Chi tiết công ty

Nhân Viên Kiểm Soát Khối Lượng Và Hồ Sơ Thanh Quyết Toán

công ty cổ phần nhân bình

Lượt xem: 464 | Ngày cập nhật: 15/12/2017 (4 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hà Nội

Quận huyện tuyển dụng: Quận Hà Đông

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lương: 5 - 7 triệu

Chat ngay

Thông tin

- Chức vụ: Nhân viên

- Kinh nghiệm: 2 - 5 năm kinh nghiệm

- Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

- Yêu cầu bằng cấp: Đại học trở lên

- Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

- Số lượng cần tuyển: 1 ứng viên

- Ngành nghề: Xây dựng

Mô tả công việc

 Thanh, quyết toán với các đơn vị thi công, công ty con;
 Lập báo cáo thanh toán các công trình;
 Thanh toán, gia hạn hợp đồng với chủ đầu tư;
 Thanh toán với các đơn vị thi công; nhà thầu phụ, nhà cung ứng đảm bảo chính xác, kịp thời;
 Lập báo cáo, hợp đồng hạch toán và kế hoạch thanh toán các công trình;
 Lập biện pháp thi công các công trình, bóc tách khối lượng, hồ sơ thanh toán, lập hợp đồng thi công xây dựng, hợp đồng cung ứng vật tư, lập báo cáo tổng hợp, kế hoạch sản xuất,...
 Đo đạc trắc địa tại hiện trường và xác nhận khối lượng thi công;
 Báo cáo tình hình sản xuất kinh doanh, giao khoán các công trình;
 Xây dựng chức năng, nghiệp vụ, đào tạo phòng;
 Lập báo cáo và kế hoạch thanh toán các công trình.
 Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Yêu cầu công việc

- Nam, tuổi từ 25 đến 35;
- Tốt nghiệp ĐH chính quy ngành xây dựng dân dụng (ưu tiên) hoặc giao thông;
- Có khả năng lập biện pháp thi công các công trình, bóc tách khối lượng, hồ sơ thanh toán, lập hợp đồng thi công xây dựng, hợp đồng cung ứng vật tư, lập báo cáo tổng hợp, kế hoạch sản xuất,...
- Sử dụng thành thạo các phần mềm: Office, AutoCad, G8, Project;
- Đo đạc trắc địa tại hiện trường và kinh nghiệm xác nhận khối lượng thi công;
- Có khả năng làm việc nhóm, hoạt động đoàn thể,...
- Ít nhất 3 - 5 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập hấp dẫn: khởi điểm 07 – 10 triệu, đánh giá theo năng lực và trao đổi trong quá trình phỏng vấn;
- Có chính sách tăng lương định kỳ hàng năm, thưởng tháng lương 13;
- Chính sách đào tạo nâng cao, phát triển năng lực cho CBNV được Công ty chú trọng;
- Nghỉ phép năm và tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định nhà nước;
- Công ty có tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CBNV;
- Hỗ trợ chi phí ăn trưa và phí gửi xe;
- Liên hoan, teambuilding và du lịch lễ hội hằng năm;
- Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Công ty.