Nhân Viên Quản Lý Phòng Thí Nghiệm

- Quản lý, tổ chức mọi hoạt động của Phòng thí nghiệm
- Thiết lập, duy trì sổ tay chất lượng và các tài liệu đảm bảo chất lượng khác
- Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện việc đánh giá nội bộ, soát xét, kiểm tra để liên tục cải tiến hệ thống chất lượng.
- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện đúng định kỳ lịch kiểm định, hiệu chuẩn, bảo trì mẫu chuẩn, trang thiết bị đo lường và thí nghiệm.
- Duy trì, giám sát, quản lý, lưu kho các mẫu đo và thử nghiệm.
- Lập kế hoạch về đầu tư phát triển Phòng thí nghiệm, về đào tạo, nâng cao trình độ cán bộ, nhân viên và tổ chức thực hiện kế hoạch này.
- Trực tiếp làm việc với lãnh đạo cao nhất của Phòng thí nghiệm về hoạt động và sự phát triển của Phòng thí nghiệm.
- Đại diện Phòng thí nghiệm làm việc với bên ngoài, cơ quan công nhận và tiếp xúc với khách hàng khi có khiếu nại.
- Duy trì, giám sát việc điều chỉnh, điều khiển, đảm bảo các điều kiện môi trường phù hợp theo yêu cầu.
- Hướng dẫn, giám sát, việc thực hiện đúng các phương pháp đã chấp nhận trong quá trình tiến hành các phép đo và thử nghiệm.
- Hướng dẫn, giám sát việc quản lý lưu giữ hoặc chuẩn bị các mẫu thí nghiệm..
- Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện các chương trình so sánh liên phòng và thử nghiệm thành thạo.
- Lập kế hoạch và thực hiện đảm bảo chất lượng kết quả thí nghiệm.
- Chịu trách nhiệm chính về các vấn đề kỹ thuật trong họat động thử nghiệm;
- Ký các giấy tờ chứng nhận đo, thử nghiệm, kiểm tra.
- Báo cáo kết quả.

Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật. - Thu nhập: Lương cơ bản + thưởng + phụ cấp - Xét tăng lương theo quy định của Công ty - BHXH, BHYT, BHTN và chế độ khác Công ty - Tham quan du lịch hằng năm - Hỗ trợ ăn trưa cho nhân viên. - Quà tặng sinh nhật, thưởng các kỳ lễ tết. - Thường xuyên được tham dự các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ theo nhu cầu công việc