Nữ Hiệu Trưởng/hiệu Phó/quản Lý Trường Mầm Non

- Tổ chức, quản lý các hoạt động và chất lượng nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ của trường Mầm non:
. - Xây dựng, tổ chức bộ máy nhà trường theo Điều lệ trường Mầm non.
. - Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện nhiệm vụ năm học, tổ chức sự kiện, lễ hội theo từng chủ điểm, giai đoạn.
- Khai thác, quản lý và sử dụng có hiệu quả các nguồn lực nhằm nâng cao chất lượng giáo dục.
- Chỉ đạo hoạt động và quản lý đội ngũ Giáo viên, nhân viên, thường xuyên kiểm tra, thăm nom các hoạt động dạy học.
- Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa Nhà trường – Giáo viên – Phụ huynh – Học sinh.
- Hướng dẫn công tác chuyên môn tới giáo viên, lập kế hoạch bồi dưỡng, tập huấn nâng cao nghiệp vụ chuyên môn cho các giáo viên, nhân viên.
- Đảm bảo thực hiện đúng chế độ học tập, sinh hoạt, ăn, ngủ của trẻ trong lớp.
- Triển khai các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng chăm sóc, giáo dục trẻ. Chịu trách nhiệm về việc đảm bảo an toàn tuyệt đối cho trẻ trong thời gian trẻ ở trường.
- Điều phối, sắp xếp, đánh giá, xếp loại và xét duyệt chế độ đãi ngộ cho giáo viên, nhân viên trong tầm hạn quản lý.
- Xây dựng kế hoạch mở rộng kinh doanh của Công ty liên quan đến giáo dục mầm non.
- Nội dung chi tiết trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

- Lương cao, thỏa thuận khi phỏng vấn dựa trên đánh giá năng lực. - Được hưởng chế độ đãi ngộ của Công ty. - Có cơ hội đạo tạo tại Hàn Quốc.