1. TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH
2. NHÂN VIÊN KINH DOANH
3. THỰC TẬP SINH
Quyền lợi khi là thành viên của Thịnh Vượng Holding.
– Thu nhập: Lương cơ bản: 8tr- 15tr+ (Hoa Hồng + Thưởng KPI + Thưởng phòng + Thưởng nóng)
– Thưởng dự án, thưởng đạt KPI, lễ, tết, sinh nhật và các phúc lợi khác của công ty.
– Thời gian thử việc: 2 tháng (nếu có giao dịch tháng đầu sẽ được vào chính thức)
– Thưởng cuối năm, thưởng Lễ, Tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của công ty.
– Môi trường làm việc năng động, hòa đồng, team hùng hậu, các chàng trai cô gái xinh đẹp lịch sự tài năng.
Được hỗ trợ mọi mặt:
– Hỗ trợ tư vấn để giao dịch bán hàng thành công
– Hỗ trợ chi phí và chiến dịch Marketing.
– Công ty có tài xế và xe ô tô riêng sẵn sàng đưa nhân viên đi dự án.
– Được training, hỗ trợ chốt hợp đồng.
– Được đào tạo các kỹ năng về kinh doanh bất động sản.
– Hỗ trợ nguồn khách từ marketing của công ty.
– Nguồn khách từ công ty phân bổ xuống bộ phận kinh doanh.
YÊU CẦU:
Đối với Trưởng phòng kinh doanh:
– Có máy tính cá nhân.
– Ưu tiên ứng viên đã từng giữ chức vụ trưởng phòng trong lĩnh vực BĐS có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
– Có năng lực xây dựng và quản lý đội nhóm vững mạnh.
– Có khả năng điều hành, điều phối nhân viên, quản lý có kế hoạch cho bộ phận
Đối với nhân viên kinh doanh+ thực tập sinh:
– Không yêu cầu kinh nghiệm
– Có kinh nghiệm bán hàng tư vấn các lĩnh vực tài chính, bảo hiểm, ô tô, hoặc đã từng làm trong lĩnh vực BĐS là một lợi thế
– Trung thực, chăm chỉ, học hỏi nhanh, nhiệt tình với công việc
– Có mục tiêu thu nhập cao và mong muốn phát triển bản thân