kho, chất lên theo đúng vị trí và gọn gàng, dễ kiểm soát.
4. Nhập liệu và lưu chứng từ
- Tổng hợp đầy đủ các chứng từ liên quan đến nghiệp vụ nhập xuất đã thực hiện  Nhập số liệu chính xác vào phần mềm/ sổ nhật ký kho  Giao lại chứng từ sau khi đã nhập xong số liệu cho Thủ kho/ Kế toán, Giữ lại 01 liên, đóng cuốn (mỗi tháng 1 cuốn) và lưu trữ.
5. Hỗ trợ xuất hàng thành phẩm
- Nhận đơn hàng, phối hợp sắp xếp đội xuất hàng chuyển hàng hóa lên xe.
6. Trách nhiệm khác
- Sắp xếp hàng hóa trong kho gọn gàng, đúng vị trí theo sơ đồ kho;
- Thực hiện kiểm kê kho định kỳ theo kế hoạch;
- Cung cấp số liệu tồn kho các thành phẩm đang theo dõi cho Thủ kho khi được yêu cầu;
- Thực hiện các báo cáo số liệu nhập – xuất – tồn định kỳ khi được yêu cầu;
- Các nhiệm vụ khác theo sắp xếp của Quản lý.
Xem chi tiết

THỦ KHO THÀNH PHẨM

Quản lý cấp trung
7 - 10 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềThống kê
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
1. Quản lý/ Giám sát
- Giám sát thực hiện nội quy, quy định, quy trình mà công ty đã ban hành (tác phong, thái độ, năng suất sản lượng làm việc) của nhân viên cấp dưới;
- Đánh giá nhân viên cấp dưới định kỳ theo quy định công ty;
- Trực tiếp phỏng vấn chuyên môn các vị trí nhân viên cấp dưới (nếu có phát sinh phỏng vấn);
- Triển khai thông tin xuống cho nhân viên cấp dưới khi có thay đổi hoặc phát sinh mới;
- Kiểm tra/ nhắc nhở nhân viên cấp dưới thực hiện đúng các thao tác vận hành đảm bảo an toàn vệ sinh lao động và PCCC.
2. Tổ chức, vận hành kho bãi
- Xây dựng các Quy trình – Biểu mẫu – Quy định nhằm mục đích quản trị theo chỉ đạo của Ban Giám Đốc;
- Đảm bảo thực hiện đúng nghiệp vụ nhập – xuất kho theo quy trình công ty ban hành;
- Đảm bảo lưu trữ đầy đủ và ngăn nắp các loại chứng từ liên quan đến nghiệp vụ kho;
- Đảm bảo hàng hóa trong kho được sắp xếp gọn gàng, đúng vị trí và được bảo quản chất lượng khi lưu kho;
- Tổ chức kiểm kê kho bãi định kỳ;
- Chịu trách nhiệm cung cấp số liệu tồn kho cho các bộ phận liên quan trong công việc khi được yêu cầu;
- Chịu trách nhiệm thực hiện các báo cáo số liệu nhập – xuất – tồn định kỳ cho Ban Giám Đốc.
3. Trách nhiệm khác
- Nắm tình hình đơn hàng kinh doanh hàng ngày và phản hồi ngay cho bộ phận kinh doanh khi không đủ thành phẩm xuất đơn cho khách hàng;
- Đánh giá các sản phẩm lưu kho quá lâu, thông báo cho các bên liên quan, đề xuất phương án xử lý;
- Phối hợp với bộ phận nhập khẩu/ mua hàng để đảm bảo thành phẩm xuất cho khách hàng
- Hỗ trợ các bộ phận khác khi cần thiết;
- Hỗ trợ Ban Giám Đốc về các phương án nhằm giảm chi phí, nâng cao hiệu quả sử dụng cơ sở hạ tầng.
Xem chi tiết

NHÂN VIÊN KỸ THUẬT CƠ KHÍ (NHÀ TRỌ MIỄN PHÍ)

Nhân viên
10 - 15 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhNam
ngành nghềCơ khí - Chế tạo, Kỹ thuật, Kỹ thuật ứng dụng
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
- Thiết kế khuôn sản phẩm gia dụng inox, nhựa;
- Vận hành máy ép, máy CNC, một số loại máy cơ khí khác: máy ben, máy dập,…
- Tiếp nhận thông tin, hướng dẫn lắp khuôn, chỉnh khuôn, sửa chữa thay thế phụ tùng nếu có phát sinh;
- Theo dõi, ghi chép thông số kỹ thuật, xử lý các sự cố về khuôn máy trong quá trình sản xuất;
- Chịu trách nhiệm kiểm soát tình trạng máy móc, thiết bị và khuôn mẫu;
- Một số công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.
Xem chi tiết

NHÂN VIÊN VẬN HÀNH CNC - NHÀ TRỌ MIỄN PHÍ

Nhân viên
10 - 15 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhNam
ngành nghềCơ khí - Chế tạo
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
Công ty sẽ hỗ trợ khách sạn/ nhà trọ cho CNV
- Biết đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật;
- Trực tiếp vận hành máy phay CNC để gia công khuôn mẫu, sử dụng được thành thạo phần mềm Cimcoedit, am hiểu G-Code;
- Set up, vận hành, máy gia công: Phay CNC, Tiện CNC, Tiện Cơ, Phay cơ, máy cắt dây, máy bắn điện, máy mài...;
- Sử dụng thành thạo các dụng cụ đo dùng trong cơ khí chính xác như pan ME, thước kẹp;
- Chuẩn bị dụng cụ, phôi liệu, đồ gá để gia công;
- Đo kiểm kích thước sau khi gia công;
- Phối hợp xử lý kỹ thuật trong gia công;
- Thực hiện khoa học theo tiêu chuẩn 5S, ISO;
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý;
Xem chi tiết

NHÂN VIÊN XUẤT NHẬP KHẨU (TIẾNG HOA)

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềXuất - nhập khẩu
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
A/ Công tác mua hàng Nhập khẩu: 70%
1. Theo dõi số lượng hàng hóa nhập khẩu;
2. Lập kế hoạch nhập hàng, tìm kiếm nguồn hàng hóa, nhà cung cấp ở thị trường nước ngoài, đề xuất với Ban Giám Đốc lựa chọn nhà cung cấp, đối tác;
3. Soạn thảo và ký kết hợp đồng, tiến hành nhập hàng hóa theo yêu cầu kinh doanh của Công ty;
4. Thực hiện các giao dịch, đàm phán, ký kết hợp đồng với khách và nhà cung cấp;
5. Theo dõi tiến độ hàng về đảm bảo hàng về đúng tiến độ, chất lượng và số lượng;
6. Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến lô hàng nhập khẩu trong quá trình vận chuyển.
B/ Hỗ trợ công tác Chứng từ: 30%
7. Tiếp nhận, đối chiếu hồ sơ hàng hóa với số lượng thực tế tại cửa khẩu. Liên hệ với nhà cung cấp để nhận và kiểm tra tính hợp lệ của chứng từ.
8. Xác định HS code cho các mặt hàng nhập khẩu. Khai báo hải quan. Lưu trữ chứng từ và kiểm tra chi phí nhập khẩu.
9. Chuẩn bị và hoàn tất các thủ tục và chứng từ nhập khẩu hàng hóa.
10. Phối hợp làm hồ sơ thanh toán cho NCC
11. Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình xuất nhập khẩu. Cập nhật thông tin văn bản pháp luật liên quan đến hàng hóa Xuất nhập khẩu.
Xem chi tiết

NHÂN VIÊN KINH DOANH KÊNH SIÊU THỊ

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân viên kinh doanh
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
1. Tạo hồ sơ sản phẩm mới;
2. Chăm sóc và tiếp xúc với thu mua (Aeon, Emart, Coop, Big C, Homemart, Bách Hóa Xanh, Cao Phong, Lotte, Mega, Tecmart, Quyết Thắng, Loctus, Chợ Sen);
3. Chăm sóc và tiếp xúc với ngành hàng siêu thị;
4. Khảo sát siêu thị;
5. Quản lý PG;
6. Giám sát, Hỗ trợ Admin.
Xem chi tiết

NHÂN VIÊN KINH DOANH KÊNH ĐẠI LÝ

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân viên kinh doanh
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
1. Thường xuyên thăm hỏi, liên hệ, theo dõi tình hình bán hàng của khách hàng, chăm sóc khách hàng hiện có;
2. Lên kế hoạch triển khai mở rộng thị trường khách cửa hàng và đại lý mới tại khu vực quản lý;
3. Tư vấn giới thiệu sản phẩm cho khách hàng;
4. Chịu trách nhiệm với chỉ tiêu doanh số đặt ra theo từng tháng;
5. Lập kế hoạch công tác tuần, tháng trình Trưởng phòng. Thực hiện theo kế hoạch được duyệt;
6. Báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh và thông tin thị trường trong khu vực phụ trách;
7. Lên dự thảo hợp đồng sau khi khách hàng đã đồng ý cơ bản, chuyển cho trưởng phòng xin ý kiến về các điều khoản hợp đồng;
8. Nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng...
9. Theo dõi đốc thúc thu hồi công nợ của khách hàng.
Xem chi tiết

Nhân Viên Thu Mua Xuất Nhập Khẩu

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềXuất - nhập khẩu
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
A/ Công tác mua hàng Nhập khẩu: 70%
1. Theo dõi số lượng hàng hóa nhập khẩu;
2. Lập kế hoạch nhập hàng, tìm kiếm nguồn hàng hóa, nhà cung cấp ở thị trường nước ngoài, đề xuất với Ban Giám Đốc lựa chọn nhà cung cấp, đối tác;
3. Soạn thảo và ký kết hợp đồng, tiến hành nhập hàng hóa theo yêu cầu kinh doanh của Công ty;
4. Thực hiện các giao dịch, đàm phán, ký kết hợp đồng với khách và nhà cung cấp;
5. Theo dõi tiến độ hàng về đảm bảo hàng về đúng tiến độ, chất lượng và số lượng;
6. Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến lô hàng nhập khẩu trong quá trình vận chuyển.
B/ Hỗ trợ công tác Chứng từ: 30%
7. Tiếp nhận, đối chiếu hồ sơ hàng hóa với số lượng thực tế tại cửa khẩu. Liên hệ với nhà cung cấp để nhận và kiểm tra tính hợp lệ của chứng từ.
8. Xác định HS code cho các mặt hàng nhập khẩu. Khai báo hải quan. Lưu trữ chứng từ và kiểm tra chi phí nhập khẩu.
9. Chuẩn bị và hoàn tất các thủ tục và chứng từ nhập khẩu hàng hóa.
10. Phối hợp làm hồ sơ thanh toán cho NCC
11. Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình xuất nhập khẩu. Cập nhật thông tin văn bản pháp luật liên quan đến hàng hóa Xuất nhập khẩu.
Xem chi tiết

NHÂN VIÊN QC

Nhân viên
10 - 15 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềThẩm định - Giám thẩm định - Quản lý chất lượng
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung cấp trở lên
1. Hiểu và thực hiện công việc kiểm soát chất lượng theo quy trình, quy định trên toàn bộ quá trình sản xuất (IQC, PQC, OQC,...);
2. Nắm bắt được quá trình sản xuất, nguyên vật liệu sử dụng sản xuất cho từng loại sản phẩm;
3. Biết áp dụng và sử dụng các công cụ thống kê trong kiểm soát chất lượng;
4. Phát hiện và loại bỏ/trả lại tất cả các sản phẩm và nguyên vật liệu không đáp ứng được tiêu chuẩn chất lượng;
5. Phân tích và đề xuất với các bộ phận liên quan, đưa ra hành động khắc phục và phòng ngừa, giảm tỷ lệ hàng lỗi;
6. Đề xuất cải tiến quy trình sản xuất để đảm bảo hoàn thiện quy trình kiểm soát chất lượng;
7. Hướng dẫn cho đội ngũ sản xuất về vấn đề kiểm soát chất lượng để cải thiện sản phẩm;
8. Chịu trách nhiệm trước Quản lý về mục tiêu kiểm soát và chỉ tiêu chất lượng trong quá trình kiểm tra chất lượng sản phẩm;
9. Lập biểu mẫu, báo cáo các số liệu thống kê kết quả kiểm soát chất lượng sản phẩm theo quy định;
10. Các công việc khác phát sinh theo yêu cầu của cấp trên.
Xem chi tiết

QUẢN LÝ SẢN XUẤT

Quản lý cấp cao
15 - 20 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhNam
ngành nghềSản xuất - Vận hành sản xuất
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
1. Quản lý/ Giám sát
- Quản lý chỉ đạo và chịu trách nhiệm chung mọi mặt hoạt động của Khối sản xuất;
- Giám sát thực hiện nội quy, quy định, quy trình mà công ty đã ban hành (tác phong, thái độ, tính chấp hành kỷ luật) của cán bộ Công Nhân viên trong bộ phận;
- Phân công công việc cho nhân viên cấp dưới, xây dựng bảng MTCV cho các vị trí thuộc bộ phận;
- Kiểm tra, giám sát việc thực hiện tiến độ công việc của nhân viên;
- Đánh giá nhân viên cấp dưới định kỳ theo quy định. Đào tạo đội ngũ nâng cao tay nghề;
- Trực tiếp phỏng vấn chuyên môn các vị trí nhân viên cấp dưới;
- Triển khai thông tin xuống cho nhân viên cấp dưới khi có thay đổi hoặc phát sinh mới;
- Kiểm tra/ nhắc nhở nhân viên cấp dưới thực hiện đúng các thao tác vận hành đảm bảo An toàn vệ sinh lao động và PCCC.
2. Lập và triển khai kế hoạch sản xuất
- Cập nhật kế hoạch kinh doanh và tình hình hoạt động sản xuất công ty để lập kế hoạch sản xuất Quý/ Tháng/ Tuần…
- Triển khai lệnh sản xuất cho xưởng, phân công công việc hàng ngày cho các tổ sản xuất
- Xây dựng hệ thống tiêu chí chất lượng cho sản phẩm;
- Phối hợp với các bộ phận Nhân sự, Kho vận và Thu mua để cân đối và chuẩn bị nguồn lực sản xuất: Con người, Nguyên vật liệu đầu vào, Thiết bị máy móc,…
3. Kiểm soát sản xuất
- Kiểm soát chất lượng sản phẩm đảm bảo tiêu chuẩn, kịp thời phát hiện và xử lý lỗi;
- Xây dựng hoàn thiện hệ thống quy trình sản xuất;
- Hướng dẫn, đôn đốc công nhân làm việc đảm bảo theo đúng quy trình công nghệ, đúng tiến độ;
- Theo dõi, đánh giá và đề xuất các các giải pháp tăng hiệu quả sản xuất.
4. Quản lý hệ thống máy móc thiết bị
- Lập kế hoạch mua sắm máy móc, thiết bị mới phục vụ nhu cầu sản xuất của doanh nghiệp và trình cấp trên phê duyệt;
- Tổ chức bàn giao kỹ thuật, hướng dẫn sử dụng máy móc mới cho nhân viên kỹ thuật, công nhân nhà máy;
- Tổ chức thực hiện việc sửa chữa, bảo dưỡng định kỳ hệ thống máy móc, thiết bị của nhà máy;
- Thường xuyên kiểm tra tình hình hoạt động của máy móc, thiết bị, hàng hóa và kịp thời phát hiện những lỗi hư hỏng, báo cho bộ phận liên quan xử lý để không làm ảnh hưởng nhiều đến tiến độ công việc.
Xem chi tiết

TEAMLEADER KÊNH GT

Trưởng nhóm
10 - 15 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềQuản trị kinh doanh
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
1. Chịu trách nhiệm phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh cấp dưới nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng doanh số;
2. Lập kế hoạch và tổ chức triển khai chiến lược kinh doanh phù hợp với chính sách công ty giúp mở rộng tệp khách hàng và đảm bảo độ phủ của doanh nghiệp;
3. Phê duyệt và kiểm soát các báo giá, hợp đồng theo qui định của công ty;
4. Triển khai các hoạt động hỗ trợ khách hàng;
5. Xây dựng và quản lý các kênh bán hàng, phân chia đối tượng, khu vực…;
6. Xây dựng và phát triển các dịch vụ chăm sóc khách hàng;
7. Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng bền chặt lâu dài;
8. Xây dựng hình ảnh và tác phong làm việc của phòng Kinh Doanh;
9. Tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales, đào tạo đội ngũ chuyên nghiệp và đoàn kết, đánh giá hiệu quả làm việc nhân viên cấp dưới;
10. Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh;
11. Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước Ban Giám Đốc, Tham mưu các đề xuất và phương án khắc phục các vấn đề chưa hoàn thiện, nâng cao hiệu quả công việc;
12. Tổ chức thu thập, phận tích, đánh giá thông tin thị trường, xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời cập nhật tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới;
13. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban Giám Đốc giao.
Xem chi tiết

THỰC TẬP SINH KÊNH THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ - PARTTIME

Thực tập sinh
3 - 5 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềQuản trị kinh doanh, Thương mại điện tử, Sinh viên mới tốt nghiệp - Thực tập
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcBán thời gian
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
1. Đăng bài viết bán sản phẩm công ty trên trang, hội nhóm mạng xã hội, facebook, zalo,..
2. Mỗi ngày đăng ít nhất 20 bài, nội dụng bài đăng được cung cấp sẵn nguồn từ công ty;
3. Chăm sóc 3-5 trang facebook, 20-30 nhóm zalo;
4. Không cần tư vấn, chăm sóc khách hàng;
5. Các công việc khác phát sinh theo yêu cầu của cấp trên.
Xem chi tiết

NHÂN VIÊN KINH DOANH_LƯƠNG CỨNG HÂP DẪN

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềQuản trị kinh doanh, Nhân viên kinh doanh, Việc làm bán hàng
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
KINH DOANH KÊNH ĐẠI LÝ / SIÊU THỊ
- Thường xuyên thăm hỏi, liên hệ, theo dõi tình hình bán hàng của khách hàng, chăm sóc khách hàng hiện có;
- Lên kế hoạch triển khai mở rộng thị trường khách cửa hàng và đại lý mới tại khu vực quản lý;
- Tư vấn giới thiệu sản phẩm cho khách hàng;
- Báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh và thông tin thị trường trong khu vực phụ trách;
- Lên dự thảo hợp đồng sau khi khách hàng đã đồng ý cơ bản, chuyển cho trưởng phòng xin ý kiến về các điều khoản hợp đồng;
- Nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng…
- Theo dõi đốc thúc thu hồi công nợ của khách hàng.
Xem chi tiết

[BÌNH TÂN]_NHÂN VIÊN KINH DOANH SIÊU THỊ

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân viên kinh doanh, Quản trị kinh doanh, Việc làm bán hàng
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
- Tạo hồ sơ sản phẩm mới, hỗ trợ thiết kế cho các mã mới khi cần;
- Chăm sóc, tiếp xúc và làm việc với bộ phận thu mua (Aeon, Emart, Coop, Big C, Homemart, Bách Hóa Xanh, Cao Phong, Lotte, Mega, Tecmart, Quyết Thắng, Loctus, Chợ Sen);
- Chăm sóc và tiếp xúc với ngành hàng siêu thị;
- Khảo sát siêu thị;
- Quản lý PG/PB;
- Giám sát, hỗ trợ Admin.
Xem chi tiết

[BÌNH TÂN]_KẾ TOÁN THUẾ

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKế toán - Kiểm toán, Tài chính
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
- Lưu trữ hóa đơn, chứng từ và các báo cáo kế toán theo luật kế toán và luật thuế qui định.
- Trực tiếp làm việc với cơ quan thuế khi có phát sinh;
- Theo dõi tình hình nộp ngân sách, tồn đọng ngân sách và hoàn thuế Công ty ( Nếu có xuất khẩu);
- Cập nhật kịp thời các thông tin,các chính sách thuế mới có liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty & các chính sách thuế được ưu đãi phát sinh mới báo cáo cho cấp trên;
- Kiểm tra đối chiếu hóa đơn GTGT với bảng kê thuế đầu vào, đầu ra;
- Kiểm tra đối chiếu thuế đầu vào nhập khẩu với bảng kê khai Nhập khẩu hàng tháng;
- Kiểm tra đối chiếu biên bản trả, nhận hàng để điều chỉnh doanh thu báo cáo thuế kịp thời khi có phát sinh.
Xem chi tiết
2

365 mẫu Top CV Xin Việc Online (xem tất cả mẫu CV)

Đăng nhập Ứng viên để Ứng tuyển và Chat với nhà tuyển dụng

App CV365

App CV365

App UV

App Timviec365 UV

App CV365

Tải ngay

App UV

Tải ngay

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Thông báo

Đóng
Kết nối ứng viên và nhà tuyển dụng Chat với nhà tuyển dụng