Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

[Ocean Edu - Hà Nội] Trưởng Phòng Học Vụ

Hệ Thống Anh Ngữ Quốc Tế Ocean

Địa chỉ công ty: Số 204, Nguyễn Lương Bằng, Đống Đa, Hà Nội

Quy mô : Đang cập nhật

Lượt xem: 779 |

Ngày cập nhật: 26/10/2017 (3 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hà Nội

Quận huyện tuyển dụng: Quận Đống Đa

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lương10 - 15 triệu

chức vụChức vụ:Nhân viên
kinh nghiệmKinh nghiệm:1 - 2 năm kinh nghiệm
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Cao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:1 ứng viên
ngành nghềNgành nghề: Giáo dục - Đào tạo

Mô tả công việc

( Xem thêm ) ( Rút gọn )
1. Công tác quản trị hoạt động đào tạo:
- Theo dõi, giám sát kế hoạch tuyển sinh, kế hoạch khai giảng, quản trị các lớp dưới các hình thức học thử, PR, các lớp theo dự kiến, đang thực hiện và kết khóa.
- Kiểm soát công tác bố trí học viên vào lớp, kiểm soát học viên thông qua phần mềm quản trị, không để xảy ra tình trạng học sinh nợ phí.
- Xử lý kịp thời các sự cố liên quản đến quản trị lớp, học viên trong phạm vi thẩm quyền.
- Đào tạo nhân viên chi nhánh về quy trình làm việc, quy định công việc và phần mềm quản trị.
2. Quản trị giáo viên:
- Hoàn tất các thủ tục về xuất nhập cảnh, giấy phép lao động, giấy phép cư trú cho giáo viên.
- Chấm công, làm lương cho giáo viên.
3. Công tác quản trị bộ phận
- Giao chỉ tiêu công việc cho từng nhân viên, kiểm soát việc thực hiện công việc của từng nhân viên, nhằm đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu chất lượng đào tạo.
- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho phòng theo tháng, quý, năm hoặc đột xuất và tiến hành tuyển dụng.
- Đào tạo nội bộ cho nhân viên của phòng gồm: Hội nhập; Sản phẩm; Nghiệp vụ; EBM; Amis...
- Thực hiện đánh giá nhân sự của phòng đào tạo định kỳ hoặc đột xuất, lập phương án thay thế, đào tạo nâng cao, tạo đội ngũ nhân sự kế cận.
- Đề xuất với Trưởng Phòng Đào tạo về các vấn đề liên quan nhân sự như: Tiếp nhận thử việc; Tiếp nhận chính thức; Bổ nhiệm; Kiêm nhiệm; Bãi nhiệm; Khen thưởng; Kỷ luật; BHXH...
- Tham mưu xây dựng và triển khai các chương trình sáng kiến, cải tiến làm việc, bình bầu đánh giá thi đua thúc đẩy tinh thần đoàn kết, chia sẻ của nhân viên phòng đào tạo.

Yêu cầu công việc

1. NHÂN THÂN
- Nam/Nữ tuổi từ 28 - 45
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm quản lý trong ngành giáo dục; hoặc Trưởng phòng đào tạo.
- Ưu tiên ứng viên là Trưởng phòng học vụ tại các Trung tâm đào tạo Anh ngữ hoặc Giáo viên; Cán bộ phòng đào tạo tại các Trường học.
2. PHẨM CHẤT, KỸ NĂNG
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Sư phạm ngoại ngữ
- Ưu tiên có Chứng chỉ sư phạm
Anh văn thành thạo cả 4 kỹ năng: Nghe; Nói; Đọc; Viết.
- Thành thạo Tin học văn phòng (Word; Excel; Powerpoint...)
- Có Tâm và yêu nghề giáo dục
Kỹ năng làm việc nhóm (khả năng chuyền lửa cho nhân viên)
- Kỹ năng quản trị học vụ; Quản trị đào tạo
Khả năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề
- Kỹ năng giao tiếp thuyết phục

Quyền lợi được hưởng

THU NHẬP VÀ CHẾ ĐỘ ĐƯỢC HƯỞNG
Lương: Thỏa thuận theo năng lực
Thưởng hiệu quả kinh doanh
Chế độ xem xét tăng lương mỗi năm một lần
Thưởng nhân các ngày lễ tết và các sự kiện đặc biệt của OE
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước
Xét năng lực hưởng lương hưu thứ 2 (chế độ đãi ngộ suốt đời)
so sánh lươngSo sánh lương Nộp hồ sơ

Chia sẻ:

Địa điểm:

Chức danh:

Từ khóa liên quan

Tìm việc làm theo tiêu chí

Tìm việc làm theo tiêu chí:

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại