• Phát triển (tìm kiếm, kết nối) và chăm sóc khách hàng là Nghiệp đoàn, tổ chức, công ty tại Nhật có nhu cầu sang Việt Nam để tuyển nguồn lao động.
• Khai thác đơn tuyển Người lao động đi làm việc tại Nhật Bản theo chỉ tiêu kinh doanh được giao, đàm phán với đối tác Nhật Bản các điều kiện/chương trình hợp tác và tuyển dụng phù hợp. Phối hợp các phòng ban liên quan triển khai việc thực hiện phỏng vấn Người lao động cho các Đơn tuyển từ khách hàng mình phụ trách.
• Đàm phán, thống nhất và cập nhật thường kỳ nội dung, quy trình hợp tác với Đối tác Nhật Bản và phổ biến cho các bộ phận nghiệp vụ liên quan tổ chức thực hiện, đảm bảo chất lượng Người lao động cung ứng cho khách hàng Nhật Bản.
• Thực hiện các nghiệp vụ khảo sát, thống kê, báo cáo liên quan hoạt động kinh doanh theo quy định của công ty.
• Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Chia sẻ
Bình luận