MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Quản lý toàn bộ hoạt động sản xuất, kinh doanh và công tác đối nội, đối ngoại của Công ty tại Chi nhánh.
- Chấp hành nội quy định, hiểu và nắm rõ nội quy, quy định của Công ty, quy định lập biên bản, xử phạt và áp dụng thực hiện đúng quy trình. Là người xây dựng mô tả công việc, chỉ số KPI của từng nhân viên thuộc quyền quản lý.
I. Đối với sản xuất
- Quản lý quân số, nắm chắc số lượng nhân công hàng ngày và đảm bảo trong mỗi ca làm việc số nhân công nghỉ không quá 02 người.
- Lên lịch vệ sinh nhà xưởng và máy móc. Lên kế hoạch tổng vệ sinh nhà xưởng khi.
- Nắm rõ quy trình làm việc, quy trình sản xuất, vận hành máy quy cách đóng bao sản phẩm, cân sản phẩm, quy trình xuất nhập hàng hóa, quy trình kiểm kê hàng hóa, lộ trình đi hàng…. Đặc biệt phải phân biệt được các loại Gạo và hiểu đặc tính của từng loại Gạo.
- Kiểm kê định kỳ theo quy định. Tổ chức thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của phân xưởng theo sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo công ty đúng quy trình, quy định.
- Định kỳ 10 ngày / lần QĐPX trực tiếp đi giao hàng trên các địa bàn để tham khảo ý kiến khách hàng, tổng hợp ý kiến từ khách hàng và nhân viên giao nhận, sản xuất từ đó rút kinh nghiệm để chỉ đạo sản xuất tốt hơn.
II. Đối với Kinh doanh
- Quản lý bán hàng của toàn bộ nhân viên giám sát, nhân viên bán hàng tại thị trường bán hàng của Công ty: Theo một lịch trình và quy định cụ thể.
- Đốc thúc nhân viên hoàn thành tốt kế hoạch doanh số do phòng kinh doanh đề ra và báo cáo BLĐ công ty.
- Xây dựng các chương trình bán hàng nhằm kích thích việc bán hàng phù hợp với sự phát triển của từng giai đoạn.
- Xây dựng và đề xuất các chương trình khuyến mại phù hợp với từng thị trường bán hàng nhằm đạt doanh số bán hàng cao nhất.
- Đại diện công ty mở rộng thị trường, thương lượng và ký kết HĐ với khách hàng.
- Thiết lập và hỗ trợ nhân viên thiết lập mối quan hệ với các trưởng quầy trên toàn thị trường hoạt động của Công ty.
- Kết hợp với bộ phận decor lên nội dung các biển quảng cáo cho Showroom, Đại lý, trung tâm Siêu thị có đủ điều kiện theo yêu cầu của công ty.
- Quản lý, theo dõi tồn kho tối thiểu tại các hệ thống và tốc độ ra hàng của từng hệ thống siêu thị.
- Đào tạo nhân viên.
- Quản lý kiểm soát cũng như thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của công ty
- Xây dựng tạo mối quan hệ tốt với nội bộ phòng ban công ty và các đối tác khách hàng
YÊU CẦU
Kinh nghiệm
Không yêu cầu
Lương: 18 - 25 triệu / tháng (thỏa thuận theo năng lực thực tế) + % doanh số hàng tháng
Nam / nữ từ 30 tuổi trở lên, sức khỏe tốt
- Nhanh nhẹn, quyết đoán
- Khả năng làm việc độc lập và làm theo nhóm
- Chịu được áp lực cao trong công việc
- Kỹ năng đàm phán tốt, tự tin.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Lương: 18 - 25 triệu / tháng (thỏa thuận theo năng lực thực tế) + % doanh số hàng tháng
- Được tham gia các loại hình bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN,....
- Nghỉ phép năm theo quy định Luật lao động
- Hưởng các chế độ ưu đãi của Công ty : Du xuân, nghỉ mát, hưởng thâm niên, các ngày lễ : 1 / 6; Rằm trung thu,.....
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn: Giám đốc chi nhánh, Giám đốc kinh doanh....
- Làm việc với các đối tác bán lẻ trong và ngoài nước lớn nhất Việt Nam hiện nay
- Môi trường làm việc thân thiện, sáng tạo
Trân trọng cám ơn.
QUYỀN LỢI
- Lương tháng 13 + Thưởng theo hiệu quả công việc cuối năm theo doanh số của sản phẩm
- Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, trợ cấp thất nghiệp, ..
- Được hưởng các chế độ lương, thưởng, nghỉ mát theo quy định của Công ty.
Chia sẻ
Bình luận