Tìm việc làm nhanh & Tuyển dụng hiệu quả

Tìm kiếm nâng cao

Phó Phòng Nhân Sự

công ty cổ phần hạ tầng fecon

Lượt xem: 240 | Ngày cập nhật: 23/01/2019 (3 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin

- Chức vụ: Thực tập sinh

- Kinh nghiệm: Không yêu cầu

- Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

- Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu

- Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

- Số lượng cần tuyển: 0 ứng viên

- Ngành nghề: Hành chính - Văn phòng Nhân sự Luật - Pháp lý

Mô tả công việc

1. Số lượng tuyển dụng: 01
2. Địa điểm làm việc chính: Văn phòng công ty
3. Mô tả công việc:
3.1 Quản lý bộ chỉ số đo lường kết quả hoạt động KPI của Công ty
- Quản lý KPI của công ty, theo dõi kiểm soát quá trình thực hiện KPI của công ty, phối hợp thông tin kịp thời để đảm bảo việc hoàn thành mục tiêu chung của công ty
3.2 Tham mưu xây dựng cơ cấu tổ chức
- Thiết kế, điều chỉnh cơ cấu tổ chức của công ty và các phòng ban cho phù hợp với định hướng hoạt động
- Xây dựng chức năng nhiệm vụ các phòng ban
- Xây dựng và quản lý hệ thống chức danh, hệ thống mô tả công việc
- Tham mưu về công tác tổ chức, phân quyền trong công ty
3.3 Hoạch định phát triển nguồn nhân lực
- Tham gia đánh giá năng lực nhân sự
- Thiết lập hệ thống lộ trình phát triển nghề nghiệp
- Chủ trì lập kế hoạch sắp xếp và tái bố trí nhân sự hiệu quả (bổ nhiệm, điều chuyển, điều động, thay thế, tuyển mới…)
- Khảo sát, cập nhật diễn biến thị trường lao động và tình hình nhân sự nội bộ để đề xuất điều chỉnh, thay đổi kịp thời và đáp ứng yêu cầu phát triển nhân sự dài hạn
3.4 Quản lý, điều hành việc thực hiện nghiệp vụ nhân sự
- Quản lý và tham gia thực hiện công tác tuyển dụng và đào tạo
- Quản lý và thực hiện chế độ chính sách cho người lao động
- Quản lý quan hệ lao động
- Nghiên cứu, khảo sát, đánh giá tiền lương từ thị trường kết hợp đánh giá tình hình nhân sự thực tế để có những phân tích, đề xuất kịp thời đối với hệ thống lương của công ty và áp dụng lương đối với từng vị trí cụ thể.
3.5 Đề xuất chính sách, lập và cải tiến các thủ tục, quy trình, biểu mẫu, các hồ sơ khác và thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
3.6 Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Cấp trên trực tiếp/Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quan hệ lao động, Kinh tế
- Hiểu biết tốt về quản trị nhân sự và quản trị chiến lược
- Có kinh nghiệm 7 năm làm trong lĩnh vực nhân sự
- Tối thiểu 3 năm làm công tác quản lý ở vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong công ty xây dựng
- Giao tiếp, đàm phán: Xuất sắc
- Phân tích, Tổng hợp, lập kế hoạch: giỏi
- Sử dụng thành thạo Tiếng Anh
- Cẩn trọng, quyết đoán, nhạy cảm, nghiêm khắc và mềm mỏng khi cần
- Khả năng xử lý song song nhiều vấn đề
Quyền lợi được hưởng:
- Lương, thưởng hấp dẫn (Thỏa thuận trưc tiếp trong buổi phỏng vấn)
- Thưởng ngày Lễ, Tết theo quy định chung công ty
- Chế độ BHXH đầy đủ
LIÊN HỆ:
- Ứng viên quan tâm vui lòng nộp tờ khai ứng viên theo mẫu (download tại www.fecon.com.vn) và gửi hồ sơ ứng viên qua 2 hình thức:
- Qua Vietnamworks
- Nộp trực tiếp tại: Bàn Lễ tân – Công ty Cổ phần Hạ tầng FECON
Tầng 2, tòa nhà CEO, lô HH2-1, đường Phạm Hùng, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.
- Mọi thông tin cần trao đổi/làm rõ, vui lòng liên hệ:
Phòng Hành chính Nhân sự - Công ty Cổ phần Hạ tầng FECON

Quyền lợi được hưởng

- Chế độ lương, thưởng, phúc lợi cao, xét theo năng lực làm việc
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam
- Được tham gia đào tạo, cơ hội làm việc môi trường chuyên nghiệp
So sánh lương Nộp hồ sơ
Chia sẻ:

Địa điểm:

Chức danh:

Từ khóa liên quan:

Tìm việc làm theo tiêu chí Tìm việc làm theo tiêu chí

Đăng nhập để Ứng tuyển và Chat với nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua zalo Liên hệ qua skype