MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Thực hiện công việc nghiệp vụ của Phòng DVKH theo định hướng, chỉ đạo và kế hoạch đã được phê duyệt;
- Thực hiện nghiệp vụ ngân quỹ và các hoạt động liên quan
+ Kiểm tra chứng từ đầy đủ, hợp lệ, tuân thủ các quy trình, quy định nghiệp vụ Ngân hàng trong quá trình thực hiện nghiệp vụ ngân quỹ theo phân công ủy quyền cụ thể của cấp thẩm quyền;
+ Thực hiện kiểm đếm, thu/ chi tiền mặt, vàng, ngoại tệ, tài sản quý, giấy tờ có giá,... với khách hàng;
+ Thực hiện nghiệp vụ kiểm đếm, phân loại, đóng bó tiền, niêm phong,…;
+ Thực hiện các nghiệp vụ thu/ chi, giao nhận nội bộ và với khách hàng, vận chuyển, bảo quản tiền mặt, tài sản quý, giấy tờ có giá đảm bảo tuân thủ theo quy trình, quy định nghiệp vụ Ngân hàng;
+ Thực hiện phân loại, xử lý nhanh chóng, kịp thời, đúng quy định đối với tiền không đủ tiêu chuẩn lưu thông/ tiền giả;
+ Tuân thủ chế độ kiểm kê định kỳ/ đột xuất các nghiệp vụ liên quan công tác ngân quỹ nhằm đảm bảo sự tuân thủ quy định;
+ Tuân thủ chế độ ra vào kho tiền, quầy giao dịch tiền mặt theo nội quy, quy định của Ngân hàng; thực hiện các công tác nhằm bảo đảm tuyệt đối an toàn kho quỹ.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cấp quản lý.
- Tuân thủ chính sách, quy định, quy trình nghiệp vụ của Ngân hàng;
- Bảo vệ uy tín, danh tiếng của BVB;
- Thực hiện xử lý nghiệp vụ ngân quỹ và các công việc khác được phân công theo chức năng tại Đơn vị;
- Nhận diện rủi ro trong quá trình thực hiện nghiệp vụ để báo cáo và đề xuất cấp thẩm quyền hướng xử lý kịp thời;
- Tuyệt đối tuân thủ các quy định về thu/ chi, giao nhận tiền mặt, tài sản quý, giấy tờ có giá theo quy định của Ngân hàng.
YÊU CẦU
Kinh nghiệm
Không yêu cầu
- Hiểu biết về nghiệp vụ kế toán, sản phẩm dịch vụ ngân hàng, các quy định pháp luật liên quan
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế toán, ngân quỹ
- Khả năng:
+ Chịu áp lực công việc
+ Làm việc nhóm, nhạy bén
- • Tinh thần trách nhiệm, năng động, trung thực
QUYỀN LỢI
- Chính sách lương thưởng:
+ Lương cố định theo chức danh và lương hiệu suất kinh doanh không giới hạn
+ Thưởng kinh doanh hàng Quý, Năm và giải thưởng theo các chương trình thi đua thường nhật
- Chương trình đào tạo
+ Đào tạo nghiệp vụ chuyên sâu và huấn luyện kỹ năng cao cấp bằng nhiều hình thức tiên tiến, linh hoạt: E
- Learning, Coaching, Workshop, Brainstorming...
- Chế độ phúc lợi khác
+ Nghỉ phép năm từ 13 - 15 ngày
+ Gói bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho người lao động
+ Chính sách hỗ trợ tài chính ưu đãi đặc biệt dành cho nhân viên
+ Hoạt động gắn kết, giải phóng và tái tạo năng lượng, Xây dựng thương hiệu, Phát triển Network cá nhân: Teambuilding, Du lịch, Hội thao, Ngày hội truyền thống, Hoạt động cộng đồng...
Chia sẻ
Bình luận