Nhân viên tuyển dụng

Tuyển dụng đáp ứng nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh; Tìm hiểu chuyển đổi số để áp dụng quản lý nhân lực; Xây dựng mạng lưới cộng tác viên từ xa theo yêu cầu của các Trưởng dự án; Xây dựng mạng xã hội liên quan văn hoá BB để thu hút thêm nhân lực; Xây dựng quy chế, chính sách nhân sự như: Lương, thưởng, các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động; Thực hiện chấm công, tính lương; Báo tăng, giảm số lượng lao động; Giải đáp những thắc mắc liên quan vấn đề nhân sự; Giữ sự tin tưởng và thân thiện với mọi người để hiểu khó khăn của từng người; Cập nhật liên tục các thông báo, chính sách nội bộ; Giữ liên hệ với Văn phòng Tư vấn Luật để được cung cấp tư vấn chuyên môn.

- Được thưởng trên thành quả công việc (nhân sự ở lại lâu, tìm được đúng người đúng thời gian, giảm chi phí); - Được làm việc trong môi trường thân thiện và thoải mái; - Được tạo điều kiện để nâng cao các kỹ năng mềm cần thiết; - Được mời vào thành phần chủ chốt của công ty sau thời gian cộng tác thành công.

1 email gởi đến d@bbdecor.vn; 1 thư tiến cử hoặc 1 số điện thoại của người cấp trên cũ;