QUẬN 7 - SALE HORECA

1. Đạt được các mục tiêu bán hàng được giao.

2. Phản hồi tất cả các câu hỏi và yêu cầu từ các khách hàng mới và khách hàng hiện tại.

3. Đáp ứng tốt nhất nhu cầu của khách hàng theo chính sách của công ty.

4. Thường xuyên viếng thăm và giữ mối quan hệ tốt với khách hàng.

5. Thu thập, báo cáo thông tin, nhu cầu thị trường và ý kiến khách hàng.

6. Là cầu nối truyền đặt thông tin giữa công ty và khách hàng 1 cách nhanh chóng, chính xác và hiệu quả.

7. Hỗ trợ nhóm giao hàng và các dịch vụ sau bán hàng theo yêu cầu.

8. Cập nhật thông tin và duy trì quản lý cơ sở dữ liệu của công ty.

9. Hoàn thành các báo cáo doanh thu hàng tháng.

10. Đảm bảo thông tin liên lạc nội bộ trong phòng kinh doanh, đội ngũ hỗ trợ và các bộ phận liên quan hiệu quả.

11. Tôn trọng và tuân theo các chính sách và quy định của công ty.

12. Luôn đảm bảo tối đa trách nhiệm cá nhân để mang lại lợi nhuận cho công ty.

- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.

- Thưởng lương tháng 13.

- Lương tháng 14 theo tình hình kinh doanh của công ty.

- Thưởng thâm niên.

- Ngày phép năm tăng theo thâm niên làm việc cụ thể: cứ 1 năm làm việc tăng thêm 1 ngày phép, đủ 15 ngày thì cứ 3 năm tăng thêm 1 ngày.

- Thưởng các kỳ lễ (30/4, 2/9) theo quy chế công ty.

- Có chế độ phát triển, đào tạo bản thân.

- Cung cấp công cụ dụng cụ phục vụ cho công việc,...

- Đi du lịch 1 năm/lần, tham gia các hoạt động ngoại khóa hằng quý hằng năm