Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

Nhân Viên Kiểm Thử Phần Mềm (Tester)

Công Ty Hyperlogy

Địa chỉ công ty: Tầng 4, tòa nhà 29T1, khu N05, Hoàng Đạo Thúy, Cầu Giấy, Hà Nội

Quy mô : Từ 25 - 99 nhân viên

Lượt xem: 315 |

Ngày cập nhật: 05/03/2018 (3 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hà Nội

Quận huyện tuyển dụng: Quận Cầu Giấy

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lương5 - 7 triệu

chức vụChức vụ:Nhân viên
kinh nghiệmKinh nghiệm:1 - 2 năm kinh nghiệm
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Đại học trở lên
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:4 ứng viên
ngành nghềNgành nghề: IT Phần cứng - mạng

Mô tả công việc

( Xem thêm ) ( Rút gọn )
- Phân tích yêu cầu
- Thực hiện kiểm thử
- Xây dựng tài liệu hướng dẫn sử dụng
- Đào tạo sử dụng phần mềm

Yêu cầu công việc

- 1-2 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực phân tích yêu cầu nghiệp vụ hoặc kiểm thử
- 1-2 năm kinh nghiệm thực tế kiểm thử Web
- Ưu tiên có khả năng sử dụng công cụ kiểm thử
- Có hiểu biết về mô hình phát triển phần mềm
- Chủ động trong công việc
- Có khả năng phân tích và làm rõ các yêu cầu khách hàng (Đọc hiểu tài liệu phân tích thiết kế UML)
- Có khả năng làm rõ và giải quyết các vấn đề phát sinh
- Có khả năng viết tài liệu: SRS, Test Case, Test Data, Test Report, Training Material, User Document
- Khả năng quản lý thời gian, hoàn thành nhiều việc khác nhau đúng tiến độ và đạt chất lượng
- Có khả năng cam kết và tuân thủ những gì được giao và nhận
- Kỹ năng làm việc với nhóm dự án: hòa đồng, chủ động, cầu thị
- Kỹ năng làm việc với khách hàng: cầu thị, khéo léo, thân thiện
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, chăm chỉ, tỉ mỉ, cẩn thận, cầu tiến, ham học hỏi.
- Luôn đặt ra những câu hỏi và chi tiết trong các vấn đề

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập
- Thu nhập hàng năm 120-240 triệu căn cứ theo kết quả, bao gồm thu nhập cứng hàng tháng và thưởng.
- Lương cứng theo năng lực & vị trí công tác.
- Phụ cấp: ăn trưa, thuê nhà & phụ cấp thâm niên.
- Thưởng hàng quí: Theo đánh giá hiệu quả của bộ phận và cá nhân.
- Thưởng hàng năm: Căn cứ vào hiệu quả công việc cá nhân, bộ phận và tình hình kinh doanh của công ty, một năm có hai kỳ tính thưởng
- Tết âm lịch: Tạm ứng thưởng năm.
- Cuối năm tài chính nội bộ: Kết thúc tháng 3 hàng năm.
- Thưởng đột xuất nếu có thành tích xuất sắc.
Chế độ chính sách khác:
- Nghỉ mát hàng năm cùng gia đình.
- Bảo hiểm sức khỏe.
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Tham gia các hoạt động tập thể và cộng đồng.
- Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, chuyên môn hàng năm, thi lấy chứng chỉ.
- Hưởng chính sách xét lương định kỳ hàng năm và đột xuất nếu hoàn thành xuất sắc công việc.
- Tất cả các nhân viên đều được tham gia Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp,…
- Nghỉ lễ, nghỉ phép theo qui định của nhà nước.
- Lương cho các ngày nghỉ hàng năm mà người lao động chưa nghỉ hết.
- Chính sách cổ phiếu ưu đãi, hỗ trợ vay tiền mua nhà dành cho nhân viên có cống hiến xuất sắc.
- Chế độ lương làm thêm giờ (OT) theo đúng quy định của pháp luật.
Cơ hội phát triển
- Được tham gia nhiều công việc khác nhau liên quan đến phát triển phần mềm: phân tích yêu cầu, kiểm thử, quản lý tài liệu, hỗ trợ khách hàng
- Được chủ động xây dựng và đóng góp các giải pháp công cụ, quy trình và tài liệu đảm bảo chất lượng phần mềm
- Được chủ động trong việc lập kế hoạch và đảm bảo chất lượng phần mềm
- Được tham gia một hoặc nhiều dự án khác nhau với nghiệp vụ khác nhau
- Được làm việc trong một môi trường chia sẻ, cởi mở và sáng tạo
so sánh lươngSo sánh lương Nộp hồ sơ

Chia sẻ:

Tìm việc làm theo tiêu chí

Tìm việc làm theo tiêu chí:

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại