7 năm trước

Nhân Viên Phát Triển Thị Trường Xuất Khẩu Lao Động (Tiếng Nhật N3)

15 - 20 triệu

Hà Nội

công ty cổ phần tập đoàn tms

Ngành nghề: Biên - Phiên dịch

Mức lương: 15 - 20 triệu

Cập nhật: 13/01/2018 ( 7 năm trước)

7 năm trước

công ty cổ phần tập đoàn tms

Biên - Phiên dịch /

Chat ngay

Ứng tuyển

Lưu tin

Thông tin Lịch sử

Độ phù hợp

Xem lượt ứng tuyển

Thông tin

Công ty

Việc làm đề xuất bởi AI365

Thông tin chung

Chức vụ

Nhân viên

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Số lượng cần tuyển

20 người

Thời gian thử việc

Hạn nộp hồ sơ

31/03/2018 ( Đã quá hạn)

Địa điểm làm việc

Tỉnh thành

Hà Nội

Quận huyện

Quận Cầu Giấy

Địa chỉ chi tiết

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Đảm bảo chỉ tiêu Phát triển thị trường
- Tìm kiếm đối tác, ký các hợp đồng mới với các nghiệp đoàn/Công ty Nhật về việc phái cử thực tập sinh ( xuất khẩu lao động)
- Chăm sóc các khách hàng cũ mà Công ty bàn giao trực tiếp để đạt được chỉ tiêu thực tập sinh trúng tuyển và xuất cảnh
- Chăm sóc khách hàng của các Văn phòng đại diện (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka, Hiroshima) chuyển về Việt Nam (khách hàng sang khảo sát Công ty, khách hàng sang tuyển thực tập sinh)
2. Nghiên cứu thị trường Nhật Bản
- Cập nhật về đặc điểm kinh tế, chính trị, xã hội, văn hóa của các vùng miền Nhật Bản
- Nghiên cứu và tìm hiểu về thị trường lao động Nhật Bản
- Cập nhật thông tin để nắm bắt hệ thống các ngành nghề, chính sách lao động của Nhật Bản
3. Hỗ trợ Trưởng Phòng Nhật Bản, Phó TGĐ Phát triển thị trường, Tổng Giám đốc trong công tác chăm sóc khách hàng tại Việt Nam
- Tư vấn, hỗ trợ công việc và thông tin về chính sách, thị trường
- Tư vấn về Phương pháp chăm sóc khách hàng Nhật Bản tại Việt Nam
- Thực hiện các Công việc khác theo yêu cầu.

YÊU CẦU

Kinh nghiệm

Hơn 1 năm kinh nghiệm

Bằng cấp

Đại học trở lên

Giới tính

Không yêu cầu

Độ tuổi

Không yêu cầu

1. Tiêu chí cứng
- Giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi: 24-40 ( nếu là người Nhật bản thì 27-55)
- Nơi sinh: Việt Nam hoặc Nhật Bản
- Ngoại hình: Khá
- Đi công tác xa, dài ngày: Có khả năng công tác Nhật bản đến 1 tháng
- Trình độ học vấn: Đại học ( ưu tiên tốt nghiệp ĐH ngoại thương, khoa tiếng Nhật các trường ĐH), ưu tiên đã du học tại Nhật Bản về
- Trình độ ngoại ngữ: Sử dụng được thành thạo tiếng Nhật (tối thiểu N2)
- Trình độ sử dụng máy vi tính: Thành thạo: Microsoft word, excel, power point…
- Kinh nghiệm công tác: Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc với người Nhật Bản, ưu tiên có kinh nghiệm làm về kinh doanh, chăm sóc khách hàng.
- Động cơ làm việc: Yêu thích công việc kinh doanh, muốn gắn bó lâu dài
2. Tiêu chí mềm
- Kỹ năng giao tiếp: Tự tin, chững chạc
- Kỹ năng thuyết trình: Thuyết trình tự tin trước hội nghị và đám đông…
- Kỹ năng đàm phán: Khả năng đàm phán tốt
- Kỹ năng làm việc với con người:
+ Có khả năng làm việc nhóm việc hiệu quả
+ Cẩn thận, chăm chỉ, trách nhiệm, có tính kỷ luật cao
+ Nhanh nhẹn, sáng tạo, chịu được áp lực công việc
- Kỹ năng làm việc với dữ liệu:
+ Lập kế hoạch, báo cáo, trình bày văn bản
+ Phân tích dữ liệu
+ Xây dựng chính sách