MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Số lượng: Nam, 02 người
+ Quản lý hoạt động hành chính - nhân sự, tham mưu cho Ban Gám đốc những chính sách nhân sự, phân tích đánh giá thực trạng bộ máy nhân sự (cơ cấu, định biên…) và định hướng phát triển.
+ Xây dựng và tổ chức thực hiện các chính sách về nhân sự, đánh giá nhân sự, chính sách tiền lương, thưởng, phúc lợi, thi đua khen thưởng, nội quy, kỷ luật lao động, tuyển dụng, đào tạo.
+ Theo dõi và hướng dẫn nhân viên nhân sự giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ lao động: hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, nghỉ phép, nghỉ ốm, thai sản, chấm công, đăng ký mã số thuế TNCN và giảm trừ gia cảnh, tài khoản ATM….
+ Tổ chức và điều hành các hoạt động hành chính có liên quan: quản lý điều xe, sắp xếp khách, y tế, nhà ăn, bảo vệ, vệ sinh, tổ chức lưu trữ tài liệu, hỗ trợ công tác tổ chức các buổi lễ, hội thảo của công ty…
+ Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
+ Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.
YÊU CẦU
Kinh nghiệm
Không yêu cầu
- Nam
- Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Kinh nghiệm ít nhất 3 năm làm Phó phòng hành chính-nhân sự ở những công ty có quy mô 200 người trở lên. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm Phó phòng hành chính-nhân sự tại các nhà máy sản xuất.
- Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh tốt.
- Có năng lực lãnh đạo, khả năng tổ chức và kiểm soát, khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Am hiểu về pháp luật đặc biệt là luật lao động, những chính sách chế độ, quy trình giải quyết công việc các thủ tục liên quan đến hành chính-nhân sự.
- Thành thạo tin học văn phòng.
* Quyền lợi:
- Mức lương: 12-17tr
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của công ty.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của công ty
- Được tham gia đào tạo các khóa kỹ năng trong Công ty.
- Môi trường làm việc ổn định lâu dài, chuyên nghiệp, hiệu quả, nhiều cơ hội thăng tiến (chỉ dành cho những người cầu tiến).
Hồ sơ gồm:
1. Bản tự khai ứng viên (theo mẫu công ty) lấy trên Website sado-group.com mục tuyển dụng.
2. Đơn xin việc (viết tay hoặc đánh máy).
3. Sơ yếu lý lịch có công chứng.
4. Bản sao giấy khai sinh.
5. Giấy chứng nhận sức khỏe.
6. Bằng cấp, chứng chỉ tốt nghiệp (bản sao).
7. CMND (03 bản sao).
8. Hộ khẩu thường trú.
9. 3 ảnh màu cỡ 3x4 chụp trong vòng 6 tháng
*Ứng viên gửi CV và bản tự khai qua VietnamWorks, tất cả hồ sơ (dưới đây) ứng viên cầm theo khi nhà tuyển dụng gọi phỏng vấn trực tiếp.
* Nơi làm việc tại nhà máy: Đường số 2, KCN Tam Phước, xã Tam Phước, TP. Biên Hòa, Đồng Nai.
QUYỀN LỢI
- Mức lương: 12 - 17tr – Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Công ty
- Được tham gia đào tạo các khóa kỹ năng trong Công ty.
Chia sẻ
Bình luận