Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

Phó Trưởng Phòng KPI và Quản Lý Chất Lượng

Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Bưu Điện Liên Việt (Lienvietpost Bank)

Địa chỉ công ty: Tòa nhà Capital Tower, số 109, Trần Hưng Đạo, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội

Quy mô : Ít hơn 10 nhân viên

Lượt xem: 315 |

Ngày cập nhật: 17/01/2019 (2 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lươngThỏa thuận

chức vụChức vụ:Thực tập sinh
kinh nghiệmKinh nghiệm:Không yêu cầu
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Không yêu cầu
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:Không giới hạn ứng viên

Mô tả công việc

( Xem thêm ) ( Rút gọn )
HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ:
- Ứng viên vui lòng hoàn tất ĐƠN ỨNG TUYỂN theo MẪU CỦA NGÂN HÀNG (bắt buộc) trên trang jobs.lienvietpostbank.com.vn và gửi về email: TUYỂN DỤNG của Ngân hàng với tiêu đề email và tên file: HO - Vị trí ứng tuyển - Họ và tên ứng viên
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Phụ trách Ban Quản lý Chất lượng thuộc Phòng KPIs và QLCL, cụ thể:
- Nghiên cứu và Xây dựng và triển khai Tiêu chuẩn Năng suất & Chất lượng cho mạng lưới ĐVKD của Ngân hàng
- Nghiên cứu, đề xuất áp dụng các hệ thống, công cụ đo lường và kiểm soát Năng suất & chất lượng cho Các Đơn vị Kinh doanh của Ngân hàng
- Xây dựng yêu cầu và thiết kế các báo cáo Quản trị về Năng suất và Chất lượng cho Các ĐVKD của ngân hàng
- Đo lường đánh giá và phân tích thực trạng về NS & CL của các ĐV từ đó đề xuất các cải tiến (Mô hình, quy trình, chính sách…) để cải tiến NS và CL phù hợp từng thời kỳ.
- Đề xuất và triển khai cơ chế/chính sách khen thưởng/chế tài về chất lượng của Ngân hàng và đối với từng đơn vị
- Đầu mối/phối hợp các đơn vị tổ chức các hình thức thu hút sáng kiến cải tiến của cán bộ nhân viên trên toàn hệ thống nhằm liên tục cải tiến quy trình, nâng cao chất lượng hoạt động của Ngân hàng
- Xây dựng, bổ sung/chỉnh sửa các văn bản định chế thuộc lĩnh vực quản lý chất lượng
- Đào tạo CBNV trong bộ phận, xây dựng môi trường làm việc của bộ phận theo văn hóa Ngân hàng
- Tham mưu cho Ban GĐK theo chức năng nhiệm vụ của Phòng KPIs và QLCL
- Thực hiện công việc khác (dự án, chương trình, chỉ đạo) theo phân công của Ban Lãnh đạo Ngân hàng

Yêu cầu công việc

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học (chính quy) trở lên chuyên ngành tài chính ngân hàng, thống kê, tin học, toán học, quản lý chất lượng, Quản lý hiệu suất, quản trị nguồn nhân lực...
- Kiến thức: Am hiểu về các hệ thống, tiêu chuẩn, chuẩn mực về Quản lý hiệu suất/Năng suất và Chất lượng trong Ngân hàng; có kiến thức, hiểu biết về các nghiệp vụ, hoạt động của NHTM
- Kinh nghiệm:Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng, triển khai Hệ thống QL hiệu quả (KPIs) và/hoặc Năng suất chất lượng trong NH.
- Kỹ năng: Có kỹ năng quản lý, Giao tiếp, thuyết phục; Làm việc nhóm; Lập và triển khai kế hoạch công việc;

Quyền lợi được hưởng

- Lương tháng 13, Thưởng các dịp Lễ - Tết, Thưởng định kỳ và đột xuất theo hiệu quả kinh doanh
- 12 ngày nghỉ phép hưởng lương trong năm + ngày phép theo thâm niên
- Thường xuyên được tham dự các khóa đào tạo và hội thảo nội bộ hoặc do các tổ chức uy tín thực hiện
so sánh lươngSo sánh lương Nộp hồ sơ

Chia sẻ:

Địa điểm:

Chức danh:

Từ khóa liên quan

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại