Nhân Viên Phụ Trách Triển Khai Kênh Lớp Học, Sự Kiện, Hội Chợ

-Triển khai các kế hoạch tổ chức, hỗ trợ hoạt động các lớp học tiền sản và lớp học dinh dưỡng mà Công ty đã ký Thoả thuận hợp tác với các đối tác tại Hệ thống babyshop, các bệnh viện bao gồm: Liên lạc để chốt lịch và kịch bản (được duyệt), chuẩn bị hàng mẫu, các tư vật liệu phục vụ lớp học
-Triển khai các hoạt động phát mẫu và thu nhận data cho các phòng khám, bệnh viện mà Công ty đã ký hợp đồng, thoả thuận hợp tác định kỳ. phối hợp với PG part time và full time để tương tác thuận lợi cho công việc, chuẩn bị hậu cần về hàng mẫu, thu nhận data và giải quyết các vướng mắc phát sinh (chủ động hoặc trên cơ sở xin ý kiến của trưởng nhóm)
-Xây dựng kế hoạch triển khai chi tiết về hậu cần, liên lạc với nhà cung cấp dịch vụ để tổ chức thực hiện các Hội chợ, sự kiện dưới sự hướng dẫn và điều hành của Trưởng nhóm
-Khả năng quản lý PG, tuyển dụng, đào tạo, phân bổ PG
-Chịu khó học hỏi và tiếp thu kiến thức sản phẩm, kiến thức nền về dinh dưỡng để hướng dẫn lại cho các PG thực hiện các chương trình được hiệu quả mang lại khách hàng mới và doanh thu cho sản phẩm của Công ty
-Làm các thủ tục tạm ứng đầu kỳ, theo dõi và quyết toán các chương trình lớp học, sự kiện và hội chợ thuộc trách nhiệm của Team với các bộ phận Admin, kế toán của Công ty
-Hỗ trợ Trưởng nhóm lập kế hoạch, đề xuất ý tưởng, tổ chức thực hiện và báo cáo kết quả các hoạt động Events mới, các đối tác mới (baby shop phòng khám, bệnh viện) có hiệu quả để thúc đẩy nhận diện thương hiệu và phát triển các khách hàng mới.
-Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên và Trưởng nhóm vì mục tiêu chung là tăng cường nhận diện thương hiệu phát triển
-Phạm vi thị trường: các tỉnh phía Nam và Nam Trung Bộ (từ Quảng Nam đến hết miền Tây Nam Bộ)
-Nơi làm việc: Văn phòng Chi nhánh Vạn An tại TP HCM: Lô 11 đường 5A, KCN Tân Tạo, P. Tân Tạo, Q. Bình Tân, TP HCM

- Được training công việc hàng quý, hàng tháng– Làm việc trong môi trường năng động, trẻ, chuyên nghiệp. - Có điều kiện khẳng định bản thân - Được hưởng các chính sách chăm sóc nhân viên của công ty (Sinh nhật, đau ốm, cưới hỏi, du lịch, ...) - Được hưởng các chế độ khác theo luật lao động và theo quy định của Công ty. - Chi tiết sẽ được trao đổi khi phỏng vấn - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, ....