Phó Giám Đốc Sản Xuất

1. Lập kế hoạch sản xuất và tổ chức công việc theo quy trình công nghệ, đơn đặt hàng, kế hoạch được giao.
- Giúp việc cho Tổng Giám đốc Công ty; lập, triển khai, đánh giá và đề xuất các biện pháp tổ chức sản xuất của Công ty hàng tháng, quý và năm;
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch; tổ chức thực hiện các công tác sản xuất, chất lượng của Nhà máy, của phân xưởng sản xuất; công tác quản lý, bảo dưỡng, sửa chữa thiết bị sản xuất; công tác dự trù nguyên vật liệu phục vụ sản xuất;
- Tổ chức các công việc chuẩn bị sản xuất: Phân công công việc cho Quản đốc; xây dựng và đề xuất xây dựng các tài liệu kỹ thuật… nhằm đảm bảo chất lượng và năng suất;
- Quản lý, bố trí sắp xếp các nguồn nhân lực của Công ty để thực hiện sản xuất, đảm bảo thực hiện nghiêm chỉnh quy trình công nghệ, tiêu chuẩn kỹ thuật, hướng dẫn công việc cùng các yêu cầu khác trong quá trình sản xuất;
- Lập tiến độ, điều hành sản xuất, kiểm tra kế hoạch thưc hiện của các phân xưởng. Đảm bảo hoàn thành sản phẩm sản xuất đúng chất lượng và tiến độ quy định;
- Đảm bảo nhân viên nắm vững chính sách – mục tiêu chất lượng của Công ty; hiểu và làm đúng các quy trình, thủ tục công việc và các tài liệu liên quan đến công việc đang làm;
- Kiểm tra, đôn đốc các đơn vị sản xuất do mình phụ trách thực hiện tốt việc quản lý vật tư, nguyên vật liệu, thiết bị máy móc và các phương tiện kiểm tra chất lượng; thực hiện các định mức sản xuất (NVL-CCDC)/tỷ lệ phế liệu theo quy định;
- Chỉ đạo phòng Kỹ thuật – KCS tìm biện pháp xử lý các khó khăn trong sản xuất hàng ngày, xử lý các sản phẩm không phù hợp;
- Cân đối năng lực sản xuất của nhà máy, chủ động đề xuất các giải pháp nâng cao hệ số khai thác, sử dụng máy móc và nguồn nhân lực của nhà máy;
- Triển khai kế hoạch sản xuất, tổ chức phân công, giao việc hàng ngày cho các tổ và nhân viên trong xưởng đảm bảo sử dụng tối ưu máy móc và nhân công.
- Đôn đốc và kiểm tra các tổ của nhà máy thực hiện sản xuất theo quy trình công nghệ, đảm bảo đúng chất lượng, tiến độ theo yêu cầu.
- Chịu trách nhiệm trước Lãnh đạo Công ty trong công tác quản lý kho tàng của nhà máy, đảm bảo hoạt động xuất – nhập kho đúng chế độ, kho được sắp xếp khoa học, ngăn lắp nhằm đạt được các mục tiêu quản lý số lượng – chất lượng của toàn bộ hệ thống kho tại nhà máy;
2. Quản lý và phát triển đội ngũ công nhân viên, đáp ứng các yêu cầu, chức năng, nhiệm vụ.
a. Rà soát, xác định nhu cầu số lượng và chất lượng và chất lượng nhân sự, đề xuất tuyển dụng.
b. Đào tạo, huấn luyện và hướng dẫn nhân viên
c. Phối hợp với các bộ phận liên quan nhằm duy trì hoạt động sản xuất hoặc sửa đổi các kế hoạch hoạt động
d. Đánh giá thực hiện công việc định kỳ.
e. Khuyến khích, động viên, nhắc nhở và đề xuất khen thưởng trên cơ sở kết quả thực hiện công việc của nhân viên và quy định của nhà máy.
3. Duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng, nhằm giảm tỷ lệ sai hỏng của sản phẩm và tăng hiệu quả sử dụng vật tư, máy móc, nhân lực
a. Hướng dẫn, giải quyết các vấn đề phát sinh về kỹ thuật trong quá trình gia công sản xuất và tham mưu, đề xuất với Ban lãnh đạo phương pháp thực hiện.
b. Chỉ đạo triển khai công việc theo đúng quy trình kỹ thuật- công nghệ đã duyệt, phát hiện các sai sót, hạn chế của kế hoạch thực hiện, hướng dẫn điều chỉnh, cải tiến kịp thời.
4. Tổ chức thực hiện bảo dưỡng, sửa chữa máy móc, thiết bị. Tổng hợp, báo cáo về hệ thống trang thiết bị, máy móc của xí nghiệp và đề xuất mua sắm, sửa chữa.
a. Nghiên cứu, cập nhật các kỹ thuật, phương pháp sản xuất mới
b. Đôn đốc thực hiện bảo dưỡng, sửa chữa và nâng cao năng suất máy móc, thiết bị. Quản lý hồ sơ và lập kế hoạch duy trì máy móc, thiết bị của xí nghiệp
c. Phụ trách công tác An toàn lao động, vệ sinh công nghiệp, phòng chống cháy nổ tại các tổ sản xuất, đảm bảo ngăn ngừa hiệu quả các nguy cơ mất an toàn lao động có thể xảy ra
5. Thực hiện chế độ Báo cáo công việc và các công việc khác theo phân công
a. Lập báo cáo định kỳ và bất thường về công việc, tiến độ của xí nghiệp, cá nhân
b. Thực hiện các dự án đặc biệt khi được yêu cầu.
c. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.

- Mức lương, thưởng hấp dẫn - Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động - Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.